再生エネルギー事業を牽引する営業マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、事業企画、営業事務 ＼自社グループの発電所運用実績をもとに提案できる営業マネージャー／ ⏩営業チームのマネジメントとメンバーの育成 ⏩太陽光発電・系統用蓄電池の設置提案 ⏩設置業者との折衝、自治体・地権者への説明 土地探しから設置、運用までワンストップで関わり、提案の幅を広げられます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員（管理職） 【給与】月給35.84万円〜43.84万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分（実働8時間・休憩60分） 【勤務地】〒672-8022 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南１丁目６８番１ 【募集要件】インフラ・同業界（再エネ）の営業経験、電気関係の知識、マネジメント経験 ★この求人のアピールポイント★ ✅️完全週休2日制（土日祝）・年間休日115日でプライベートも充実 ✅️ノルマなし。既存顧客との関係を大切にする営業スタイルです ✅️残業は月平均10時間程度、基本定時退社で働きやすい環境です ✅️賞与は年3回、前年度実績3.0か月分。業績賞与もあります ✅️転勤なし・マイカー通勤OK。地元姫路に腰を据えて働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社城洋は、兵庫県姫路市を拠点とするJYSホールディングスグループの企業です。 再生可能エネルギー事業を中心に、商社・エンジニアリング・飲食・教育・貿易事業を展開しています。 グループの中核商社である株式会社城洋商事と同じフロアに拠点を構えています。2012年に兵庫県下でいち早く再生可能エネルギー事業に参画しました。現在は全国数か所にメガソーラー発電所を展開しています。2024年7月には、北海道夕張郡長沼町の系統用蓄電所（37.5MW）を落札しました。しろくま電力と協業し、2027年度の完工を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 再生可能エネルギー事業における営業マネージャーとして、営業チームのマネジメントと営業業務全般をお任せします。太陽光発電所や系統用蓄電池の設置を検討しているお客様に対し、土地探しから設置提案、運用までトータルにサポートします。自社グループでもメガソーラー発電所を運用しているため、実績に基づいた提案ができます。 具体的には… ⏩営業メンバーの指導・育成、チームの業務管理 ⏩既存顧客への定期訪問、関係構築、課題のヒアリング ⏩太陽光発電・系統用蓄電池の設置提案 ⏩見積・契約書類の作成、施工スケジュールの調整 ⏩設置業者・自治体・地権者との折衝と事務処理 ※経験に応じて、新規プロジェクトの企画・推進もお任せします。 扱う案件や規模は様々で、経験を積むほど提案の幅が広がる裁量ある環境です。 《入社後の流れ》 入社後はOJTで、案件の流れや当社の営業スタイルを把握していただきます。まずは既存顧客やメンバーとの関係づくりから始め、少しずつマネジメント業務の幅を広げていきます。飛び込み営業はありません。 【会社の魅力】 ✅️JYSホールディングス傘下のグループ企業で、経営基盤が安定しています ✅️自社グループでメガソーラー発電所を運用し、実運用に基づく提案ができます ✅️2012年から再エネ事業に参画した先行者としての実績があります ✅️土地探しから設置・運用までワンストップで対応できる体制があります ✅️東京営業所・高砂営業所を持ち、関東・関西エリアに営業拠点を展開しています 【募集背景】 創業60周年を迎えたグループ全体の体制強化に伴う増員です。採用人数は1名です。 【就業部署】 再エネ事業部（販売・営業・メンテナンス） 6名（部長1名、課長1名、営業1名、営業補助2名、事務1名）※全社35名

求めている人材 【求める人材】 ■必須 ・インフラ・同業界（再エネ）の営業経験 ・電気関係の知識 ・マネジメント経験 ■歓迎 ・太陽光発電・系統用蓄電池に関する営業・提案経験 ・新規プロジェクトの企画・推進経験 ・再生可能エネルギーや脱炭素社会に興味がある方 ・コツコツとお客様との関係を築いていける方 ・地元姫路で腰を据えて長く働きたい方 ・メンバーの育成やチームづくりにやりがいを感じられる方 ≪資格≫ ・普通自動車運転免許（尚可：通勤・営業活動に使用）

月給35万8400円～43万8400円 給与詳細 基本給：月給 35万8400円 〜 43万8400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給35.84万円〜43.84万円 内訳： 基本給 25.0万円〜30.0万円 特別手当 5.0万円〜6.0万円 役職手当 2.0万円〜3.0万円 営業手当 3.0万円〜4.0万円 食事手当 8,400円（営業の場合一律） その他手当：家族手当 等 固定残業代：3.3万円〜4.5万円（15〜22時間分） ※超過分は時間外労働の有無にかかわらず追加で全額支給します ※課長以上は固定残業代なし ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします 年収：500万円〜600万円程度（概算） ※賞与3.0か月分（年15か月）をもとに試算 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 【勤務時間】 8時00分〜17時00分（実働8時間／休憩60分） 残業：月平均10時間程度

休日休暇 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる ＼年間休日115日／ ・GW休暇 ・夏季休暇（8日） ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇：入社直後に12日付与（有給消化率高） ・産前産後・育児・介護休暇（看護休暇：取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ✅️昇給あり ✅️賞与：年3回（支給実績7月・12月）前年度実績 計3.0か月分／業績賞与あり ✅️社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅️通勤手当・時間外手当・家族手当 ✅️食事補助（毎食お弁当を支給） ✅️資格取得支援制度・研修支援制度 ✅️服装自由・自転車通勤可・出産育児支援制度あり ※退職金制度・寮・社宅はありません

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり