ホテル運営企業の一般事務

仕事内容: ＼ 未経験からホテル業界のオフィスワークにチャレンジ ／ 事務職やデータ入力に興味がある方、 正社員として安定して働きたい方にぴったりのお仕事です。 経験は一切問いません。ホテル運営を支える事務ポジションで、一歩ずつキャリアを築いていきましょう。 【スタートは「できること」から】 初めての方でも安心して始められるように、OJTで先輩社員が丁寧にサポートします。 まずは簡単なデータ入力や書類整理など、覚えやすい業務からスタートしていただきます。 【未経験からの育成実績も】 ホテル運営マネージャーが行っている ・店舗運営の企画立案と実行 ・収支計画の立案と実行 ・客室価格戦略の策定と運用 ・施設の品質管理 ・顧客満足度の向上施策 ・スタッフ（50名規模）の採用・育成 ・現場オペレーションの改善 といった業務を、事務としてサポートしていくポジションです。 最初からすべてを理解する必要はありません。 半年から1年を目安に、ホテル運営に関する基本的な流れや数字の見方などを少しずつ学んでいける環境です。 【研修で身につくスキル例】 ・基本的なビジネスマナーや電話・メール対応の方法 ・Excel、Word、PowerPointの基礎操作 ・売上やコストなど、収支管理に関わる数字の扱い方 ・スケジュール管理、タスク管理の進め方 ・ホテル運営マネージャーとのやり取りの中で、現場オペレーションの流れを理解する力 ホテルや宿泊業界が初めての方でも、事務として必要な基本から学べます。 【具体的なお仕事内容】 入社後は以下のような業務をお任せします（いきなり全部はお任せしません）。 ・店舗運営に関する各種データ入力、日報や月次レポートの作成補助 ・収支計画に関わる売上・経費データの集計、一覧表の更新（Excel） ・客室価格戦略に必要な稼働率や予約状況のデータ整理、資料作成補助 ・施設の品質管理に関するチェックシートの入力、改善項目のとりまとめ ・顧客満足度アンケートの集計、コメントの整理、社内共有用資料の作成 ・スタッフ（50名規模）のシフトデータ管理、勤怠情報のチェック、簡単な採用関連書類の準備 ・現場オペレーション改善に関する会議資料の作成補助、議事録の作成 ・メール・電話での簡単な問い合わせ対応や、来客対応（受付など） 事務経験がなくても、こうした業務を通じて 「ホテル運営を裏側から支えるオフィスワーク」としての自信を少しずつ育てていけます。 あなたの「はじめて」を全力で応援する環境があります。 少しずつ経験を積みながら、事務職として、そしてホテル業界の一員として一緒に成長していきませんか。

求める人材: ◆ 求める人物像（完全人柄重視） 事務経験は不問です。 前向きに取り組む気持ちがあれば大歓迎！ ・新しい仕事にチャレンジしたい ・一から事務スキルを身につけたい ・人と円滑にコミュニケーションが取れる ・協調性があり、丁寧に業務を進められる ・自ら学ぶ姿勢がある そんな方にぴったりのポジションです！ ※業務を遂行するにあたり、日本語での高度な読解力および会話力（日本語能力試験N1相当）が求められます。 社内外とのコミュニケーション（メール・チャット）はすべて日本語で行うため、ビジネスレベルの日本語力が必要です。 【必須用件：35歳未満の方】 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 本募集は将来的なキャリア形成を目的とした若年層採用を想定しており、35歳未満の方を対象とした募集になります。 （雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）

福岡県福岡市中央区清川 株式会社Satisfill 勤務地: 受動喫煙対策： 禁煙 【交通手段】 アクセス: 【 勤務地 】 ■ 事業部やプロジェクトにより、勤務地が変わる場合があります。 ■ 配属前に希望を確認し、無理のない勤務地の選定をします！ 【 受動喫煙対策 】 ■ 勤務先は禁煙環境です。 ■ 屋内は原則禁煙となっております。

月給23万8000円～31万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥238,000 〜 ￥315,000は1か月当たりの固定残業代￥19,754〜￥26,145（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給／年1回以上（評価制度+勤続年数による昇給） 賞与／年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(休憩：1時間) 所定労働時間8時間

休暇・休日: 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 【充実の休暇制度】 ・年末年始 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・リフレッシュ休暇制度（有給取得を推奨する制度） ※GW・夏季は有給利用で長期休暇取得可（有給取得推奨日あり） ・産休、育休（実績あり　※復帰後の時短勤務制度あり） ・看護休暇、介護休暇 ・慶弔休暇 ＼5日以上の連休も取得可能です！／ 例えば、アニメやゲーム、漫画、エンタメに没頭したり、カフェや美容院へ行ったり、アパレルショップ、コスメショップへ買い物に出かけたり、英語や中国語、韓国語のスクールに通ったり、スポーツ観戦や音楽ライブに熱中したり…。思い思いに休みを過ごせます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 結婚お祝い制度 社割制度（同ホテル社割、提携美容院、エステ社割） FA制度（他事業部への異動など） 店長・マネージャー立候補制度 新人研修(接客研修、マナー研修、マーケティング研修など) 健康診断 慶弔見舞金制度 社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⪨ˊ˗ 募集枠には限りがあります！ ＼人気のため、募集枠が埋まり次第終了となります！／ 「応募画面へ進むボタン」から お名前・生年月日・電話番号・メールアドレスを入力するだけ。 1分で簡単完了！ 少しでも気になる方は、ぜひご応募ください！ 【選考について】 面接は１回のみ！ ・カジュアル面談で疑問解消 ・面接（オンラインで完結） ・内定 ■ その他 ・選考前にカジュアル面談を行います。 ・お電話やメールにて面談の日程調整を行いますのであらかじめご了承ください。 ※本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人となります。 ▼職業紹介事業社名 ○株式会社HADO ○事業所許可番号：13-ユ-316820 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 238,000円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給