経理総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 本社管理部門の事務スタッフ・管理部長候補として、バックオフィス業務から段階的にスキルを身につけ、将来の組織づくりを担うポジションです。実務を通じて既存のマニュアルに沿って段階的に教えていくため、着実に業務を覚えることができます。 【入社後の流れ】 ▼ STEP 1 ／ 入社〜6ヶ月（基礎研修期間） まずは既存のバックオフィス実務の流れを把握。 マニュアルに沿って周囲に確認しながら、日常の経理仕訳入力や給与計算、人事労務の基礎手続きなどを一つずつ一緒に進めます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年後 月次・年次決算の取りまとめ、資金繰りの管理、予実管理など財務・経理のコア業務へ。 業務効率化や運用改善の提案も歓迎します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 採用計画の策定や人事労務管理、社内規定・コンプライアンスの整備、株主総会の運営など横断的に挑戦！ ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的には 部門全体の統括とマネジメントを担当。 経営陣直轄でメンバーをサポートし、協力し合いながら管理部長として組織づくりを牽引します。 ■仕事内容 ・経理実務や各種事務対応 ・月次および年次決算の取りまとめ ・資金繰りや予実管理の担当 ・採用計画の策定と人事労務の管理 ・株主総会の運営や社内規定の整備 ・管理部門メンバーの育成と管理 ※応募にあたり日商簿記の有無は問いませんが、経理業務の経験が必須となります。 ■当社について 1970年代に創業した、新潟県に深く根ざした旅行会社です。国内外の旅行事業において取扱高23億円を達成するなど、地域密着の強みを活かして着実に成長を続けています。 ■職場環境 ・就業場所の従業員数：11名 ・転勤なしで腰を据えて働けます ■給料・手当・待遇 ・調整手当：月2万円を一律支給 ・昇給：年1回あり（前年度実績：1ヶ月あたり1000円～2000円） ・賞与：年2回あり（前年度実績：5万円～25万円） ・交通費全額支給（車通勤の際の駐車場代は自己負担） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■勤務時間・休日 ・平日／9:00～17:30 ・土曜日／10:00～13:00 ・土曜出勤は月2回あり ・残業：月平均10時間程度 ・年間休日：100日以上 ・週休2日制（日祝、その他） ・育児休暇の取得実績あり

求めている人材 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・経理の実務経験がある方 ・基本PC操作ができる方 ・普通自動車免許（AT可） ※日商簿記などの資格の有無は問いません。 ※入社後は既存のマニュアルに沿って段階的に指導します。 ＜歓迎条件＞ ・日商簿記等の知識がある方 ・「勘定奉行」の使用経験 ・総務や人事労務の経験 【このような方を歓迎！】 ◎基礎実務から段階的にステップアップしたい方 ◎手厚いサポートのもと知識や経験を 活かしたい方 ◎将来は管理部長を目指し組織を支えたい方 ◎管理職未経験からじっくり成長したい方 ◎メンバーと協力し働きやすい職場を作りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当】 調整手当：月2万円 【昇給】 1ヶ月あたり1000円～2000円 （前年度実績） ★バックオフィス実務からスタートし、 将来的にはリーダーや管理職として会社の中核を 目指せます。周囲のメンバーと 協力しながら実務を習得していける環境です。 チームで成長し、貢献に応じたキャリアアップと 給与反映を目指せます。 【賞与】 年2回／5万円～25万円 （前年度実績） ★バックオフィスから会社を支える貢献が 評価にしっかりと直結します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 【勤務時間】 平日／9:00～17:30（休憩60分） 土曜日／10:00～13:00（休憩なし） ※残業は月平均10時間程度です バックオフィスのメンバー同士で協力し合い、 日頃から業務のフォローや調整を丁寧に 行っています。チーム全体で支え合う体制が 整っているため、残業は少なめでプライベートも 大切にできる環境です。

休日休暇 ⭐年間休日100日 ⭐週休2日制（日曜日・祝日・その他） ┗土曜日は月2回出勤となります ┗週の所定労働時間超過分は 時間外手当を支給します ◆お盆・年末年始休暇（計8日間） ◆有給休暇（法定通り付与） ┗メンバー同士で協力し合い、 お互いに業務をサポートしながら 気兼ねなく取得できる環境です！ ◆育児休暇（取得実績あり） ┗ライフステージが変わっても みんなで応援し、支え合っています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 私たちと一緒に働くメンバーが、 安心して長く活躍できるよう、 手厚いサポート体制を整えています！全員で 支え合い、協力しながら業務を 進めていける環境です。 ◆社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆車通勤OK （駐車場無しのためご自身で要手配） ◆退職金制度あり （勤続5年以上） ◆財形貯蓄制度 ◆定年一律60歳 ◆再雇用制度あり （上限65歳） お互いを思いやりながら、腰を 据えて長く働ける制度をみんなで大切に 運用しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 面接1回
• 長期休暇あり