ヨガスタジオの店舗統括マネージャー・SV候補

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給30万円〜 これまでの店舗運営や マネジメント経験をしっかり評価 ✅正社員登用前提のSV候補募集 まずは店舗勤務で現場を理解し、 その後は本部と店舗をつなぐ 立場として運営改善や マネジメントに携われます。 ✅業界未経験でもチャレンジ可能 ヨガ・フィットネス業界の経験は不問。 店舗運営や接客、マネジメント経験を 活かして次のステージを目指せます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ⭐️お仕事内容⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各スタジオや本部と連携しながら、 店舗運営の改善やスタッフマネジメントを 担う店舗統括マネージャー・SV候補の募集です。 入社後はまず店舗勤務からスタートし、 YARDのサービスや現場運営を 理解していただきます。 現場経験を土台に、将来的には 本部と店舗をつなぐ立場として、 複数店舗の運営サポートや改善提案に 携わっていただきます。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜店舗勤務期間＞ ・店舗運営関連業務業務 ∟受付・接客対応、各種手続、レッスン運営サポートなど ・接客・サービス品質の把握 ・現場課題の確認 ・スタッフとの連携づくり 〈統括マネージャー・SV業務〉 ・スタッフマネジメント ・店舗運営の改善提案 ・本部と店舗の連携 ・複数店舗を見据えた運営サポート ・数値管理や運営課題の把握 ⭐️ 入社後の流れ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.半年程度の店舗勤務を通じて 現場オペレーションを習得 2.店舗課題やスタッフ連携を理解 3.運営や改善提案に関与 4.本部と店舗をつなぐ立場として マネジメント業務へ拡大 現場を理解する期間があるため、 業界未経験の方でも これまでの経験を土台に 挑戦しやすい環境です。 「今までの経験を、 もっと大きな役割で活かしたい」 そんな思いを後押しします。 ⭐️採用担当より⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YARDでは、現場を知らないまま 管理を任せるのではなく、 まずは実務を理解したうえで 運営改善やマネジメントへ 進んでいただきます。 現場を知っているからこそできる 判断や提案が、会社・店舗全体の 成長につながると考えています。 ヨガ・フィットネス業界の経験よりも、 店舗運営や接客、チームマネジメントの経験を 重視しています。 これまでの経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方、 店舗運営やマネジメントの経験を、 もっと広い視点で活かしたい方を 歓迎いたします。 ⭐️会社紹介⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「人と笑顔が集まる企業」 を目指しています。 常温スタジオならではの 質の高いサービスを提供。 お客様だけでなく働くスタッフの 「心身の健康を創造」し、 「face to faceのコミュニケーション」 を大切にお客様・スタッフたちと 真摯に向き合い、直接的な対話から 信頼と透明性を持って繋がりを深めます。 一人ひとりのライフステージ に寄り添う温かい企業風土です。

求めている人材 【必須条件】 ・店舗運営、接客、サービス業いずれかの経験がある方 【歓迎条件】 ・店長、副店長、SV、エリアマネージャーなどの 経験がある方歓迎 ・スタッフ育成やチームマネジメントに関心がある方 ・数値管理や改善提案に前向きに取り組める方 ・YARDの理念やサービスに共感いただける方

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万6207円 〜 33万6207円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万3793円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 店舗勤務期間：月給250,000円〜＋各種手当 SV就任後：月給300,000円〜＋各種手当 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 店舗営業日・時間内にてシフト制

休日休暇 ・シフト制 ・月間8日〜11日 ・みなし残業一律9時間（超過分は残業代支給） ・有給休暇（入社後半年から付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・役職手当 ・役割手当 ・加算職務手当 ・昇給（年1回） ・一時金年1回支給 ・賞与年2回支給（正社員のみ） ・講師特別賞与（年3回） ・子供手当（5,000円/扶養1名あたり） ・正社員登用有 ・交通費支給（上限25,000円） ・施設無料利用可 ・各種物販商品割引有 ・資格取得無料（RYT200、エアフローヨガ） ・資格手当(RYT500取得者：¥10,000) ・勤続手当(勤続1年目:¥3,000、最大¥15,000)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後半年程度は、店舗勤務を中心に 　YARDのサービス・運営方針を理解していただきます。 ※SV就任時期は、入社後の経験・スキル・現場理解度を踏まえて決定します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万6207円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万3793円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由