海外向けSNSマーケティングディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 札幌・狸小路勤務！ 海外向けSNSマーケターを募集します。 VISIT Partnersでは、化粧品・美容・小売などのBtoC商材を中心に、 訪日外国人向けのSNS・デジタルマーケティングを手がけています。 今回募集するのは、単にSNS投稿を制作・更新するポジションではありません。 「この商品を、誰に届けるか」 「どんな企画なら興味を持ってもらえるか」 「SNSで生まれた反応を、来店や購買へどうつなげるか」 商品や市場を理解するところから、 企画・制作・運用・分析・改善まで一連のマーケティングに関わります。 ✅月給25万円〜40万円 ✅企業・ブランドSNSの実務経験者募集 ✅化粧品・美容・小売などBtoC商材に関われる ✅海外・インバウンドマーケティング ✅フレックス／残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ・Instagram、TikTok、YouTube等の企画・運用 ・SNSコンテンツ、ショート動画の企画・制作 ・市場、ターゲット、訴求内容の設計 ・SNSアカウント全体の企画設計 ・投稿、広告等の数値分析・改善 ・SNS広告、インフルエンサー施策 ・制作ディレクション ・クライアントへの企画提案 ・店舗、EC、LP、デジタルサイネージ等と連動した販促企画 ・海外向けプロモーションの企画・実行 すべてを一人で担当するわけではありません。 社内メンバーやクライアントと連携しながら、 それぞれの得意分野を活かして施策を進めます。 ━━━━━━━━━━━━ ■SNSの先にある「購買」まで考える ━━━━━━━━━━━━ たとえば化粧品であれば、 商品を理解する ↓ 海外ユーザーのトレンドを調べる ↓ ターゲット・訴求を決める ↓ SNSコンテンツを企画する ↓ 広告やプロモーションを実施する ↓ 反応や購買データを分析する ↓ 次の施策へ改善する というところまで考えます。 フォロワー数や再生数を増やすことだけがゴールではありません。 SNSを使って、商品が選ばれ、店舗やECで購入されるところまで設計する仕事です。 これまで培ってきたSNSマーケティングの経験を、 より大きなプロモーションや海外市場で活かしたい方を歓迎します。 ぜひご応募ください！

求めている人材 ＊学歴不問 経験年数の長さよりも、これまで何を考え、 どこまで担当し、どんな成果につなげてきたかを重視します。 【必須】 ・企業、ブランド、クライアントいずれかのSNS運用実務経験 ・Instagram、TikTok、YouTube等を業務で運用した経験 ・投稿後の数値を確認し、改善施策を考えた経験 ・自身が担当した施策について、目的・担当範囲・成果を説明できる方 ・社内外のメンバーと連携しながら仕事を進められる方 ・札幌オフィスを拠点として勤務できる方 【歓迎する経験】 ・化粧品、美容、ファッション、食品、小売などBtoC商材のマーケティング経験 ・ブランド公式SNSの企画・運用経験 ・広告代理店、制作会社、マーケティング会社でのクライアントワーク ・インフルエンサーマーケティングの経験 ・ショート動画の企画、ディレクション経験 ・店舗、EC、LPなどとSNSを連動させた販促経験 ・キャンペーンやプロモーションの企画経験 ・インバウンド、海外向けマーケティングの経験 【こんな方に合います】 ・「何を投稿するか」より先に、「誰に、何を、どう届けるか」を考えたい ・SNSを単なる情報発信ではなく、マーケティング施策として考えられる ・感覚だけではなく、数字を見ながら改善するのが好き ・商品やブランドの魅力を言語化するのが得意 ・化粧品や美容、小売など消費者向け商材に興味がある ・クライアントの要望をそのまま形にするだけでなく、より良い企画を提案したい ・自分の得意分野を持ちながら、仕事の領域を広げたい ・海外、インバウンド領域のマーケティングに挑戦したい ※今回の募集は未経験採用ではありません。 個人SNSの運用経験のみ、画像制作のみ、動画編集のみなど、 制作業務だけを担当してきた方よりも、企画・運用・分析・改善まで一連の流れに関わってきた方を想定しています。

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・これまで担当してきた業務範囲などを考慮し、決定します。 SNS運用経験だけでなく、動画制作、企画、数値分析、改善提案、ディレクションなど、どこまで自走して業務を任せられるかも評価します。 「SNS投稿をつくれる」だけではなく、 企画から改善まで一貫して担当できる方は、給与面でもしっかり考慮します。 ■賞与あり（業績による） ■5月・11月に支給実績あり ■決算手当の支給実績あり 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の契約形態は契約社員 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収イメージ＞ ・月給25万円の場合：年収300万円〜＋賞与 ・月給30万円の場合：年収360万円〜＋賞与 ・月給35万円の場合：年収420万円〜＋賞与 ・月給40万円の場合：年収480万円〜＋賞与 賞与は業績に応じて年2回（5月・11月）の支給実績があり、 別途決算手当の支給実績もあります。 担当できる領域や実績によっては、 賞与を含め年収600万円程度も想定可能です。 年齢や経験年数だけではなく、 SNS運用・企画・分析・広告運用・ディレクションなど、 どこまで仕事を任せられるかを給与に反映します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 フレックスタイム制 ※コアタイム・フレキシブルタイム・標準労働時間などの詳細は、就業規則に基づきます。 業務の進め方や予定に合わせて、柔軟に働ける環境です。 スタッフの残業はほとんどなく、必要に応じてテレワークの相談も可能です。 「任される仕事は増やしたい。でも、働く時間まで増やしたくない」 そんな方にも合う働き方です。

休日休暇 ■土日祝休み ■年間休日120日程度 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■クリスマス休暇 年末年始もしっかり休める勤務カレンダーです。 また、12月24日または25日のどちらか1日を選んで取得できる「クリスマス休暇」も設けています。 仕事では裁量を持ってしっかり取り組む。 その分、休むときはきちんと休む。 仕事だけに偏らず、プライベートも大切にしながら長く働ける環境づくりを進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊各種社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給制度あり ＊賞与あり（業績による／5月・11月支給実績） ・決算手当の支給実績あり ・出張手当あり ・テレワーク相談可 ＊副業・Wワーク可 ・業務に必要なツール・サービスの利用補助制度あり ・生成AI等の有料プランも業務上必要な場合は会社負担 ・外部講師による勉強会あり ＊オフィス内フリードリンクあり ・慶弔時の見舞金・祝い金制度 ＊社員旅行・研修旅行あり └ 別府への社員旅行実績あり └ 石垣島への研修旅行も実施予定 ＊服装、髪型、ネイル、ピアスなど比較的自由 仕事に必要な環境は会社側で整えつつ、働き方は必要以上に縛らない方針です。 新しいことを学ぶ機会も、仕事以外でリフレッシュする機会も大切にしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の契約形態は契約社員 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
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• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
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• 髪型・髪色自由