フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 【主な業務内容】（コンサルティング職／営業職） 〈コンサルティング職〉 •クライアント企業の経営課題をヒアリングし、営業戦略やマーケティング戦略を立案 •提案資料の作成、トークスクリプト設計、営業プロセスの改善提案 •KPI設計・成果分析を行い、組織全体の売上向上をサポート •経営層や事業責任者とのミーティングを通じ、意思決定を支援 〈営業職〉 •新規開拓営業（法人）：上場企業〜スタートアップまで幅広くアプローチ •課題ヒアリング、商談設定、提案・受注までの一連の営業活動 •既存顧客の深耕営業：定例MTGを通じた効果検証・改善提案 •社内デザイナーやマーケティングチームと連携し、勝率の高い提案資料を作成 【2職種共通の特徴】 •単なるモノ売りではなく、経営課題から逆算したソリューション提案 •業界・商材問わず通用する汎用性の高いスキルを習得可能 •20代中心の若手組織で、早期に裁量あるポジションを任せられる環境

応募資格 ◼︎必須 ・社会人経験がある方 ※入社者事例：金融機関、人材営業、エンジニア、研究職など業界職種問わず ※ポテンシャル採用が主です

東京都新宿区 株式会社WEEVA 勤務地 東京都 新宿区

年俸450万円～550万円 給与 年俸4,500,000円〜5,500,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定給＋賞与＋各種手当 【想定年収】 初年度想定年収：450万～600万 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて支給）※初年度は提示内容によります。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【給与例】 【給与例】 ▼ アソシエイト（年収450〜550万円） ▼ コンサルタント／法人営業（年収550〜700万円） ▼ シニアコンサルタント／シニア法人営業（年収700〜900万円） ▼ マネージャー・部門責任者（年収900〜1,500万円）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ● 年末年始休暇 ● 夏季休暇 ● 弔事休暇 ● 有給休暇 《 特別休暇 》 ● 大型連休振替制度(GW,盆休み等) └大型連休は祝日を振替可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 通勤手当：交通費全額支給（社内規定による） OJTにて研修 社食

試用期間なし

キャッチコピー 【20代面接確約条件あり】5年で10億をつくった経営者直下！未経験から年収1500万円も目指せる｜オープンポジション（法人営業/コンサル職）を募集！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社WEEVA PRポイント ◾️設立4年で1,000社以上を支援。国から認められた急成長コンサル ・設立からわずか4年で累計1,000社以上の経営支援を実施。 ・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム。 ・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決。 ◾️未経験から半年で独り立ちできる、安心の育成体制 ・OJT＋座学で、未経験からでも着実に立ち上がれる仕組み。 ・1ヶ月目：「戦略コンサルの基礎」を座学で学習 ・2～3ヶ月目：市場・競合分析を習得 ・4～5ヶ月目：資料作成や商談支援など実務に参画 ・6ヶ月以降：独り立ちし、プロジェクトをリード ? 実例：前職エンジニアの社員が、入社半年で年収＋150万円、1年以内にマネージャー昇格。 ■入社後のフォロー体制： クライアントワークは非常にシステム化されているため、営業コンサルティングが未経験・初めての方でも十二分に対応可能です。またご入社後は座学OJTにてマンツーマンで現場の流れからお教えさせていただきます。 ・入社1ヶ月目：「戦略コンサルとは」を学び、コンサルの土台となる基礎を座学中心に学ぶ ・入社2~3ヶ月目：市場分析、競合分析のノウハウを研修にてキャッチアップ ・入社4~5ヶ月目：資料作成などの補助業務から実践経験を積んでいただく ・入社6ヶ月以降：独り立ちして、自分でプロジェクトを回していく ■キャリアプラン ▼ STEP1：アソシエイト（年収450〜550万円） 〈コンサルティング職〉 •営業資料作成、トークスクリプト設計、商談支援などの実務を習得 •定例会でのPDCA回しに参加 •1〜2案件を自走して担当 〈営業職〉 •新規・既存顧客へのアプローチ、商談設定 •提案資料作成や提案準備など営業サポート業務 •商談同行を通じて提案スキルを習得 •小規模案件の提案・受注を担当 ▼ STEP2：コンサルタント／法人営業（年収550〜700万円） 〈コンサルティング職〉 •複数案件を並行してリード •施策改善やクライアント成果に対する責任を持つ •顧客折衝の主担当として信頼を獲得 〈営業職〉 •複数の法人顧客を並行して担当 •課題ヒアリングから提案、契約、実行まで一連のプロセスを主導 •経営者層との商談を通じて大型案件を受注 ▼ STEP3：シニアコンサルタント／シニア法人営業（年収700〜900万円） 〈コンサルティング職〉 •2〜3名の若手メンバーを育成・フォロー •営業戦略の立案やKPI設計を主導 •全体売上への貢献とナレッジ共有を推進 〈営業職〉 •若手営業メンバーの育成・同行指導 •部署横断の営業戦略立案やKPI設計を主導 •既存顧客への深耕提案・大型案件のクロージングを推進 ▼ STEP4：マネージャー・部門責任者（年収900〜1,500万円） 〈コンサルティング職〉 •チーム単位の売上・粗利目標を管理 •仕組み化・再現性構築を統括 •新規事業やアライアンス戦略、採用・ブランディングを統括 〈営業職〉 •営業組織全体の売上・利益責任を担う •営業プロセスの仕組み化やモデル構築をリード •新規事業開発・パートナー戦略・採用活動を主導 ※ 昇格スピードは成果次第で変動。成果やMVP受賞に応じて、年2回の昇給・昇格チャンスがあります。 ◾️ 完全週休二日×月残業25h前後。挑戦と働きやすさを両立 ・完全週休二日制／年間休日120日以上。 ・残業は月平均20〜30時間前後。 ・「やるときは本気、遊ぶときも本気」な社風。 ◾️代表は年商10億達成の連続起業家。取締役は全国トップの元・野村證券 ・代表取締役 伊賀正哉：大学在学中に起業。5年で年商10億円を達成。現在も複数事業を展開する連続起業家。 ・取締役 馬健路：野村證券出身。入社初年度で入社3年目までが参加するコンペの優勝経験を持ち、若手時代からトップに立った営業力で事業成長を牽引。 ◾️ WEEVAは「挑戦がそのままキャリアになる舞台」 ・未経験からでも、20代で経営層に食い込む実践力を獲得できる。 ・成果主義の評価制度で、年収1,000万超・役員昇格を自らの力で掴める。 ・営業・マーケ・財務を横断し、会社の未来を動かす提案に携われる。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142