公共施設の運営管理スタッフ(土日祝休み)

仕事内容 ＼安定企業で公共施設の管理に携わる／ ★未経験OK／研修充実／土日祝休み★ あなたにお任せするのは、公園や公共施設、建物などの「業務管理スタッフ」。 現場のサポート役として、施設の点検やスタッフ管理、運営の調整を行います。 人の役に立つやりがいと、自分のスキルアップが両立できるお仕事です♪ ―――――――――――――――― ◆具体的なお仕事内容 ―――――――――――――――― ◎設備や施設の点検・巡回 ◎現場スタッフの労務管理（勤怠確認・シフト調整など） ◎お客様（主に自治体）への報告・提案 ◎協力会社との打ち合わせ・調整 ◎各種書類作成（報告書など） ※最初は先輩同行からスタート！ ※管理対象は公共施設が中心。地域に貢献できる仕事です。 ―――――――――――――――― ◆1日の流れ（例） ―――――――――――――――― 8:30 出社・メール確認 9:00 管理現場へ移動・点検業務 11:00 スタッフと打ち合わせ・状況確認 12:00 昼休憩（近隣に飲食店多数あり♪） 13:00 管理資料の作成・顧客対応 16:00 翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退社 ―――――――――――――――― ◆働きやすさのポイント ―――――――――――――――― ◎土日祝休み／年間休日120日以上 ◎お昼は外出OK！自由度高めの職場 ◎未経験から丁寧に指導する体制あり ◎昇給・賞与・退職金制度あり ◎資格取得支援や手当も充実 ―――――――――――――――― ◆入社後のサポート体制 ―――――――――――――――― 未経験の方も、まずは先輩同行やOJTからスタート。 業務の進め方・施設の知識など、基礎からじっくり学べる体制です。 社内での相談もしやすく、安心して長く働ける環境が整っています♪

求めている人材 ＼業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！／ 経験よりも「人柄」や「やってみたい気持ち」を重視します。 安定した環境で、じっくりスキルアップしたい方にぴったりです♪ ―――――――――――――――― ◆応募条件 ―――――――――――――――― ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴・職歴不問 ―――――――――――――――― ◆こんな方歓迎します ―――――――――――――――― ★施設設備の資格をお持ちの方 （例：電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者 など） ★マネジメント経験のある方 （チームリーダーや現場管理、スタッフ指導経験など） ―――――――――――――――― ◆こんな方にピッタリ ―――――――――――――――― ◎人と接することが好き ◎安定企業で正社員として長く働きたい ◎地域に関わる仕事がしたい ◎未経験からステップアップしたい ―――――――――――――――― ◆年齢層・男女問わず活躍中 ―――――――――――――――― 20代の第二新卒～50代ベテランまで在籍中！ 女性スタッフや子育て経験のある方も活躍中です。 勤続年数20年以上のベテランもいる職場で、 「居心地が良いから続けられる」と感じる方が多数！ 不安なことは事前に相談もOK。 まずはお気軽にご応募・ご連絡ください♪

職場環境 風通しの良い職場で、年齢や経験に関係なく活躍できます。未経験でも丁寧にサポート！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

埼玉県朝霞市西弁財第二事業部 日建総業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 北朝霞駅徒歩6分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給：25万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり（年2回） ★固定残業代なし ★手当や補助も充実 ―――――――――――――――― ◆各種手当 ―――――――――――――――― ◎交通費規定支給 ◎資格手当（該当資格保有者に支給） ◎役職手当 ―――――――――――――――― ◆退職金制度あり ―――――――――――――――― 長く働いていただけるよう、退職金制度も整えています。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【給与例】 給与例 ★実際に働くスタッフの収入イメージをご紹介！ 【ケース①：未経験入社1年目（20代）】 月給25万円 × 12ヶ月＋賞与 → 年収約340万円 ◎研修を経て、1年以内に管理現場を担当！ 【ケース②：経験者入社5年目（30代）】 月給30万円 × 12ヶ月＋賞与 → 年収約430万円 ◎設備系資格保持＋マネジメント経験で優遇！ 【ケース③：家庭と両立する40代スタッフ】 月給28万円＋資格手当あり ◎休日取得のしやすさを重視して転職！ ★ライフスタイルに合わせた働き方や収入設計が可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ◆勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ◎残業少なめ ◎朝は比較的ゆっくりスタート♪ ―――――――――――――――― ◆1日のスケジュール例 ―――――――――――――――― 8:30 出社・メールチェック 9:00 施設点検や業者対応 12:00 お昼休憩（外食OK！） 13:00 事務処理・報告書作成 15:00 顧客との打合せ・調整 17:30 退社（直帰OKの場合もあり） ―――――――――――――――― ◆働き方の柔軟性あり ―――――――――――――――― ◎現場により直行直帰も可能 ◎出張は基本的にありません ◎有給は半日単位で取得可能 ★コンビニ・定食屋など周辺施設も充実しています。

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◎GW・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎家庭やプライベートとの両立も可能！ ―――――――――――――――― ◆柔軟なシフト調整が可能 ―――――――――――――――― 行事や急なお休みにも対応可能です。 「子どもの学校行事で休みたい」なども遠慮なくご相談ください♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼長く安心して働ける福利厚生が充実／ ―――――――――――――――― ◆各種保険完備 ―――――――――――――――― ◎健康保険 ◎厚生年金 ◎雇用保険 ◎労災保険 ―――――――――――――――― ◆手当・制度 ―――――――――――――――― ◎交通費規定支給 ◎資格手当 ◎退職金制度 ◎昇給・賞与あり ◎試用期間あり（3ヶ月／条件変更なし） ―――――――――――――――― ◆休暇制度 ―――――――――――――――― ◎育児休業制度 ◎介護休業制度 ◎特別休暇制度 ―――――――――――――――― ◆その他福利厚生 ―――――――――――――――― ◎社員旅行あり ◎保養所の利用可 ◎研修制度・資格取得支援制度あり ★安定企業で、将来を見据えて働ける環境が整っています！

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） ◆研修あり（OJT中心） 未経験の方は、先輩との同行からスタートし、 設備知識や管理業務の基本をしっかり学べます。 習熟度に応じて徐々に業務をお任せするので安心です♪

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎