新規事業運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他経営/事業企画/運営 ・社内契約・申請手続き、進捗管理 ・Excel・PowerPointを用いた資料作成 ・取引先対応、日程調整、問い合わせ対応 ・電子機器関連の情報整理 ・関係部署との調整、会議準備、議事録等 ・業務フロー整備のサポート ・販促やWeb運用のサポート ※経験・適性に応じて担当範囲を広げていただきます ≪新規事業立上げに携われる≫ スマートグラス事業の立ち上げフェーズに携われるポジションです。 事務処理だけでなく、業務フロー整備や関係部署との調整など幅広い業務を通じて、事業づくりの一員として活躍いただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・Excel・PowerPointを使用した資料作成経験 ・事務、営業、購買、店舗運営支援などでの事務・調整経験 【歓迎条件】 ・契約・申請・購買・営業事務・事業企画支援の経験 ・エレクトロニクス業界や電子機器に関わる業務経験 ・Web運用、販促企画、EC運営の経験 ・新規事業・新規プロジェクトに関わった経験 ＜経験を活かし幅広く活躍できます＞ これまでの事務・調整経験を活かしながら、契約管理や資料作成、関係部署との調整など幅広い業務を担当いただきます。 事業運営を支える重要なポジションです。

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上決定 ※残業代別途支給 ◇昇給年2回(4月 10月) ◇特別報奨金(6月 12月) ◇交通費支給(月5万迄) ◇時間外手当 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※習熟度により期間変動あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間／8:50～18:00 （所定労働時間8時間 休憩70分）

休日休暇 ■週休2日制 原則土日祝休み（年に数回土曜日出社あり） ■年間休日117日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇昇給年2回(4月 10月) ◇特別報奨金(6月・12月) ◇交通費支給(月5万迄) ◇社会保険完備 ◇時間外手当 ◇労働組合 ◇社員割引有（メガネ一式：30％OFF／コンタクトレンズ：社割あり（最大50％Off））

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※習熟度により期間変動あり

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎