大手直請上流案件メインのネットワークエンジニア|前給以上保証

仕事内容 ✅19年連続黒字経営の安定企業！ ✅昇給＆賞与も19年継続中◎ ✅各種認定取得のホワイト環境！ ✅大手直請案件98%！月8000件以上の 案件依頼あり！幅広い経験を積める◎ ✅希望に合わせた案件提案！ 会社都合のアサイン一切ナシ！ ✅最大手水準の福利厚生を完備！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットワークエンジニアとして、クライアントの ITインフラ構築・運用・最適化 を担当。 ・ネットワークの設計・構築 ・セキュリティ対策・最適化 ・運用・監視・保守 ・クラウド環境（AWS・Azureなど）のネットワーク設計・運用支援 ▼案件例 ★システム提案支援 ＜業務内容＞ ・新システム開発における装置選定・費用見積支援 ・インフラ基本設計・システム構成検討 ・ベンダー調整業務 ＜活かせる経験・スキル＞ ・ネットワーク（Cisco）の設計経験 ・サーバ（Linux）の設計経験 ・ベンダー調整スキル ■キャリアアップ支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐上流～下流、インフラ～開発、 最先端～王道の技術まで、 フェーズも分野も技術も幅広く経験可能！ キャリアの選択肢を大きく広げられます！ ⭐教育制度やサポートのフル活用で、 息の長いエンジニアとして活躍し続ける 土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」 「フェーズUPしたい」 「PM・PL経験を活かしたい/挑戦したい」 等、キャリアプランやご希望、経験に 応じた案件シフトが可能です。 ⭐微経験でも数カ月でLinuCレベル2/ LPIC level2等を習得した社員は 半年以内にネットワーク構築等の 上流工程や希望のPJに配属されています！ ■評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定期昇給＋実績による昇給で 年2回以上昇給している社員も多数！ ⭐現場評価と合わせて功績・貢献を 昇給や賞与・手当に反映 ⭐多面的評価や将来性を加えた 適正な評価で200万円以上の年収UPを 実現した社員も！ ■教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐資格取得支援あり （受験料補助や資格手当、オンライン講座 受講費補助等） ⭐社内トップSEによる実践型勉強会 (毎月開催) ⭐PL/PM志望者向け講座も受講可能 ⭐いつでもどこでも視聴可能な オンライン教材も展開 ⭐勉強会の講師経験で教育貢献も 昇給や賞与、手当でしっかり還元 ■フォロー体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定期ヒヤリング ＜担当営業＞ できるようになった業務内容や習得技術、 資格取得状況等をヒアリング。 参画先にも現場での評価を確認して、 本人へ定期的なフィードバックを実施。 ＜役職者＞ エンジニアの自己評価と現場評価をもとに 「なりたいエンジニア像」に向け、 一人ひとりの状況に応じたキャリア サポートを実施。 ⭐チューター制度 担当の先輩社員が1名つき、 入社後数カ月間、相談事のヒヤリングや 業務内容、資格取得に向けたアドバイスを 行うなど、こまめなフォローを 行っています！ ⭐チャットで気軽に相談OK！ 全社員使用のチャットツールで、 何でも気軽に相談できます。 急ぎの相談があれば、電話やSMSで 担当営業にもすぐに連絡が可能！ ■社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜同僚T.K(42歳)＞ ✅2023年10月入社 ✅システム開発部 案件配属後の定期ヒヤリング等、フォロー体制や相談しやすい環境が整っています。 サポートが手厚いため安心して挑戦でき、 自分の強みを活かしながら長期的に活躍できるエンジニアを目指せること間違いなしです！ ……………………………………………… ＜同僚K.Y(25歳)＞ ✅2023年10月入社 ✅インフラシステム部 資格取得や現場での努力を評価してくれるので、経験年数問わずスピーディーにスキルアップできます。 キャリアプランに沿って参画できるよう 支援してくれるため、理想の実現に向けて 成長を実感しながら働けています。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎国や各機関から多数の認定取得！ ・ホワイトマーク ・プラチナえるぼし ・健康経営優良法人 ・くるみん 等

求めている人材 ◆必須経験 ・2年以上の要件定義、設計、構築いずれかの実務経験 ◎PM／PL経験者は優遇 ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◆有資格者優遇！ ・基本情報技術者・応用情報技術者 ・CCNA・CCNP Security・CCNP Enterprise ・AWS認定DevOpsエンジニア・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305・AZ-204・AZ-104 ・LPIC Level 1・LPIC Level 2・LPIC Level 3 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！

職場環境 当社社員の居住地は 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、神奈川県、山梨県、宮城県、愛媛県等、様々！ 1人称で要件定義～設計・構築・製造等をこなせるスキルがあればフルリモートの選択肢も増えます！ (PJによってはハーフリモートや出社となる場合もございます。) 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

101-0047東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 勤務地 「神田駅」から徒歩1分 【交通手段】 交通・アクセス 「神田駅」から徒歩1分

月給35万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万5000円 〜 44万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 16万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験者は前職給与以上保証！★ 月給35万円～（固定残業代含む）＋昇給随時＋賞与（年2回） ※経験・スキルや前職給与も最大限考慮し決定 ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも30時間分、月6万5000円～／超過分は1分単位で別途支給 ※上記【基本給】には毎月で支払われる各種手当額が含まれます。 【手当】 ・交通費支給（上限月3万円） ・時間外手当（超過分） ・資格手当（対象資格は数十種類！月1万円以上支給の資格も有。 資格受験料補助や社内表彰対象の資格も多数！） ・家族手当 ・リモートワーク手当（原則全員支給） ・技能手当 ・業績手当 ・住宅手当(持家・賃貸・実家住み・家賃額にかかわらず全員同額支給） ・役付手当 ・特殊勤務手当 ・雑費手当等 【昇給】 随時 ※年2回以上の昇給実績多数！4月の定期昇給とは別に、実績に基づき多くの社員が4～10万円昇給しています。 【賞与】 年2回 ※業績による。創業以来、毎年支給実績あり 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） ・年収500万円～1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円～500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者（目安実務経験1年以上） ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給86万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 ■社員の100％が在宅勤務／リモートワーク実績有 ※今後の在宅勤務を必ず保証するものではありません ※出社多め希望も可 ※PJにより在宅勤務と出社の比率や勤務時間等が異なります ■健康経営優良法人認定 社員の78％以上が月残業10h未満、95％以上が月残業20h以内を実現！ ■長時間労働を未然防止/会社全体であなたをサポート 管理部門がシステムで残業時間を毎日確認し営業部門よりPJ先へフォローします

休日休暇 ――――――― 充実の休暇制度！ ――――――― 年間休日・休暇 128日以上（昨年実績） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └初年度10日、消化率80％以上※1時間単位での取得も可！ ■産前・産後休暇 └取得率100% ■育児休暇 └男女ともに取得率100% ■介護休暇 ■看護休暇 ◎5日以上の連続休暇も可能です ◎ワーク・ライフ・バランスも抜群 ＼当社独自の特別休暇／ （有給とは別にプラスで付与） ■スペシャルサンクス休暇 └勤続年数に応じた日数付与 ■子育て応援休暇 └取得率100% └子の出生日から1年以内に利用できる休暇を2日間付与！ └子の1歳の誕生日に、特別休暇を更に1日付与！ ■不妊治療休暇 └1年以内に1日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 └健保指定の保養施設等利用可 ■資格取得支援 └スクール制度、受験料／オンライン教材費補助、資格対策勉強会、書籍貸出等 ■退職金制度（SBI企業型DC） ■オンライン勉強会 └Azure、AWS、Python、Linux、ネットワーク、Java等、コンテンツ多数。勉強会に参加できない場合も学習可能なWEB動画も展開！ ■社内表彰制度 └毎月全部署の中からMVPを選出！努力がしっかり評価されるのでモチベーションUP！ ■永年勤続表彰 ■社員懇親会 ■出産祝い ■定期健診

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中の給与以外の待遇は正社員と同等になります。 ※試用期間中は契約社員となります。 ※業務状況(勤怠不良、業務理解度が低い、内定時に提示している転換条件を満たせなかった等)により試用期間が延長となる場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万3000円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み