デザイン組織のマネージャー候補/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★このポジションのポイント 宿泊施設向けSaaS型予約システム「OPTIMA」のUX/UIを統括する、デザイン組織のマネージャー候補ポジションです。 2025年7月から進めているデザイン内製化を背景に、ユーザビリティ・ユーザー体験の全体最適をリードしていただきます。 ★事業について 当社は、ホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化する予約システム「OPTIMA」を自社開発・提供しています。 高級ホテル・旅館を中心に、約2,000施設への導入実績があります。 OTA経由予約による高い手数料や、宿泊業界における人手不足・デジタル化の遅れといった課題に対し、宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる仕組みを提供しています。 ★募集背景 事業成長に伴い、UX/UIの品質向上と一貫性のある体験設計がより重要になっています。 デザイン組織の内製化を進める中で、戦略策定から実務・組織づくりまでを担うマネージャー候補を募集します。 ★仕事内容 デザイン戦略の立案から、UX/UIデザインのリード、組織マネジメントまで幅広く担当します。 ＜デザイン戦略・方針策定＞ ・事業計画に基づくUX/UI戦略の立案・実行 ・中長期的なデザインロードマップの策定 ・CVR、継続率、NPSなどUX指標の設計・改善方針決定 ・デザイン品質・一貫性の維持 ＜UX/UIデザインの実務リード＞ ・ユーザーリサーチ（定性・定量）の企画、実行、分析 ・UIデザインの品質担保（一部実務対応含む） ・デザインレビュー、フィードバック ＜デザイン組織マネジメント＞ ・メンバー育成、評価、1on1の実施 ・チームビルディング、タスク管理 ・デザインプロセスやフローの改善、標準化 ＜他部署との連携＞ ・システム部門、ビジネス部門との要件整理、合意形成 ・経営・事業サイドへのUX観点での提案 ★組織構成（ビジネス部門） ・インサイドセールス／フィールドセールス：10名 ・カスタマーサクセス：3名 ・カスタマーサポート：10名 ・デザイナー：2名 ★その他 ・雇入れ直後：上記業務 ・変更の範囲：会社の定める業務 オススメPOINT 立ち上げ期だからこそ、デザインプロセスやレビュー文化、役割の定義を自らの意思で設計ができます。エス・ワイ・エスにおけるデザインの価値を言語化し、形にし、根付かせていく経験に関わることが可能です。デザインの上流工程から深く関与することで、ユーザー体験を起点としたプロダクト開発を推進できる環境があります。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-375059

資格 ＜必須スキル＞ ・デザインチームのマネジメント経験 ・アプリやWebサービスにおけるUX/UIデザインの実務経験（目安3年以上） ・Figma/Adobe XDなどのデザインツールの実務使用経験 ・Photoshop/ Illustratorの実務使用経験 ・他部署と連携をしてプロジェクトを推進した経験 ・デザインをする上での基本的なHTML、CSSの知識 ※ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いします。 業種未経験OK ※学歴不問

〒107-0062東京都港区南青山５丁目10-2第2九曜ビル3階 株式会社エス・ワイ・エス 勤務地備考 〒107-0062 東京都港区南青山５丁目１０ー２第2九曜ビル3階 【交通手段】 アクセス 雇入れ直後： 本社（東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階）、会社の定める場所 東京メトロ表参道駅 B1出口 徒歩3分 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

年俸650万円～850万円 給与 年俸制 650万円～850万円 （一律手当を含む） ・経験・能力・適正などを考慮の上決定します ・試用期間3か月あり（条件変動なし） ・月30時間分残業手当含む（超過分は別途支給） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ご経験に応じて決定いたします。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 週2日リモートワーク可能です。組織拡大フェーズのため変化に対するアウトプットや共通認識をもって取り組んでいくために対面でのコミュニケーションを大切にしている文化はあるものの、リモートワークを取り入れながらメリハリをつけた業務ができる環境です。

休日 土日祝休み ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ※一般的な付与日数よりも多くなっています。 ※有給休暇は1時間単位での取得が可能です。 ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） 【休日休暇補足】 年間休日は125日です。 有給休暇も取得しやすくワークライフマネジメントが可能です。 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給（上限5万円まで） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ■リモートワーク ■副業可能 ■服装自由 健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しています。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社エス・ワイ・エス 所在地：東京都港区南青山５丁目10-2第2九曜ビル3階

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
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• 完全週休2日制
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