民泊運営スタッフ

仕事内容 東京23区を中心とした民泊施設の運営管理業務をお任せします。 単なる事務作業ではなく、 オーナー様・清掃スタッフ・配送スタッフと連携しながら、 施設運営を支えるポジションです。 将来的には東京エリアの責任者として活躍いただくことを期待しています。 主な業務内容 ■オーナー様対応 LINE・メール・電話対応 お見積り作成 運営に関するご相談対応 ■スタッフ管理 清掃スタッフへの業務連絡 シフト調整 新人スタッフへの説明・フォロー ■品質管理 清掃写真確認 現地品質チェック クレーム発生時の現地確認 改善指導 ■現場対応 備品補充 緊急駆けつけ 物件訪問 オーナー様との現地打ち合わせ 清掃品質確認 人員不足時や緊急時の清掃対応 ■事務業務 スプレッドシート入力 データ管理 各種資料作成

求めている人材 【必須条件】 基本的なPC操作ができる方 Googleスプレッドシートの使用に抵抗がない方 東京都内での現地対応が可能な方 【歓迎条件】 普通自動車免許（AT限定可） 店長やリーダー経験 ホテル・宿泊業経験 カスタマーサポート経験 清掃業界経験

144-0052東京都大田区蒲田5-32-6サワダビル4階 東京都内 勤務地 ※基本的にはリモート勤務 ※物件訪問・現地確認あり 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線 / 蒲田駅 徒歩約4分 東急池上線 / 蒲田駅 徒歩約4分 京急本線 / 京急蒲田駅 徒歩約6分

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 31万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 3万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■インセンティブ制度 年3回支給 （会社利益・個人評価・役職に応じて変動） 前年実績 ・一般社員：年間30万円以上 ・責任者クラス：年間200万円以上支給実績あり 頑張りや成果が給与へ反映される評価制度を導入しています。 【給与例】 給与例 ■キャリアアップ例(固定残業代込み) 運営スタッフ 月給25万円～ ↓ 運営リーダー 月給28万円～ ↓ 東京エリア責任者 月給30万円～35万円以上

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万4400円 〜 21万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5600円 〜 2万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 服装自由
• 髪型・髪色自由