経営企画

仕事内容 【 JOB OFFER SUMMARY（サマリー）】 ★①★ 日本の「食料自給率(38%)」と「エネルギー自給率(12％)」を高め、「日本創生」を志す「社会課題解決企業」 ★②★「株式上場」準備中！創業30年、10社を経営するホールディングス企業の親会社で勤務 ★③★ 「経営計画の策定」「成長戦略の立案」「上場後のＩＲ」まで、経営の中枢に関わるグランドデザインの企画・実行をお願いします！ 【 PURPOSE × MISSION（パーパス・ミッション）】 ◆ 企業理念＝【自らの良知・良心に従い、縁ある人々と未来を幸せにする存在であり続ける】 ◆ 利益だけを追求する利己的経営ではなく、社会をよりよき方向へ導く志・大義の為に存在する企業です。 ◆ 日本最大の国家課題「低すぎる食とエネルギーの自給率」を解決し、日本を創生するミッションを掲げています。 ◆ さらに大きな使命・役割を果たす為に、現在株式上場（IPO）に向けた具体的フェーズに入っています。 【 CAREER PLAN（キャリアイメージ）】 ★ パーパス・ミッションと連動した「信念と志ある経営のプロフェッショナルへ」 ★ ◆ 当社の「経営企画・ＩＲ」は、「クレバーな分析・判断・企画・実行の力」が求められると同時に、「理念・ミッション・ビジョンに対して誰よりもコミットする『熱い集団』でありたい」と考えています。理念実現の未来を描き、成長発展の源となる経営企画・ＩＲのメンバー・リーダー候補を募集いたします。 ◆ まずは経験を活かしたご自身の得意なテーマでご活躍いただき、その後は関心のある業務に携わっていただきながら、「経営のプロフェッショナル」へキャリアを高めていただきたいと考えています。中長期的には「経営企画室長」や「ＩＲ統括」「マーケティング責任者」等を目指せる成長環境をお約束いたします。 ★私たちは「意欲や熱意」を最も大切にしています。自分の「無限の可能性」を信じて、共に素晴らしい仕事をしましょう！ 【 JOB OFFER①（入社後、一緒に進めていくお仕事）】 （※未経験の仕事は上長・先輩メンバーと一緒に実施しますのでご安心ください） ◆ グループの経営管理体制の構築・推進 ◆ 「６次産業」新規事業立ち上げ・推進 ◆ 決算説明資料・上場準備資料（Ⅰの部Ⅱの部）の作成 ◆ 「エクイティストーリー」（IPOによる成長戦略ロードマップ）の作成 ◆ 重要プロジェクトの推進、等 【 JOB OFFER②（ご希望を伺い、関心のある領域をお任せしたいお仕事）】 ◆ 理念・ミッションドリヴンのグループ成長戦略・中期経営計画策定 ◆ 心をベースとした人的資本経営・カルチャー醸成 ◆ 上場に向けたＩＲプロデュース・コーポレートブランディング ◆ グループ基盤を強固にするＭ＆Ａ戦略の立案・推進 ◆ 日本・世界を変える本物のリーダーを輩出する『良知大学』の推進 【 CULTURE（会社・チームの雰囲気）】 ◆ 心優しい人に溢れ、仲間と協力し合う文化・社風がとても強い会社です。 ◆ 経営陣との距離が極めて近く、グループ代表はすぐ近くの席で仕事をしています笑 決まったルーティンをこなすのではなく、経営陣と頻繁に対話・意見交換をしながら日々創造的に取り組みます。 ◆ 配属部署の「経営企画室」は最高にオープンでフラットなチームです！休日は（室長のおごりで）リッツカールトンの45階でメンバーの人生ビジョンをワクワク語り合ったりしています笑 ◆ 人柄・熱意を大切にし、積極的にチャレンジすれば最短距離での成長・キャリアアップが可能！（経営企画室長は入社5ヶ月で最年少部長に就任） ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 【 RECRUITING POLICY（採用の考え方）】 『生まれ変わってもまたここで働きたい、という出逢いを。』 採用は企業の未来に最も影響を与える極めて重要な仕事であり、ミッションです。 しかし、私たちは「会社の発展のため」の前に「その方が最高に幸せになる未来・人生」を考えています。 「何を大切にしているだろうか」「どのようなビジョンを持ち、どのような人生を志しているだろうか」 その方のこれまでの人生や価値観、未来のビジョン・想いをお聞きし、個人も会社も最高に幸せになれる未来を一緒に考えていきます。考えた結果、「最高の未来の選択肢」が当グループで働くことであれば、「同志」として共に歩んでいきたいと思っています。 【学歴不問／経験不問】 当社の理念・ビジョンに共感いただける方であれば、職種・業界経験・学歴は一切問いません。 【特に出逢いたい方】 １：仕事を通じて社会の役に立ちたいと思っている方 ２：「最高のパーパス・ミッション」の下で大きなやりがいを感じて働きたい方 ３：年齢・役職関係なく、「アイデアとやる気を尊重・応援する環境」で働きたい方 ４：ビジネスパーソンとしての「視座」や「実力」を飛躍的に伸ばしたい方 ５：「経営」の中枢に携わり、「渦の中心」になりたい方 ６：仲間と信頼しあって仕事がしたいと思っている方 ７：将来は経営リーダーになりたい方、大きく成長したい方 ８：能力だけでなく「人格や哲学」を磨き、本物になりたいと思っている方 【即戦力で大活躍できるスキル】 ・経営計画、中期経営計画の策定経験 ・予算管理、業績管理、経営数値分析の経験 ・経営会議資料、決算説明資料などの作成経験 ・事業戦略、成長戦略の立案経験 ・M＆A、提携戦略、新規事業開発に関わった経験 ・IR、コーポレートブランディングに関わった経験 ・Excel、PowerPointなどを使った数値分析、資料作成スキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

216-0033神奈川県川崎市宮前区宮崎２丁目６-１０宮崎台ガーデンオフィス２階 株式会社良知経営 勤務地 「梶が谷」「溝の口」「高津」「二子新地」「二子玉川」「宮前平」「鷺沼」「たまプラーザ」「あざみ野」などの人気エリアから電車で数分以内。 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩3分、「宮前平駅」徒歩10分

月給38万2940円～59万9810円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 29万6700円 〜 47万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6240円 〜 10万5810円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記一律手当2万円は地域手当です 【その他手当】 交通費支給（規定あり） 住宅手当（世帯主：月2万円） 家族手当 ※扶養する配偶者1万円／子ども（22歳以下）の人数により決定。1人：5000円、2人：月1万2500円、3人：月2万2500円。4人目以降は1人につき月1万円を追加支給します。 【昇給】 年1回 10月 【賞与】 年2回 6月・12月

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:50～17:50 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制 ※基本土日祝休み（会社カレンダーによる） ※年間休日115日 【有給休暇】 10日 ※入社時に最大10日付与（入社月による） 慶弔休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 特別休暇 全店休業日（1/1） リフレッシュ休暇（10月～翌9月：2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 定期健康診断 慶弔見舞金 ベネフィット・ワン加入 永年勤続表彰制度（5年ごとに5日の休暇、10年ごとに旅行券支給） 借り上げ社宅制度（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上