リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/江東区/訪問看護ステーションの所長

正社員

訪問看護ステーションの所長

WyL株式会社

〒136-0072東京都江東区大島

月給39万円~51万5000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ================== 訪問看護ステーションの所長として ご活躍いただける方を募集✨ ================== これまでの訪問看護師としての キャリアを活かして 新しい挑戦をしたい方を 心よりお待ちしています。 ✅ウィル訪問看護ステーションについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 利用者様やそのご家族に 最適なケアを提供することはもちろん、 スタッフの看護師が生き生きと 安全に看護業務に取り組める環境づくりを 何よりも大切にしています。 自分の関心領域や得意分野を活かしながら すべての方に自宅で過ごす選択肢を お届けするために 私たちと一緒に歩んでみませんか? ✅業務内容の詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【メイン業務】 在宅で暮らす利用者様への訪問看護 ・1日の訪問目安は4~5件、月間約90件 ・オンコール当番:月に2~4回程度 ・移動方法: 電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム体制での業務遂行 ・週1回のカンファレンス(昼間1時間) ・各種連絡調整 ・担当者会議への出席 ・訪問記録や書類作成(電子カルテ使用) ・直行直帰あり ・残業月10~15時間 <対応する主な症例> 慢性期患者から終末期ケア、 難病、小児、精神科領域まで 幅広い症例に対応しています。 <充実したサポート体制> 入社後は約3ヶ月間の 同行訪問期間を設けており、 安心して業務を始められる環境を 整えています。

求めている人材

求めている人材 ✅必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆看護師免許保有者 (准看護師は対象外となります) ◆プリセプターや臨床教育経験(1年以上) ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 1.訪問看護分野での管理経験 (サテライト所長、副所長、 主任なども含む) 2.訪問看護の実務経験と、 病棟等での管理職経験 ※1.2.の経験が無い場合は 所長候補ではなく一般スタッフとしての 採用となります。 訪問看護での経験を活かし、 管理職としてのステップアップを目指す方に オススメのポジションです✨

勤務地

136-0072東京都江東区大島5丁目34番11号 第二山田ビル2F ウィル訪問看護ステーション大島 【交通手段】 交通・アクセス 都営新宿線「大島」駅より徒歩1分

給与

月給39万円~51万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万2800円 〜 29万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7200円 〜 4万5900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり11万円 〜 17万円 ※給与は経験等を考慮し決定します。 (社内規定あり) 【一律手当のうちのその他手当】 ・看護師手当:4万円 ・サポーター手当: 7万円(4名未満) ~13万円(15名未満) 【その他手当】 ・住宅手当(近隣手当):1万円 ※勤務地から直線距離6km圏内に 居住する場合に支給 ・108手当:1万5000円 ※月の公休日数を10日から9日に 希望した場合に支給 ・土日出勤手当:4000円(月4回程度) ・夜間待機手当:2万円(月4回程度) ・時間効率手当:5000円 ※勤務地の稼働率が40%を超える場合、 該当勤務地のスタッフへ支給 ・医療保険割引手当:2000円 ※勤務地の医療保険割合が70%超の場合、 その勤務地のスタッフへ支給 ・サンキューサポーター手当:24万円 ※3ヶ月平均で月間訪問件数110件以上、 四半期すべて達成の場合 【昇給・賞与】 ・賞与あり:年2回 ※業績に応じて変動 ・昇給あり:年1回 ※試用期間中は対象外

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ◆残業は月に10~15時間程度です。 ◆訪問件数は1日4~5件、 月間では90件を目安としています。 ◆オンコール対応は 月に2~4回程度お願いしています。 ◆直行直帰も可能です。

休日・休暇

休日休暇 ◆週休2日制(曜日固定のシフト制) ◆年間休日120日 ◆有給休暇(入社日に付与) ◆産休・育休の取得実績あり ◆その他法定休暇も完備

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給(月額上限3万円まで) ◆業務用端末の貸与 ◆制服貸与 ◆学会・研修参加サポート (年1回まで学会費・旅費を支給) ◆直行直帰可 ◆引っ越し費用補助 (勤務地から6km圏内へ引越しの場合、 業者費用10万円まで補助) ◆各種手当充実 (住宅手当、土日出勤手当など)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image訪問看護の管理経験者歓迎★手当充実★年休120日★直行直帰有Image

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 夕方
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • 固定給35万円以上

企業情報

社名

WyL株式会社

事業内容

看護・介護

本社所在地

東京都江戸川区中央4丁目11番8号

代表者

岩本 大希

企業代表番号

0356786522

企業ホームページ

https://wyl.co.jp/

いま見ている求人へ応募してみましょう!

正社員

訪問看護ステーションの所長

WyL株式会社

〒136-0072東京都江東区大島

月給39万円~51万5000円

訪問看護の管理経験者歓迎★手当充実★年休120日★直行直帰有
問題を報告する

原稿ID : baaf6d15509a859a

掲載開始日: 2025/08/21(木)

訪問看護ステーションの所長

WyL株式会社