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正社員

公共土木設計・建設コンサルタント

東亜コンサルタント株式会社

〒870-0150大分県大分市

月給30万円~60万円

service-icon丁寧な応募対応

仕事概要

仕事内容

仕事内容 \年休120日&在宅ワーク可/ 【この求人のポイント!】 ・実質的な残業は月平均8時間: 固定残業代30時間分は「実質的な上乗せ手当」です。 ・昨年度賞与実績6.6ヶ月分: 利益は社員へ。最大8ヶ月分の支給実績もあります。 ・元請け・公共工事100%に近い安定性: 福岡・大分に根ざし、県内上位10位以内の財務優良企業。 ・キャリアの正当評価: 中堅層の入社5〜6年で次長クラスへの昇進事例あり。 ・風通しの良さを「仕組み」で実現: 社員旅行の行き先や社内イベントは、現場スタッフが主導で決定。 <仕事内容> 福岡支店にて、土木設計を中心とした建設コンサルタント業務をお任せします。 これまでの経験を活かし、プロジェクトの主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 具体的には••• ・建設コンサルタント業務 └道路、河川、橋梁などの公共工事における企画・計画・設計。 ・補償コンサルタント業務 └公共事業に伴う建物や工作物の移転補償費用の算定・積算。 【現場の声から生まれた「働きやすさ」】 当社では「経営陣が勝手に決める」ことはありません。 例えば、懇親会や社内イベントの企画 社員旅行の行き先などはスタッフ同士で話し合って決定しています。 さらに1人あたり2,000〜3,000円の懇親会補助も支給。 「会社から押し付けられるイベント」ではなく 「自分たちが楽しむための時間」を大切にしています。 < 東亜コンサルタント株式会社 > 地域密着型の総合建設コンサルタント。 創業から53年を迎えた安定企業です。 熊本地震や九州地方の豪雨被害、 土砂災害の復興なども対応し、 『全建賞』や『局長表彰』などの 表彰実績もアリ!

求めている人材

必要資格・経験 <必須条件> 下記いずれかの経験がある方 〇建設コンサルタント業務(年数不問) 〇測量・調査・点検業務(年数不問) 〇補償コンサルタント業務(年数不問) 〇施工管理の業務(年数不問) <歓迎> 〇技術士 〇シビルコンサルティングマネジャー (RCCM)資格 〇補償業務管理士 〇一級建築士

職場環境・雰囲気

受動喫煙防止措置 施設内完全禁煙

勤務地

〒870-0150大分県大分市東原1-20-17 東亜コンサルタント株式会社 勤務地 〒870-0150 大分県大分市東原1-20-17 【交通手段】 最寄駅 高城駅 交通アクセス JR日豊本線「高城駅」より車で5分 ※現場は大分県内を中心に九州エリアです。 ※出張は発生しても年に数回程度です ★マイカー通勤OK(駐車場あり)

給与

月給30万円~60万円 給与 月給 300,000円 〇昇給あり(年1回) 〇賞与あり(年2回) ・基本的に5ヶ月分以上 ・2024年度実績: 3.3か月分×2の6.6ヶ月分 ・最大で計8ヶ月の実績あり! <表記の給与に含まれている手当> ・役職手当:5,000~45,000円 ・出張手当:2,400円~3,000円 ※出張はほぼなし。(年2~3回) ・固定残業代 ▽固定残業代の詳細 ・固定残業代を除いた給与額 288,600円~500,000円 ・時間:30時間分 ・金額:41,400円~100,000円 ・固定残業時間を超えた分の 残業代は別途全額支給 <表記の給与とは別途支給の手当> 〇資格手当:2,000円~20,000円 測量士や建築士、 補償業務管理士など 建設コンサルに活かせる資格が対象 〇住宅手当 〇家族手当 <年収例> ・30代(中途入社・経験者):年収500万〜600万円 ・40代(管理職クラス):年収650万円以上 【キャリアパスの実例】 ケースA(30代・経験者で入社) 前職の経験を活かし主任クラスで入社。 入社5〜6年でその実力を認められ 現在は次長として組織を牽引。 中途入社のハンデは一切ありません。 ケースB(20代・他職種から入社) 土木関連のほぼ未経験からスタート。 社内の教育体制と現場経験を経て 入社12年目の現在は30代で管理職(課長補佐クラス)として活躍中。

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:30〜17:30(休憩1時間) 【正直に伝えます:残業のリアル】 求人票には「固定残業代30時間」と記載していますが 全社の月平均残業時間は約8時間です。 繁忙期の2月〜3月は業務が集中しますが それ以外の期間は「定時退社」が当たり前。 「早く帰っても、固定残業代は全額支給」されるため 効率よく仕事をする人ほど得をする仕組みです。

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ~その他(長期休暇あり)~ 〇GW:暦通り 〇年末年始:12/29~1/3 〇夏季休暇:3日間 〇有給休暇:法定通り付与 〇慶弔休暇 〇記念日休暇(年1回) 〇産休制度あり/育休制度あり ⇒取得実績もあります。 ★5日以上連続休暇の取得可能です!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 〇交通費支給(上限20,000円) ・車通勤の場合は通勤距離に応じて 1,000~20,000円支給 〇資格取得支援あり ・研修を義務付けている試験で、 かかる研修費用を負担(初回時) ・BIM/CIM、ドローンの外部講習会の 費用は全額会社負担。 その場合は出勤扱い・交通費も会社負担。 〇U・Iターン歓迎 〇引っ越し費用は会社負担! 〇祝金制度 ・結婚や出産、結婚記念日に支給 〇子どもの入学手当 〇制服貸与あり 〇社内イベントあり(費用サポート) ・スポーツ大会や釣り、飲み会など 〇社員旅行あり 〇インフルエンザ予防接種 ・費用を会社側で全額負担 〇退職金制度あり 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間

試用期間あり 3ヶ月(期間中の条件変動なし)

その他

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月(期間中の条件変動なし) 契約期間 期間の定めなし 備考 <同業種の経験を活かせます> 〇土木設計の経験 〇土木設計補助としての経験 < こんな資格を活かせます > 〇建築設計の資格 〇測量士補の資格 <建設業に携わっていた経験> 〇建設工事に従事していた経験 〇現場監督として指揮してきた経験 〇発注者支援業務の経験 〇現場管理者としてのマネジメント経験 〇CADオペレータ、図面作成の経験

仕事に関するPR

Image在宅あり!<測量の経験者も歓迎>年間休日120日、賞与も合計5ヶ月分以上!Image
アピールポイント <こんな仲間が活躍中!> 20代の若手からベテランまで 幅広い年代のスタッフが在籍しています。 さらに、産育休制度もあるので、 女性や子育てスタッフも活躍中! 人間関係が良いから 働き続けていけるというスタッフもいます。

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 退職金あり
  • 在宅OK

応募について

選考の流れ

選考スケジュール エントリー 書類選考・面接(2~3回) ※1回目はWeb面接OK! 内定 応募について ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

企業情報

社名

東亜コンサルタント株式会社

事業内容

建設・土木

本社所在地

870-0150大分県大分市東原一丁目20番17号

代表者

梶原 宏一郎

企業代表番号

0975584884

企業ホームページ

https://toa.itszai.jp

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正社員

公共土木設計・建設コンサルタント

東亜コンサルタント株式会社

〒870-0150大分県大分市

月給30万円~60万円

在宅あり!<測量の経験者も歓迎>年間休日120日、賞与も合計5ヶ月分以上!
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原稿ID : ba71cf8ee5cfff80

掲載開始日: 2024/03/21(木)

公共土木設計・建設コンサルタント

東亜コンサルタント株式会社

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