物流管理者候補(苅田)

仕事内容 「今の環境のまま、ずっと現場を続けるのは体力的につらい…」 「せっかく運行管理の資格を取ったのに、活かせるポストがない…」 そんなお悩みや将来への不安を、ひとりで抱え込んでいませんか？ 当グループ会社は、安定した経営基盤を誇っています。 今回は、あなたのこれまでのドライバー経験や運行管理の知識を活かし、 次世代の『リーダー（物流管理者）』としてお迎えするための募集です。 「現場発のキャリアアップ」を目指すあなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨月給27.7万円〜！ 賞与年3.6ヶ月分！ ✨長期休暇もしっかり！ 年間休日110日！ ✨力仕事はほぼなし！ 室内デスクワーク中心！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 長期休暇が充実！ GW・夏季・年末年始は 各7日前後の連休あり！ 安心の待遇・福利厚生！ 退職金や社宅制度、 資格取得支援も完備！ 未経験から管理者へ！ 手厚いサポート体制で キャリアアップを応援！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅苅田営業所の 管理運営業務全般。 ✅ドライバーの勤怠・ マネジメント管理。 ✅取引先のお客様への 対応や営業所内の 各種管理業務。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 総合職としての採用 となるため、将来は 営業所のリーダーや 幹部候補へとステップ アップが可能です。 マネジメント経験を 積みながら、会社を 支える中核メンバー として成長できます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちは1962年の 設立以来、安定した 物流サービスを提供 し続けています。 今回は体制強化の ための募集です。 あなたの資格や経験を 活かして、新しい 一歩を踏み出しませんか。 ご応募を心より お待ちしております。 ─────【当社について】───── 東陸ロジテックは 従業員数約300名、 安定した経営を続ける 物流企業です。 「人を大切にする」 文化のもと、働く環境 や福利厚生の充実に 力を入れています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・運行管理者資格保持 ・総合職の為、将来的なキャリアアップ（幹部候補への登用など）に伴う転勤が可能な方 ※総合職採用のため項目として設けていますが、**「直近での異動予定は一切なし」**です！地域に腰を据えてスタートできます。 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・物流業界での実務経験 （特に大型免許保持者） ・運行管理や配車の経験 ・リフト免許保持者 ・スタッフの労務管理や マネジメント経験 ・ExcelやWordの 基本操作ができる方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・周囲と円滑な コミュニケーションが 取れる方 ・責任感を持って 業務に取り組める方 ・安定した環境で 長くキャリアを 築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給27万7000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万7000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 総額２７７,０００円～４００,０００円 （各種手当、残業を含む） 【賞与】 年2回 （前年度実績は3.6ヶ月分） 【昇給】 年1回

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【就業時間】 8:30～17:30

休日休暇 ・週休2日制 ・土曜日（月に１～２回程出勤予定） ・日曜日 ・祝日 ・ゴールデンウィーク休暇（５日程度） ・夏季休暇（７日程度） ・年末年始休暇（７日程度） ・年間休日110日 ・会社カレンダーによる休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社保完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・社宅制度あり（社内規定あり） ・資格取得支援制度 ・退職金制度（3年以上在籍） ・再雇用制度（60歳定年、65歳まで再雇用） ・制服無償貸与 ・車通勤可（無料駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み