正看護師【10100】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・未経験入社が全体の50％超で安心スタート！ ・夜勤1回4,500円の手当支給で収入安定！ ・残業なしの働き方でプライベート充実！ ・賞与年2回・計2.0ヶ月分の安定収入！ ・DX化推進で記録業務や情報共有がスムーズ！ ・社員寮完備で遠方からの応募も歓迎！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 施設内での看護業務と日常生活の支援を担当します。健康状態の観察、処置、服薬管理、通院の付き添い、主治医やケアマネジャーとの連携などが中心です。医療行為やオンコールはなく、生活面のサポートも含めてご利用者様に寄り添う仕事です。小規模施設のため一人ひとりの変化に気づきやすく、丁寧に関わることができます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） ＜具体的な仕事内容＞ ・健康状態の把握、管理処置 ・病院の付き添い ・ケアマネジャー、医師との情報の共有　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 小規模施設ならではの寄り添える看護！ 定員9名の小規模施設で、一人ひとりにしっかり向き合える点が魅力です。病院のように慌ただしく動き続ける環境ではなく、生活を支えるための関わりが中心。じっくり話を聞いたり、日々の変化に気づけたりと、利用者様の生活に寄り添う看護が実現できます。 ＞＞ 医療行為なし・オンコールなしで無理なく続けられる！ 医療行為や夜間オンコールはなく、病院勤務に比べて負担が少ない働き方です。看護師としてのスキルを活かしながら、生活支援も含めて幅広い業務に挑戦できるため、キャリアの幅も広がります。「現場のスピード感がしんどい」と感じていた方にも最適です。 ＞＞ ICT導入で作業がスムーズ・記録も簡単！ タブレットを使った記録管理はとてもシンプルで、文字入力や写真共有も直感的に操作できます。紙の記録よりも短時間でまとめられるため、事務作業に追われにくく、ご利用者様との時間を大切にできます。機械が苦手な方でも使いやすい設計になっています。 【社員インタビュー】 ＞＞ 病院とは違う“ゆっくり寄り添う看護”を実感できる職場の魅力 病院では少し様子が変わるとすぐに医師が診察しますが、施設ではまず私が状態を把握し、受診の必要性やタイミングを見極めています。連休前は早めに受診へつなげ、平日は様子を見ながら検査の段取りを整えるなど、判断の幅が広い点が病院との大きな違いです。主治医との連携や情報共有もより重要になります。また、看護師の方からよく聞くのが「病棟のスピード感に疲れてしまった」という声です。施設では時間の流れがゆるやかで、看護のやりがいを保ちながら生活に寄り添う関わりができます。慌ただしさに追われることなく、チームで丁寧に支えるスタイルです。病院とは異なる働き方に興味がある方は、ぜひ一度この職場の空気を感じてみてください。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可）、看護師 ・18歳〜69歳（定年制度を上限とするため、深夜業務のため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・新しいことも柔軟に覚えていける方！ タブレット操作や情報共有など、DX化が進んだ環境のため、新しい仕組みを受け入れて柔軟に学べる方に向いています。難しい操作はありませんが、効率的な働き方を楽しめるタイプの方に合っています。未経験でも学ぶ姿勢があれば安心して活躍できます。

愛媛県今治市菊間町浜1061番地 NPO法人ケア・サポート 勤務地: シーサイドきくま （愛媛県今治市菊間町浜1061番地） ※勤務地変更の可能性：あり（愛媛県今治市近見町1丁目7番50号〈ちかみシーサイド〉） 【交通手段】 アクセス: ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！

月給21万円～30万円 給与: 月給21～30万円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ［給与の詳細］ 基本給：175,000～250,000円 能力手当：20,000～30,000円 特別手当：5,000～10,000円 資格手当：10,000円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ［1］ 7:00～16:00 ［2］ 8:00～17:00 ［3］10:00～19:00 ［4］16:00～翌10:00 勤務表による ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※［1］～［4］のローテーションによる勤務 ※月平均所定労働時間：173時間 ※休憩時間：［1］［2］［3］60分 ［4］120 分 ※時間外：月平均0～3時間程度

休暇・休日: ・勤務表による4週8休制（希望休制度も実施しています） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給（前年度実績：3,000～5,000円／月） ・賞与年2回（前年度実績：計2.0ヶ月分） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（実費支給・上限30,000円／月） ・時間外手当 ・夜勤手当（4,500円／回） ・能力手当（20,000～30,000円／月） ・特別手当（5,000～10,000円／月） ・資格手当（看護師：10,000円／月） ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置あり、社用車禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（70歳） ・再雇用制度：なし ・固定残業代制：なし ・無料駐車場あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得補助あり ・36協定：あり（特別条項なし） ・社員寮あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 NPO法人ケア・サポート ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://npo-caresupport.main.jp/privacy-policy-2/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給