住宅設備の提案営業|未経験歓迎|年休120以上|残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼人と話すことが好き！その強みを活かして収入アップを目指しませんか？／ ✅ 基本給25万円＋インセンティブ！ 頑張った成果を給与に反映◎ ✅ 完全週休2日＆年間休日120日以上！ プライベートも大切に♪ ✅ 未経験歓迎！ 営業スタッフの約70％が未経験スタート ✅ 約1か月の同行研修あり！ まずはアポイント獲得からスタート ✅ 残業ほぼなし！ 18時以降の営業は原則なし＆直行直帰OK ✅ 住宅手当・社員寮・資格取得支援など福利厚生も充実！ 【✨どんな仕事？】 エコキュートや太陽光発電など、住宅設備や暮らしに関わるサービスをご提案するお仕事です。 個人宅への訪問営業を通じて、お客様が抱える住まいのお悩みや住宅設備のニーズをお聞きし、必要なサービスをご案内します。 具体的には、 ・個人宅への訪問によるご案内 ・お客様のお困りごとや住宅設備の状況をヒアリング ・エコキュート、太陽光発電、保証サービスなどのご紹介 ・商談に向けたアポイントの獲得 ・経験を積んだ後は、商談や契約手続きにも挑戦 入社後は、アポイント獲得からスタート！ いきなりすべての営業業務を任せるわけではなく、先輩社員との同行研修を通じて、段階的に仕事を覚えていただきます。 飲食店やアパレル、販売スタッフなど、これまで培ったコミュニケーション力を活かせる仕事です◎ 【✨未経験でも安心！入社後の流れ】 ① 商品知識や仕事の基本を学ぶ まずはエコキュートや太陽光発電など、取り扱う住宅設備の特徴や仕事の流れを学びます。 専門知識は入社後に身につければOKです！ ② 先輩社員との同行研修 約1か月間、先輩社員と一緒に営業活動を行います。 お客様への声のかけ方や、住宅設備のお困りごとの聞き方、アポイントの取り方などを実践的に学べます。 ③ アポイント獲得からスタート 仕事に慣れてきたら、アポイント獲得を中心に営業活動を行います。 独自のAIマップを活用して訪問エリアを選定しながら、経験を積んでいきます。 ④ 頑張りに応じて収入アップ！ 成果に応じたインセンティブ制度があるため、未経験からでも収入アップを目指せます。 将来的には商談・契約業務や、キャリアアップにも挑戦できる環境です。 【✨1日のスケジュール（例）】 9:00 訪問エリアへ直行午前 お客様宅への訪問・ご案内 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問活動・アポイント獲得 18:00 営業終了・そのまま直帰！ ※基本直行直帰OK※残業ほぼなし ※18時以降の営業活動は原則ありません 【✨職場の雰囲気・人間関係】 社員同士の距離が近く、気軽に相談しやすい職場です！ 社長から直接アドバイスを受けられる機会もあり、未経験から営業スキルを磨ける環境があります。 月1回の食事会や、共通の趣味を持つ社員同士で釣りやスノーボードに出かけるなど、社員同士の交流もあります。 「経験はないけれど、これから成長したい」 そんな方も、ぜひご応募ください！

求めている人材 ＼営業未経験OK！販売・接客経験も活かせます♪／ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すことが好きな方 ・飲食、販売、接客などの経験を活かしたい方 ・未経験から営業に挑戦してみたい方 ・今より収入を増やしたい方 ・頑張りを給与で評価してほしい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ★学歴・経験不問！ ★第二新卒・社会人経験が浅い方も歓迎！ ★営業経験は一切問いません！ 【こんな前職の経験も活かせます】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売スタッフ ・携帯ショップスタッフ ・家電量販店スタッフ ・ホテル・サービス業 ・その他、人と接する仕事の経験者

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与詳細 ・基本給：25万円～50万円（※役職や評価により最大50万円まで昇給可能） ・インセンティブ：毎月支給（目安：〜30万円 ※上限はありません） 【月収例】 月収30万円〜（基本給25万円＋インセンティブ5万円） ※大半の社員が入社直後から上記月収に到達しています。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※昇給制度あり（評価・業績による） ※決算賞与あり（会社の年間利益の30％を社員へ分配） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■想定年収 450万円〜1,000万円 ■実績 20代で年収1,000万円を実現している社員が2名在籍しています。 ■インセンティブ詳細 着工1件につき3万円を支給。さらに、アポイント取得からクロージングまで一貫して担当した場合は、1件につき最大6万円のインセンティブとなります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 178時間 9:00～18:00（実働8時間） ※基本直行直帰OK ※残業ほぼなし ※複雑な書類作成などの事務作業はほとんどありません。

休日休暇 ・完全週休2日制（火曜＋その他シフトで定める日） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給制度あり（評価・業績による） ・決算賞与（会社の年間利益の30％を社員へ分配） ・インセンティブ制度（上限なし） ・交通費全額支給 ・社用車貸与あり（社内規定による） ・住宅手当 ・社員寮あり（共同生活型・利用条件は要確認） ・ユニフォーム支給 ・資格取得・セミナー受講費用補助 ・役職手当 ・社内イベント（月1回の食事会など） ・自社取扱家電の社員割引 ・基本直行直帰OK ・研修制度（座学研修・約1か月の同行サポート） ・社長による直接指導 ・パーソナルジム無料（月1回・希望者のみ） ・昼食代支給制度※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 研修あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり