合板を製造する機械のオペレーター

仕事内容 これまで機械やものづくりに触れてきた経験は、 そのまま強みになります。 とはいえ、最初から完璧を求められることはありません。 まずは担当する機械から少しずつ。 木材加工の経験がなくても大丈夫、 先輩がしっかりフォローします。 上場企業を親会社に持つ安定した基盤の中で、 腰を据えてスキルを磨き、 長く活躍したいあなたをお待ちしています。 まずはお気軽にご応募ください。 ＊＊＊ 【このお仕事のポイントをひとことで】 ＊給与額は勤務歴やご年齢などを考慮して決定！ ＊班長・主任へ、明確なキャリアパスあり！ ＊上場企業を親会社に持つ安定した経営基盤！ ＊役職につけば手当、頑張りは昇給で還元！ ＊フォークリフト資格は会社が全額サポート！ 【仕事内容】 建築製品「合板（ごうはん）」を作る機械の操作をお任せします。 ＜合板とは？＞ 丸太を薄くスライスした板（単板・ベニヤ）を、繊維の向きが交互に直交するように複数枚重ね、接着剤で貼り合わせた木質パネルです。当工場でつくられる合板は、一般住宅の床下地から学校・役所などの公共施設まで広く使われており、建物を足元から支えています。 ～～ 具体的には 〇木材をスライスする： 1本の原木を機械にセットし、薄い板（単板）へと削り出します。 〇合板に貼り合わせる： 削った単板を何枚も重ね、糊と熱・圧力で1枚の丈夫な合板にします。 〇仕上げて運ぶ： できあがった製品を確認し、フォークリフトで次の工程へ運びます。 ～～ 入社後について 入社後はまず担当する機械の操作から。機械やものづくりに親しんできた方なら、慣れるスピードも早いはず。慣れてきたら担当する機械や工程を広げ、機械の調整や品質チェックなど、より専門的な役割にも挑戦できます。班長・主任へのキャリアパスもあり、役職につけば手当も加わります。 ／／／／／／／／／／／／／ 【その最低保証、実は高め】 月給額は最低保証ライン。これまでのスキルや資格、前職での給与を考慮し、面接で相談のうえ決定します。年齢や身につけた仕事の幅も加味し、毎年の昇給で頑張りに還元。役職につけば手当も加わり、手当を含めた月収例は25万円台～33万円台まで。技術を正しく評価される仕組みの中で、腰を据えて働けます。 【創業66年、ゆるがぬ足場】 創業66年、親会社は上場企業。ゆるぎない経営基盤のもとで、長期的に活躍できる環境です。合板は一般住宅から学校・役所などの公共施設まで幅広く使われる建築製品で、景気に左右されにくいのが強み。フォークリフトの資格取得や退職金制度など、長く働くほど安心できる制度も整っています。 【日曜は、全員オフ】 勤務は日勤と夜勤の1週間交替制。夜勤があるぶん手当がつき、月収アップにもつながります。生活リズムを大切にできるよう、日勤と夜勤が切り替わる前には必ず休日を設けており、日曜はスタッフ全員が休みなので、家族や自分の時間も確保できます。 【ルーティンで終わらせない】 自動で動く機械のオペレーションが中心ですが、「ルーティンだけ」で終わらせない環境です。担当する機械の前後の工程を受け持つ仲間と打ち合わせながら進めていき、慣れれば機械の調整や品質管理といった専門的な役割もお任せ！生産ラインの効率化など上流の工程にも関われます。 ／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社キーテックは、合板をはじめとする建築製品を手がける木材メーカー。創業66年の歴史を持ち、上場企業を親会社とする安定した経営基盤が強みです。山梨工場は令和元年に開設され、屋内・屋外の両方で合板の製造を行っています。製品は一般住宅から学校・役所などの公共施設まで幅広く使われ、暮らしを足元から支えています。地域に根ざし、腰を据えて長く働ける環境づくりを大切にしています。

求めている人材 ＜業界未経験OK＞ 学歴や資格は不問！ 【必須】 ※以下のいずれかの業務経験がある方(年数不問) □食品工場や自動車部品などの製造ライン □機械オペレーター（各種製造現場） □自動車やバイク、機械の整備 □設備・機械のメンテナンス、不具合対応 □フォークリフトを使う運搬作業 □木材・建材の加工 【歓迎】 ・フォークリフトの資格をお持ちの方 ・機械の操作に抵抗がない方 ・手を動かす仕事に興味がある方 ・ものづくりや、日本の自然に携わる仕事に関心がある方 ・夜勤を含む働き方に前向きな方 ・基本的なコミュニケーションや連携がとれる方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ＜採用担当からのメッセージ＞ 「木材業界でなくても、製造や機械に親しんできた感覚は必ず活きます。班長や主任を目指す道はもちろん、現場の技術を極めて評価される道も用意しています。 毎年の昇給があり、できることが増えれば役職や手当にもつながります。安定した基盤の中で技術を磨きたい方、ぜひお気軽にご応募ください。」 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給21万5000円～23万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮の上、給与を決定します（前職給与など面接時に相談可） ＜他、各種手当など＞ ◆昇給あり ◆賞与年2回（前年度実績） ◆交通費全額支給 ◆住宅手当:2万5000円／月 ◆家族手当:8000円〜1万8000円／月 ◆資格手当:5000円〜／月 【給与例】 給与例 【月収例】 25万9406円～33万5078円 ▶基本給＋各種手当 (夜勤＋残業＋家族＋住宅) ※夜勤手当は2週分で計算 ※残業手当は月平均目安で計算 ※家族手当は1万円で計算 ※住宅手当は2万5000円で計算

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ▶1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜日勤・夜勤一週間交替制＞ ①8:00-17:00 ②7:00-16:00 ③19:00-4:00 (休憩1時間/実働8時間) ▶残業：月平均27時間程度 【生活リズムを大切に】 日勤･夜勤が切り替わる前には必ず休日を設けています。

休日休暇 週休2日制(日曜､その他) ※土曜は年間約16日程度の勤務 ◆年間休日105日 ・お盆(5日程度) ・年末年始(8日程度) ・有給休暇(法定通り付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回（前年度実績） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆退職金制度（勤続2年以上） ◆確定拠出年金・確定給付年金 ◆資格取得支援制度（フォークリフト資格の取得費用は会社全額負担） ◆資格取得手当 ◆再雇用制度 ◆研修制度 ◆屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎