【20代活躍中!業種未経験活躍中 】企画営業職!スキルを身に着けられる住宅ディベロッパー企業!/神奈川エリア 鶴見(横浜市鶴見区)

仕事内容: ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【当社について】（・企業HP：https://www.hawk-one.jp/） 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、 リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、 今年は創業来最高の1253億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方で、過去3年間の平均残業時間は21.５時間と 1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。 業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 【企画営業職について】 当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、 「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、 一から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。 【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、 販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、 不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、 その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。 自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、 リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、 自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、 お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。

求める人材: ■必須 普通運転免許（AT限定可) ■歓迎スキル ・接客、販売、営業の実務経験 ・宅地建物取引士資格の保有者 ■求める人物像 住宅・不動産に興味がある方、上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。 ■過去の内定者 不動産仲介営業／25歳／男性 塗装工／23歳／男性 公務員／24歳／男性 アパレル／28歳／男性

神奈川県横浜市鶴見区 株式会社ホーク・ワン 勤務地: 〈勤務地〉 ■東京 宮前（杉並区）、上石神井（練馬区）、国分寺（小平市）、町田（町田市）、稲城（稲城市）、城南（大田区）、城東（葛飾区）、三鷹（三鷹市）、赤羽（北区）、竹の塚（足立区）、新宿（新宿区） ■神奈川 鶴見（横浜市鶴見区）、横浜（横浜市旭区）、横浜駅前（横浜市西区）、海老名（海老名市）、たまプラーザ（横浜市青葉区）、藤沢（藤沢市） ■千葉 船橋（船橋市）、松戸（松戸市） ■埼玉 所沢（所沢市）、大宮（さいたま市大宮区）、戸田第一（戸田市）、戸田第二（戸田市）、志木第一（新座市）、志木第二（新座市）、浦和（さいたま市南区） 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 勤務地による。 勤務先住所詳細は選考進んだ方にお伝えいたします！

年俸360万円～650万円 給与: 〈給与〉 想定年収：360万円~650万円 月給：26万円~35万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり ■年収／360～650万円 ＊但し、経験および前職給与を考慮し決定 〈年収例〉 ■モデル年収 420万円（1年目） 550万円（2年目／主任） 700万円（3年目／係長） 1000万円（3年目／支店長）☆20代 1000～1200万円（5年目／支店長）30代 1500～2000万円（10年目／ブロック長）40代 ■年代別最高年収 20代・・・943万円 30代・・・1827万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30（実働7.5時間） 休憩12：00～13：00 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 補足情報：入社時点で5～10日間の有給休暇を付与。以後、毎年10月に法定日数を付与。 休日休暇：水曜日＋希望日（2～5日/月） ※月に8、9日の休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断、役職手当、社員割引制度 補足情報：・賞与年2回 ・社用車有 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（全額支給） ・役職手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て） ・慶弔見舞金制度 ・転勤等に伴う費用負担制度 ・従業員持株会 ・レクリエーション補助制度 ・各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等） ・フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度 ☆産休、育休、時短勤務もあり、様々な社員が長く働き続けられる環境を整えています☆ ■資格手当 ※下記の有資格者への月額支給額 ・一級建築士 40,000円 ・二級建築士 20,000円 ・宅地建物取引士 20,000円 ・1級建築施工管理技士 20,000円 ・2級建築施工管理技士 8,000円 ■資格取得奨励金（一時金） ・一級建築士 200,000円 ・二級建築士 100,000円 ・宅地建物取引士 100,000円 ・1級建築施工管理技士 100,000円 ・2級建築施工管理技士 50,000円

試用期間なし

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