【C3-1-1|PM/プリセールス】新規商材の拡販における中核メンバー募集 web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 丸紅Ｉ－ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社 求人名 【C3-1-1|PM/プリセールス】新規商材の拡販における中核メンバー募集 仕事の内容 コンタクトセンター向けクラウド型PBX・CRMなどのソリューション提案から導入までを担当。新規ビジネスの立ち上げフェーズにおいて、戦略構築と実行（PM）の両面からプロジェクトを推進いただきます。 【業務内容】・技術的観点からニーズのヒアリング及びサービスの提案（提案書作成等） ・SaaSコンタクトセンターサービスを中心とした案件のプロジェクトマネジメント ・サービスの技術検証 ・クラウド商材拡販のための営業企画・推進 募集職種 【C3-1-1|PM/プリセールス】新規商材の拡販における中核メンバー募集

必要な経験・能力等 【何れも必須】 ■アプリ/インフラにおけるプロジェクト管理のご経験 ■営業戦略や事業戦略のご経験（部単位の戦略立案で構いません） 【魅力】 ■新規ビジネスの立ち上げフェーズに参画できるため、戦略構築から実行までを主導的に担える ■技術知識を活かしながらも、営業部門に所属することで、より事業視点でのキャリア構築が可能 ■週3リモート/フルフレックスの働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 エンタープライズソリューション事業本部 営業第一部 クラウド推進課 ※現在は営業部にエンジニアも在籍しております

東京都文京区後楽2丁目6－1　住友不動産飯田橋ファーストタワー 丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社 予定勤務地 東京都文京区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 文京区 後楽2丁目6－1 住友不動産飯田橋ファーストタワー 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩3分、JR 総武線 飯田橋駅 徒歩5分、東京メトロ 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：現在、在宅勤務等、リモートワークを活用しながら業務を進めています。 転勤：当面無

月給34万3000円以上 想定年収 600万円～730万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥343,000～ 基本給￥343,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（クリエイティブ休暇(5日)・慶弔休暇 等） 有給休暇：（年度途中入社の場合弊社規程により按分付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2023年04月 代表者：代表取締役社長 佐藤 由浩 従業員数：100人 資本金：310百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒112-0004 東京都文京区 後楽２丁目６番１号 住友不動産飯田橋ファーストタワー その他備考・企業からのフリーコメント：丸紅I-DIGIOグループは以下の4事業セグメントに注力し、商社の強みである幅広い顧客基盤とネットワークを生かした成長戦略を推進します。1.製造ソリューションセグメント：製造業向けソリューション 2.流通・産業ソリューションセグメント：システム開発およびコンタクトセンターソリューション 3.デジタルソリューションセグメント：ネットワーク・ストレージ・クラウド・セキュリティ領域のソリューション 4.IT基盤サービスセグメント：IT基盤領域の設計・構築・運用 I-DIGIO PURPOSE デジタルでひらく 明日へのトビラ I-DIGIO VALUES 丸紅I-DIGIOグループは「人」の連帯を尊重し、環境が大きく変化していく中で新たなシナジーを実現します。 ○挑む―挑戦こそ経験値蓄積の源泉。トライアル＆エラーの尊重。 ○動く―正義を追求し、環境に適応した、創意工夫に基づく自律・自発行動を重視。 ○感じる―グループ最適志向に根差した、仲間との共感、共鳴。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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