コンプライアンスマネージャー

仕事内容: 【業務内容】 * 法令、ガイドライン、業界ルール等の調査・確認および社内対応方針の整理 * 社内規程、マニュアル、各種審査基準、業務フローの整備・改定 * 新規サービス、新規施策、新規業務フローに関する法務・コンプライアンス観点でのレビュー * 契約書審査、広告審査等の実施 * コンプライアンス上の社内照会対応および関係部署への助言 * AML/CFT態勢の整備・運用・改善、AML/CFTの第二線業務 * KYC、EDD、継続的顧客管理、取引モニタリング、KYT、制裁・反社チェック等に関する第二線業務 * 疑わしい取引の確認、届出対応、内容分析および改善提言 * 金融犯罪対策に関するルール整備、運用改善、再発防止策の検討 * 当局対応、監査対応、報告書作成・提出 * コンプライアンス研修、AML/CFT研修の企画・実施

求める人材: 【必須スキル・経験】 * 金融機関、FinTech企業等における法務、コンプライアンス、AML/CFT、内部管理、統制関連業務のいずれかの経験 * 管理職またはそれに準ずる立場でのチームリード経験 * 規程、ルール、マニュアル、業務フロー等の整備・改善に携わった経験 * 関係部署と連携しながら業務を推進した経験 * 文書作成能力および社内外への説明能力 【歓迎スキル・経験】 * 暗号資産交換業、証券会社、銀行、資金移動業者、決済事業者等における実務経験 * AML/CFT、金融犯罪対策、反社対応、制裁対応、疑わしい取引対応に関する経験 * 契約書審査、広告審査、規程整備、法令調査の経験 * 当局対応、監査対応、社内研修実施の経験 * 犯収法、資金決済法、金商法、外為法、個人情報保護法等に関する知識 * 新規商品・サービス審査、業務改善、プロジェクト推進の経験 【求める人物像】 * 法令やルールを形式的に扱うだけでなく、実務に落とし込める方 * 現場の実情を踏まえながら、実効性のある管理態勢を構築できる方 * 新しい制度や業務領域について前向きに学び、整理できる方 * 関係部署との調整や合意形成を粘り強く進められる方 * 利用者保護と事業成長の両立に関心を持てる方 * 管理者としてのみではなく、プレイングマネージャーとして業務ができる方

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー ビットトレード株式会社 勤務地: 受動喫煙対策：オフィスフロア内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所あり） 【交通手段】 アクセス: 都営三田線 内幸町駅（A4b出口）直結 東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅 地下道で直結 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅（10番出口）徒歩3分 JR 各線 新橋駅 徒歩7分

月給45万円～65万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,000 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥107,143〜￥154,762（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 45万円～65万円/月 （月額基本給342,857円＋みなし残業代月40時間107,143円～額基本給495,238円＋みなし残業代月40時間154,762円） 40時間を超える残業代は追加で支給。 スキル・経験・前職での給与を参考に決定いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日10:00-19:00（実働8時間・休憩60分）

休暇・休日: 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇（弊社規程により入社日より特別休暇を付与） 誕生日休暇 その他（慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間の定めなし ・60歳定年退職後、65歳まで1年以内の更新制による ・嘱託社員としての再雇用有 ・業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 ・交通費支給（上限あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1次面接オンライン可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 港区 西新橋 (必須) 学歴: * 短期大学卒業 (望ましい) 職歴: * コンプライアンス: 3年 (必須)

• 交通費支給