デイサービスでの介護スタッフ

仕事内容 ✨━━━━━━━ 【前職給与考慮】自立度の高い方が中心 身体の負担が少なめのデイサービス♪ ━━━━━━━✨ ＼未経験スタートにぴったり！一緒に楽しむ介護／ シンシア港デイサービスにて、 介護職員を募集します！ 最大定員46名の当施設は、比較的自立されているご利用者様が多く、 身体への負担がかかる力仕事が少なめなのが特徴です。 毎日楽しいレクリエーションを企画・運営しながら、 自分自身も一緒に笑顔になれる温かい職場です。未経験の方も安心して一歩を踏み出してくださいね！✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【前職給与考慮】 面接時の給与明細をもとに、これまでの経験や実績を最大限評価！ 【身体に優しい】 力仕事が比較的少なく、日勤のみの勤務で無理なく続けられます 【未経験・無資格OK】 スマホやPCで受けられる簡単な事前研修でデビュー可能◎ 【充実の子育て支援】 育児時短制度や各種子育て手当など、パパ・ママを応援 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 ご利用者様が一日を楽しく快適に過ごせるよう、 日中のサポートや介助業務全般をお任せします。 ✅️日常生活のサポート・生活介護 食事、入浴、排泄の介助など、ご利用者様お一人おひとりの状態に合わせた丁寧な生活支援を行います。 ✅️レクリエーションやイベントの実施 ご利用者様と一緒に盛り上がるレクリエーションの企画や運営を行います。 自分自身も楽しみながら笑顔の時間をプロデュースする大切なお仕事です。 ✅️生活支援・送迎業務など ご利用者様が安心して施設とご自宅を行き来できるよう、専用車両での送迎を行います。 [補足説明] 「どんな職場かな？」「自分にできるかな？」と不安な方は、 履歴書不要・手ぶらで参加できる【施設見学】だけでも大歓迎！ 応募の際の「備考」欄に“見学希望”とご入力ください。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

求めている人材 【求める人材】 ■必須要件 ・無資格の方の場合：入社日までに「認知症介護基礎研修」を受講いただける方 （ご自身のスマホやPCで動画を視聴し、確認テストを行う簡単な講習ですのでご安心ください！） ■歓迎する人物像 ・学歴不問、実務経験不問（未経験者・第二新卒大歓迎！） ・人と話すことが好きな方、イベントを企画して盛り上げることが好きな方 ・前職よりも良い条件でステップアップの転職を叶えたい方 ・ブランクからの職場復帰を目指す方、経験者の方ももちろん大歓迎！

月給23万7800円～37万9050円 給与詳細 基本給：月給 23万7800円 〜 37万9050円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】242,800円～384,050円 基本給：146,000円～242,000円 特殊作業手当：9,800円～42,300円 技能手当：22,000円～34,750円 処遇改善手当：60,000円 皆勤手当：5,000円／月 ＜その他手当＞ 資格手当：5,000円／月（介護福祉士）※勤務年数に応じて昇給あり ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆日曜定休 ◆1ヶ月9休（シフト制） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年） ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎