未経験OKの公共施設管理スタッフ(正社員)

仕事内容 ―――――――――――― ◎家族の「ただいま」を、守る側になる◎ ―――――――――――― 子どもが熱を出した日、 「今日は早く帰ってきてくれて助かった」 そんな言葉を言われる働き方が、ここにあります。 ■転勤なし／地元でずっと働ける ■土日祝休み／子どもと予定が合わせやすい ■定時退勤／家族と夕飯が食べられる ■正社員として安定収入／将来の不安が減る ―――――――――――― ◆お任せするのは、地域の安心を守る仕事 ―――――――――――― 市が管理する公園・建物・公共施設。 その“安全と日常”を支えるのが、あなたの役目です。 ◎設備の点検・巡回（マニュアルあり） ◎現場スタッフの勤怠管理 ◎市への報告・スケジュール調整 ◎業者との打合せ・確認 ⇒ 派手な仕事じゃない。だけど、なくてはならない。 ―――――――――――― ◆向いてるのは、こんな人 ―――――――――――― ◎今の仕事、帰る時間が読めない ◎家族のために転職を考え始めた ◎ガツガツ競争より、信頼される仕事がしたい ◎「この街で生きていく」と決めている そんなあなたに、必要な仕事です。 ―――――――――――― ◆働き方は、“現実的” ―――――――――――― ◎8:30～17:30（残業は少なめ） ◎土日祝休み／年間休日120日以上 ◎有給は半日からでも取れる ⇒ 子どもの発熱、学校行事、親の通院… 「家庭を理由に、気まずくなること」はありません。 ―――――――――――― ◆未経験でも大丈夫。理由があります。 ―――――――――――― ◎最初は先輩と同行。いきなり一人で現場を担当いただくことはありません ◎業務マニュアルも完備 ◎元営業・元工場スタッフも、今は管理職に成長中 ⇒ “育ててもらえる職場”、ここにあります。 ―――――――――――― ◎地元で、子どもと一緒に暮らす未来のために ―――――――――――― 派手じゃなくていい。 でも、誇りが持てて家族を守れる。 それが、ここでの働き方です。 ☑JR武蔵野線北朝霞駅、東武東上線朝霞台駅 徒歩6分／転勤なし ☑正社員採用／賞与・退職金あり ＼次の10年を、ここから始めませんか？／ まずは話だけでも、大歓迎です✉

求めている人材 ―――――――――――― ◆経験・資格は問いません ―――――――――――― ◎学歴・職歴・ブランクすべて不問 ◎普通免許があればOK（AT限定可） ◎未経験・社会人デビューも大歓迎 ＼人柄重視の採用です／ 「安定した仕事がしたい」 「地元に貢献したい」 その気持ちがあれば、十分です。 ―――――――――――― ◆こんな方に向いています ―――――――――――― ◎地元で正社員として腰を据えたい ◎決められたルールや流れを守って働くのが得意 ◎現場で人と関わりながらも、裏方で支えるのが好き ◎家庭や子どもの予定も大切にしたい ◎目立たなくていい、“意味ある仕事”がしたい ―――――――――――― ◆経験者の方も大歓迎 ―――――――――――― ◎設備管理や建物管理の経験がある方 ◎リーダー・マネジメント経験のある方 ◎下記資格をお持ちの方は優遇あり ★電気主任技術者 ★建築物環境衛生管理技術者 ★設備管理関連の国家・民間資格 ⇒ 資格手当あり。これまでの経験を活かせます！ ―――――――――――― ◆20代〜40代が中心に活躍中 ―――――――――――― 販売・飲食・製造など、異業種からの転職者も多数。 子育て中の方・再スタートの方も歓迎します！

職場環境 年齢・経験を問わず活躍中。話しやすく相談しやすい雰囲気が自慢です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

351-0021埼玉県朝霞市西弁財2-4-7第二事業部 日建総業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR武蔵野線北朝霞駅 東武東上線朝霞台駅 徒歩6分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給：25万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり（年2回） ★固定残業代なし ★手当や補助も充実 ―――――――――――――――― ◆各種手当 ―――――――――――――――― ◎交通費規定支給 ◎資格手当（該当資格保有者に支給） ◎役職手当 ―――――――――――――――― ◆退職金制度あり ―――――――――――――――― 長く働いていただけるよう、退職金制度も整えています。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【給与例】 給与例 ★実際に働くスタッフの収入イメージをご紹介！ 【ケース①：未経験入社1年目（20代）】 月給25万円 × 12ヶ月＋賞与 → 年収約340万円 ◎研修を経て、1年以内に管理現場を担当！ 【ケース②：経験者入社5年目（30代）】 月給30万円 × 12ヶ月＋賞与 → 年収約430万円 ◎設備系資格保持＋マネジメント経験で優遇！ 【ケース③：家庭と両立する40代スタッフ】 月給28万円＋資格手当あり ◎休日取得のしやすさを重視して転職！ ★ライフスタイルに合わせた働き方や収入設計が可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ◆勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ◎残業少なめ ◎朝は比較的ゆっくりスタート♪ ―――――――――――――――― ◆1日のスケジュール例 ―――――――――――――――― 8:30 出社・メールチェック 9:00 施設点検や業者対応 12:00 お昼休憩（外食OK！） 13:00 事務処理・報告書作成 15:00 顧客との打合せ・調整 17:30 退社（直帰OKの場合もあり） ―――――――――――――――― ◆働き方の柔軟性あり ―――――――――――――――― ◎現場により直行直帰も可能 ◎出張は基本的にありません ◎有給は半日単位で取得可能 ★コンビニ・定食屋など周辺施設も充実しています。

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◎GW・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎家庭やプライベートとの両立も可能！ ―――――――――――――――― ◆柔軟なシフト調整が可能 ―――――――――――――――― 行事や急なお休みにも対応可能です。 「子どもの学校行事で休みたい」なども遠慮なくご相談ください♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼長く安心して働ける福利厚生が充実／ ―――――――――――――――― ◆各種保険完備 ―――――――――――――――― ◎健康保険 ◎厚生年金 ◎雇用保険 ◎労災保険 ―――――――――――――――― ◆手当・制度 ―――――――――――――――― ◎交通費規定支給 ◎資格手当 ◎退職金制度 ◎昇給・賞与あり ◎試用期間あり（3ヶ月／条件変更なし） ―――――――――――――――― ◆休暇制度 ―――――――――――――――― ◎育児休業制度 ◎介護休業制度 ◎特別休暇制度 ―――――――――――――――― ◆その他福利厚生 ―――――――――――――――― ◎社員旅行あり ◎保養所の利用可 ◎研修制度・資格取得支援制度あり ★安定企業で、将来を見据えて働ける環境が整っています！

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） ◆研修あり（OJT中心） 未経験の方は、先輩との同行からスタートし、 設備知識や管理業務の基本をしっかり学べます。 習熟度に応じて徐々に業務をお任せするので安心です♪

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎