経験を活かせる大工職人

【仕事内容】 【仕事内容】 住宅（戸建・集合住宅)の造作大工をご担当いただきます。 在来工法・2×4工法の新築建設現場が中心です。 具体的には… ・図面チェックや工程・進捗管理 ・資材・協力会社の手配や調整 ・現場対応（安全管理、トラブル対応など) ・書類作成・事務所 ほか ご経験・スキル・希望に応じて柔軟にお仕事をお任せします。 【現場エリア】 神奈川県、東京都がメインとなります。 事業所または川崎市の詰所に集合して社有車等で現場へ向かい、直行直帰の場合もあります。 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。【メインキャッチ】 【出張・転勤なし！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ ◎年間休日120日！ワークライフバランスを取りやすい環境です！ 【コメント】 【仕事内容】 住宅（戸建・集合住宅)の造作大工をご担当いただきます。 在来工法・2×4工法の新築建設現場が中心です。 具体的には… ・図面チェックや工程・進捗管理 ・資材・協力会社の手配や調整 ・現場対応（安全管理、トラブル対応など) ・書類作成・事務所 ほか ご経験・スキル・希望に応じて柔軟にお仕事をお任せします。 【現場エリア】 神奈川県、東京都がメインとなります。 事業所または川崎市の詰所に集合して社有車等で現場へ向かい、直行直帰の場合もあります。 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 【PR】 【代表者】代表取締役社長 萩原 祐一 【所在地】〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル7階 【設立】2008年3月14日 【資本金】9,900万円 【事業内容】新築住宅の建築・施工、外構工事、リフォーム 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル7階 【最寄駅】 横浜駅 【給与】 月給 330,000円～660,000円 【給与備考】 ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 【想定年収】400万円～ 【休日／休暇】 土、日（完全週休2日制) 夏季休暇、年末年始休暇、GW（会社カレンダーに準ずる) 慶弔休暇 産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり) 介護休暇、特別休暇、5日以上の連続休暇 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日120日 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：全額支給 ・役職手当 ・定期健康診断 ・携帯貸与 ・社用車あり ・転勤なし 【勤務時間】 8：30~17：30（休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 【応募資格／応募方法】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可) ・木造住宅の在来工法・2×4工法の経験がある方 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可) ・木造住宅の在来工法・2×4工法の経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #転勤なし

月給33万円～66万円 【給与】 月給 330,000円〜660,000円 ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 【想定年収】400万円～ 固定残業時間 1ヶ月あたり45時間 固定残業金額 1ヶ月あたり88,000円～176,000円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：30~17：30（休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土、日（完全週休2日制) 夏季休暇、年末年始休暇、GW（会社カレンダーに準ずる) 慶弔休暇 産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり) 介護休暇、特別休暇、5日以上の連続休暇 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：全額支給 ・役職手当 ・定期健康診断 ・携帯貸与 ・社用車あり ・転勤なし

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給