〖人材コーディネーター職(CA)〗元体育会やアスリートの転職支援

仕事内容 ～元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援～ 元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5〜6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。 【業務概要】 主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです。求職者と受け入れ先の企業双方の理解を深め、しっかりと前向きな行動変容を促すカウンセリングを目指して頂きます。 【就業環境】 現在中途領域の部門は20～30代中心のメンバーが在籍しています。 広告営業や営業コンサルなどの法人経験者はもちろん、ブライダル業界やアパレル出身者など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 雰囲気としては爽やかな体育会系。 目標達成に向けてチームで一丸となる時もあれば、休日は子供と過ごす父親のアドバイザーもおり、オンオフははっきり区別しています。 【組織フェーズ】 ビジネスパーソンとして、一生に一度経験できるかできないかのIPO準備期間です。 水面下の新規事業や人、部門が増えていく中で様々なポストやポジションが生まれています。 最短半年でリーダー昇格したメンバーもおり、ご自身の強みを活かしてコアメンバーとして活躍していきたい方には、喉から手が出るほどのチャンスなのではないでしょうか。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン テクノロジーが人間を凌駕するかのように語られる時代だからこそ、 AcialDesignは、「人の強さ」を信じたい。 逆境に立ち向かう力。仲間と共に挑み続ける力。 そして、その過程で生まれる、人間だけが持つ温かさと可能性。 それを最も純粋に磨き上げられるコンテンツが、スポーツ。 スポーツはただの娯楽やエンタメでは終わらない。 人の心を奮い立たせ、進化を促し、未来を変える力を持っている。 私たちは「& Sports. More Human.」を掲げ、人間の進化をスポーツで実装していく。 私たちのブランド目的は、「競争」ではなく「共創」 人としての強さを育み、 コンテンツとしての広がりを持たせ、 やがて社会そのものを進化させていきます。 仕事・事業 スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、 社会をアップデートするプラットフォーム「Sports Force」を運営。 主なサービスは、 スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングする「Sports Force Tech&Boost」、 全方位伴走型スポーツ教育プラットフォーム「Sports Force Master&Coach」、 スポーツ人材特化型キャリア支援サービス「Sports Force Talent」を展開しています。 働く人・社風 5年で1,114%（11倍）の事業成長を達成（FY2020-FY2025）しました。 また、レジェンド元プロ野球選手が特別顧問に就任、日本を代表するアスリート7名が株主として参加するなど、 スポーツ業界やアスリートからも注目されている急成長中ベンチャー企業です。 上場準備企業だからこそ体験できる圧倒的な成長環境。 企業と一緒に自分も大きく成長できるチャンスがココにあります。 給与・待遇 行動力・成果にこだわる力を育成すべく 「 取り組み 」「 成果 」「 成長 」の度合いを一定の基準に基づいて評価し、その結果をもとに処遇(給与、昇格、賞与など)へ反映しております。 内訳としては、業績7割、能力3割にて評価制度を設けております。 また、自らポストを掴む立候補型の昇格制度「キャリアチャレンジ制度」があり、この制度により、年2回昇格のチャンスがございます。

応募資格 【必須条件】下記いずれも必須 ・社会人経験2年以上（高卒の場合は4年以上） ・営業経験or接客経験での達成実績（個人目標を継続的に達成している方） 内定の可能性が高い人 ▼マインド面 ・数字への貪欲な姿勢 ・高いコミット意識 ・ビジョン・ミッションへの共感（元アスリート支援がしたい、IPOを経験してみたい、など） 年齢制限：31歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

〒1500001東京都渋谷区神宮前2丁目4−11 株式会社アーシャルデザイン 勤務地 東京都 渋谷区神宮前2丁目4−11 Daiwa神宮前ビル3階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：外苑前駅 明治神宮前駅 外苑前駅：徒歩8分 明治神宮前駅：徒歩12分

月給27万円～40万円 給与 月給270,000円〜400,000円 ■賞与 年2回※パフォーマンス連動 ■昇給 年1回※パフォーマンス連動 ■残業手当 有 ■試用期間 3ヶ月 【給与例】 【給与例】 年収例: 中途採用2年目 月収28万+賞与（チーム＆個人業績連動）/年収410万 リーダークラス 月収35万+賞与（チーム＆個人業績連動）/年収520万 マネージャークラス月収47万+賞与（チーム＆個人業績連動）/年収670万 ※年収はあくまで例であり、選考を通じて決定いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 09:00～18:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 ・フレックスタイム制（コアタイム9:45～15:00） ・最終面談時間は19:00～ですが、週1～3日で調整 ・チームで協力しながら、ご自身の裁量でスケジュールは調整いただけます 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、社員割引制度、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 スマホ・PC支給、社内部活手当（4名以上で適用） 社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担） リファラル報酬あり、資格取得支援制度、服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 スポンサー先試合観戦、ITスポーツリーグ加盟、スポーツ大会（年1回） ウォーターサーバーあり、コーヒー・プロテイン飲み放題、オフィスコンビニ・オフィス社食サービス導入 【教育制度】 入社後はOJTと一緒に業務を覚えていただいたり、面談のロープレなどを行っていただきますが、 チーム全体で育てていく文化がございます。 メンバー全員が人材業界未経験で入社しておりますので、安心いただけたらと思います。

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社アーシャルデザイン PRポイント 【事業の特徴】 アスリート・元体育会経験者に特化した就職・転職支援サービスを展開しています。 単なる人材紹介ではなく、アスリート、体育会人材をビジネス教育してから企業様にご紹介する業界唯一の仕組みでサービス提供しているため、特に若手人材採用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。 【企業特徴】 当社は「&Sports.More Human-人間の進化をスポーツで実装する-」をPurposeに掲げ、 スポーツが持つ「人を育てる力」をテクノロジー、自治体、HR・教育分野等へと接続する プラットフォーム「Sports Force」を展開しています。 体育会系学生や元アスリートの人材紹介、アスリートエンジニア派遣、部活動の民間移行などスポーツにかかわる社会課題の解決に取り組んでおります。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 資格取得支援あり
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