経理総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 本社管理部門の事務スタッフ・管理部長候補として、バックオフィス業務全般を担当します。最初の3ヶ月間で行う基礎実務と手厚いサポート体制が整っているため安心です。 サポート体制と基礎実務のポイントが 5つあります。 理由1 入社後3ヶ月間は基礎から 学べる期間です まずは既存のバックオフィス実務の流れを 把握します。 周囲のメンバーに確認しながら一つずつ一緒に 進めます。 焦らずステップアップできる環境です。 理由2 実務を通じた丁寧なサポートがあります 日常の経理仕訳入力や月次決算の取りまとめ、 給与計算、人事労務の基礎的な手続きなどを 先輩と一緒に進めるため一人で抱え込みません。 理由3 業務の広がりとステップアップが 明確です 3〜6ヶ月後は年次決算の取りまとめ、 資金繰りの管理、 予実管理など財務・経理のコア業務へ。 効率化や運用改善も提案できます。 理由4 経営基盤を支える統括業務へ 挑戦できます 6ヶ月〜1年後は採用計画の策定や 人事労務管理、 社内規定・コンプライアンスの整備、 株主総会の運営など横断的に担当します。 理由5 将来は管理部長として組織を 引っ張れます 1年後以降は部門全体の統括とマネジメントを 担当。 経営陣直轄でメンバーをサポートし、 協力し合いながら組織づくりを牽引します。 以上5点から、基礎実務からスタートして 安心してステップアップを目指せます。 ■仕事内容 ・月次および年次決算の取りまとめ ・資金繰りや予実管理の担当 ・採用計画の策定と人事労務の管理 ・株主総会の運営や社内規定の整備 ・管理部門メンバーの育成と管理 ■当社について 1970年代に創業した、新潟県に 深く根ざした旅行会社です。 国内外の旅行事業において取扱高23億円を 達成するなど、地域密着の強みを活かして着実に 成長を続けています。 ■職場環境 ・就業場所の従業員数：11名 ・うち女性5名、パート2名在籍 ・転勤なしで腰を据えて働けます ■給料・手当・待遇 ・調整手当：月2万円を一律支給 ・昇給：年1回あり（前年度実績：1ヶ月あたり1000円～2000円） ・賞与：年2回あり（前年度実績：5万円～25万円） ・交通費全額支給（車通勤の際の駐車場代は 自己負担） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ■勤務時間・休日 ・平日／9:00～17:30 ・土曜日／10:00～13:00 ・土曜出勤は月2回あり ・残業：月平均10時間程度 ・年間休日：100日以上 ・週休2日制（日祝、その他） ・育児休暇の取得実績あり

求めている人材 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・経理の実務経験がある方 ・基本PC操作ができる方 ・普通自動車免許（AT可） ＜歓迎条件＞ ・「勘定奉行」の使用経験 ・総務や人事労務の経験 【このような方を歓迎！】 ◎管理職の経験は問わず、 これまでの経理や総務の 実務経験を活かしてステップアップ したい方 ◎周囲と協力しながら、 将来的には管理部長として バックオフィス全体を支える リーダーを目指したい方 ◎メンバーと丁寧に向き合い、 働きやすい組織づくりを進めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当】 調整手当：月2万円 【昇給】 1ヶ月あたり1000円～2000円 （前年度実績） ★バックオフィス実務からスタートし、 将来的にはリーダーや管理職として会社の中核を 目指せます。周囲のメンバーと 協力しながら実務を習得していける環境です。 チームで成長し、貢献に応じたキャリアアップと 給与反映を目指せます。 【賞与】 年2回／5万円～25万円 （前年度実績） ★バックオフィスから会社を支える貢献が 評価にしっかりと直結します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 【勤務時間】 平日／9:00～17:30（休憩60分） 土曜日／10:00～13:00（休憩なし） ※残業は月平均10時間程度です バックオフィスのメンバー同士で協力し合い、 日頃から業務のフォローや調整を丁寧に 行っています。チーム全体で支え合う体制が 整っているため、残業は少なめでプライベートも 大切にできる環境です。

休日休暇 ⭐年間休日100日 ⭐週休2日制（日曜日・祝日・その他） ┗土曜日は月2回出勤となります ┗週の所定労働時間超過分は 時間外手当を支給します ◆お盆・年末年始休暇（計8日間） ◆有給休暇（法定通り付与） ┗メンバー同士で協力し合い、 お互いに業務をサポートしながら 気兼ねなく取得できる環境です！ ◆育児休暇（取得実績あり） ┗ライフステージが変わっても みんなで応援し、支え合っています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 私たちと一緒に働くメンバーが、 安心して長く活躍できるよう、 手厚いサポート体制を整えています！全員で 支え合い、協力しながら業務を 進めていける環境です。 ◆社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆車通勤OK （駐車場無しのためご自身で要手配） ◆退職金制度あり （勤続5年以上） ◆財形貯蓄制度 ◆定年一律60歳 ◆再雇用制度あり （上限65歳） お互いを思いやりながら、腰を 据えて長く働ける制度をみんなで大切に 運用しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 面接1回
• 長期休暇あり