家電量販店の通信販売スタッフ

仕事内容: 賞与年2回! 未経験からはじめる通信販売の接客・提案スタッフ 月給23万円〜/固定残業代7時間分あり/研修2〜4週間で安心スタート 家電量販店でお客様の暮らしに合う通信プランを提案するお仕事です 「接客の仕事に挑戦してみたい」 「未経験からでも成長できる環境を選びたい」 「お客様の話を聞きながら、提案力を身につけたい」 そんな想いを持っている方にぴったりのお仕事です。 TTCホールディングス株式会社では、家電量販店にご来店されたお客様へ、スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線などの通信商材をご案内しています。 ただ商品を並べて売るのではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルやご希望を丁寧に伺いながら、最適なプランを一緒に考えていく提案型の接客が中心です。 「通信費を見直したい」 「家族で使うから容量を増やしたい」 「機種変更や回線契約をスムーズに進めたい」 といった声に向き合いながら、必要な情報をわかりやすくお伝えし、納得感のあるご案内を目指します。 接客の基本から少しずつ身につけられるため、販売職が初めての方でも始めやすい環境です。 【お仕事の流れ】 10:00　出社（稼働店舗） 店舗での準備を整え、お客様を迎える体制を整えます。 10:00〜13:00　販売業務 来店されたお客様へのヒアリング、商品のご案内、サービス提案を行います。 13:00　ランチ休憩 14:00〜19:00　販売業務 午後もお客様対応を中心に、通信関連商品・サービスのご案内、契約サポート、店舗スタッフとの情報共有を行います。 19:00　退社（直帰） 店舗業務が終わればそのまま直帰できるため、1日のメリハリをつけやすい働き方です。 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修2〜4週間からスタートします。 本社でビジネスマナーや営業の基礎テクニックを学び、参加型のプログラムで実践イメージを持ちながら理解を深めていきます。 その後はOJT研修として入社後3ヶ月まで先輩社員と一緒に店舗で経験を積み、商材知識や接客スキルを現場で少しずつ定着させていきます。 電話応対、言葉づかい、身だしなみなど、社会人としての基本も丁寧に身につけられるため、初めての業界に飛び込む方も安心です。 「経験よりも意欲を重視する社風」のもと、着実にステップアップしていける環境があります。 ────────────────

月給23万円以上 給与: 【給与詳細】 ❖月給：230,000円 月給 = 基本給 + 固定残業代（※超過分は別途支給) ・基本給：217,500円 ・固定残業代：12,500円（7時間分） ❖想定年収 ・約322万円〜350万円 （年2回の賞与支払いを含む推定年収） ❖賞与・昇給 ・賞与：年2回 ・昨年度賞与実績：1ヶ月分 ・昇給：年2回 ・定期昇給：毎年月額5,000円 ・昇給期間：最大4年間 ❖年収モデル ・入社1年目（24歳／リーダー）：約340万円 ・入社3年目（28歳／エリア担当）：約434万円 ・入社7年目（32歳／課長）：約700万円 ※月給が25万円に到達した時点で定期昇給は終了します。 ※入社後1年経過後、最初に到来する4月または10月の給与より昇給を反映します。 ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・配属先により勤務時間は異なります ・時間外労働：月平均10時間〜20時間 ・夜間勤務：なし ❖勤務曜日 ・シフト制 ・配属先により異なります 1日の流れがイメージしやすく、店舗勤務でも無理のないリズムで働きやすい環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・週休2日（シフト制） ・冬期休暇 ❖休暇制度 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 シフト制でもお休みの種類がしっかり整っているため、オンとオフの切り替えを意識しながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・残業手当（超過分） ・各種貸与品 ・慶弔見舞金 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・ベネフィットステーション ・リロクラブ利用可 ・四半期毎の決起会開催 ・グループ会社内営業コンテスト ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・資格手当

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間