【人事労務】採用×労務を一貫担当/小児科9院展開の医療法人/実務経験重視 採用人事

企業名 医療法人社団こどもハート 求人名 【人事労務】採用×労務を一貫担当/小児科9院展開の医療法人/実務経験重視 仕事の内容 小児科クリニック運営事業を行う当法人にて、採用・労務全般をお任せいたします。採用と労務の連携強化によって、持続可能な地域医療インフラの発展に貢献できる仕事です。 複数の小児科クリニックを運営する医療法人の事務局にて、法人全体の採用業務および社労士と連携して人事・労務を中心に、組織運営を幅広く担当していただきます。 医師・看護師・医療事務・保育士など、各職種の採用から入職後の労務管理、職員の定着・育成まで、法人運営を人事面から支える重要なポジションです。■採用業務 ・医師・看護師・医療事務・保育士等の採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、エージェント対応・求人原稿の作成・掲載管理 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整・面接対応 ・採用条件の調整、内定者フォロー ・入職手続き、受け入れ体制の整備 ■人事・労務管理 ・入退職に伴う各種手続き・雇用契約管理 ・勤怠管理、労働時間・休暇の管理 ・社会保険・労働保険等の手続きに関する社労士との連携 ・就業規則・社内規程の整備、運用 ・職員との面談、労務相談、職場環境の改善 ・人事評価制度や職員の育成・定着に関する取り組み （業務内容の変更範囲：会社の定める業務） 募集職種 【人事労務】採用×労務を一貫担当/小児科9院展開の医療法人/実務経験重視

必要な経験・能力等 【必須要件】■採用（管理職以上も含む）および労務管理の実務経験５年以上 【魅力】■実務重視の採用：マネジメント経験は不問。現場を支える即戦力として活躍できます。■体制強化に伴う前向きな増員：分業化を進め、組織基盤を強固にするための募集です。■幅広いキャリア形成：採用から労務まで一貫して携わり、人事の専門性を深められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

年俸500万円～600万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥5,000,000～￥6,000,000 基本給￥5,000,000～￥6,000,000を含む/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■慶弔見舞金支給 ■資格取得支援（学会認定資格は全額補助、それ以外の資格は半額補助） 制度備考：■医師国保：保険料は年俸額に関わらず一律（https://www.tokyo-ishikokuho.or.jp/kanyu/hokenryou.html） 【その他】 当法人のスタッフは理事長のご厚意で、誕生日にはプレゼントをいただいております。プレゼントは毎年違うお品を探して頂戴しております。 【選考フロー】※面接は原則、対面実施です（1次面接はWEB面接相談可） 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【就業時間補足】平日週5日勤務、もしくは平日4日＋土曜日の勤務も相談可能です。 【インセンティブについて】 上記月給に加え、別途インセンティブ（※）支給 (※)インセンティブは、クリニックの保険件数や売上等に応じて、年2回、合計0万円～200万円支給を想定 【休日・休暇補足】 ※夏季休暇：最大8連休取得可能（有給消化となるため取得については選択可能） ※その他：慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇(社内規程による) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：福祉医療 設立：2017年03月 代表者：理事長 五十嵐 岳宏 従業員数：100人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒162-0067 東京都新宿区 富久町１７番２号 イトーヨーカドー食品館新宿富久店１階Ｔ－１０８区画 その他備考・企業からのフリーコメント：■求人に関して： クリニックは現在9院展開していますが、今後も東京及び大阪にて分院の開院を進める計画がございます。 より一層の組織拡大・事業成長に向けた体制強化のため、クリニックの運営管理・運営戦略を含む後方支援専任担当者の採用を開始しました。 医療業界に貢献したい方・事業運営への貢献度の高い業務に携わりたい方からのご応募をお待ちしています。 ■入職後のステップ・期待： 入職直後は在籍中のマネージャーとのOJTで業務習得をしていただきます。 最初は1つのクリニックを担当いただき、ゆくゆくは複数院の担当になっていただくことを期待しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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