新潟拠点ジュニアマネージャー拠点責任者候補

仕事内容: ■業務内容 新潟拠点の設立に伴う地方拠点のジュニアマネージャをご担当いただきます。 ■職務内容 当社の新潟支社立ち上げに伴い、ジュニアマネージャー候補として、以下の業務を中心に運用設計、管理統制をお任せします。 ・コールセンター・チャットサポート組織の立ち上げ業務 ・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行 ・運営管理 ・マネジメント業務の設計と実行(業務設計、コスト管理、教育管理) ・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築 ・広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理 ・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理 新潟支社はコールセンター・チャットサポート・広告チェック・テレアポなど当社のオペレーション部門を担う拠点となる予定です。 支社の立ち上げから、運営、業務改善、マネジメント、本社との連携など、幅広い責務をご担当いただきます。 最終的には約40-50人の組織を構築、成長させる重要な役割です。 本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。 ※入社から1～2ヶ月は、東京本社にて事業理解や業務インストールをしていただきます。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ■必須経験 ・社会人としてのご経験3年以上 ・カスタマーサポート、コールセンターでの正社員としての就業ご経験 ・業務改善のご経験 ・マネジメント・組織立ち上げに携わりたいと考えている方 ■歓迎用件 ・インフルエンサーマーケティングの知識 ・表計算ソフトを活用した業務のご経験がある方 ・営業事務または関連業務のご経験がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・急成長中のスタートアップでスキルアップしたい方 ・新規事業立ち上げのご経験 ・長期的に弊社にてキャリアアップをしたい方

新潟県新潟市中央区東大通１丁目３−１ 株式会社トリドリ 勤務地: 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通１丁目３−１INPEXビル 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸400万円～450万円 給与: 年俸制　400万～450万円 年俸制（12分割して毎月支給） ・基本給：246,700〜277,400円 ・時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,800〜97,600円を支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ご経験・スキルによって応相談

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 ※フレックスタイム制 （コアタイム：11：00～17：00）

休暇・休日: 完全週休2日制 （祝日・年末年始休あり） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ◆◆◆ 待遇 - 給与改定年2回 - 完全週休2日制（土日祝） - 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） - 交通費全額支給 - 残業手当（45時間を超えた分を支給） - 定期健康診断 - 書籍購入費負担 - 週あたり2日リモートワーク可能（事前申告不要） - 副業可能（要申請） - 服装・髪型・ネイル自由 ◆◆◆ 待遇（エンジニア向け） - HHKB、TrackPad、フットレストなど支給！ - MacBookPro 支給！モニターもあります！ - アーロンチェア・エルゴヒューマンクラスの椅子を利用可能！ - [セミナー参加費負担](https://www.notion.so/7a6f67de2b03485b8994b5f12500261c?pvs=21) ー セミナー等への参加費用を全額負担します。 - [サービス利用料負担](https://www.notion.so/9fda89eaa460490186fff7c8d1a9636c?pvs=21) ー copilot や OpenAI API を無料で利用できます。 - [記事ライティング手当](https://www.notion.so/e1b8a6f63dd646708de3f257685d4b1e?pvs=21) ー 良い記事を書いてくれたら1記事1万円のインセンティブをお支払いします。 - https://zenn.dev/p/toridori - [引越し手当](https://www.notion.so/7431fe2bd4004329af8b8d07ee493011?pvs=21) ー 通勤時間の短縮を目的とした引っ越しの費用を補助します。 ◆◆◆ 社内制度 - フレックス制度 ー 11:00〜17:00 をコアタイムとして、就業時間を柔軟に選択できます。 - リモートワーク制度 ー 週あたり2日のリモートワークが行なえます（事前申告不要）。 - SO制度 ー 急成長・大活躍したメンバーは、特別評価としてストックオプションがもらえます。 - 年間MVP制度 ー 1年に1回MVP/ルーキー賞などが選定されます。インセンティブとしてストックオプションや賞金がもらえます。MVT（最も活躍したチーム）に選ばれると、みんなで超高級なごはんとか、某夢の国の中にある会員制レストランに行けるなどの権利がもらえたりもします。 【受動喫煙対策】 対策あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社トリドリ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間