AIコンテンツ調整担当|未経験可

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの仕事にも、人のまなざしが必要です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使う業務と聞くと、画面に向かって 機械的に進める仕事を想像するかもしれません。 けれど、このポジションで大切にするのは、 記事を読む人、作業する利用者さん、 一緒に進めるメンバーが動きやすい状態をつくること。 AIの出力を確認し、制作の流れを見ながら、 人が関わる部分を丁寧に整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MOBホールディングス株式会社は、 AIを活用したWeb記事制作の管理や、 サポート業務を行う福祉事業者運営会社です。 本社は鹿児島県姶良市にあり、 鹿児島県と熊本県で4事業所を展開しています。 未経験からAI時代の新しい働き方に触れられるよう、 業務フローやマニュアルを整えています。 勤務地は熊本市東区健軍本町31−15。 熊本市電の健軍交番前電停から徒歩約10分で、 転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使ったWeb記事制作について、 確認、調整、進行管理を中心に担当します。 サイト登録チェック、記事内容の確認、 制作進行の管理、AI記事の調整・確認、 マニュアル作成補助、利用者さんへのサポートが 主な業務です。 記事を一から執筆したり、AI操作だけを続けたりする 仕事ではありません。 マニュアルに沿って状況を確かめ、必要な指示を出し、 チーム内で共有しながら制作が進みやすい状態をつくります。 誤字脱字や情報の整合性だけでなく、 読む人に伝わりやすい内容かどうかも確認します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ それぞれが落ち着いて作業に向き合いながら、 困った時には相談できる職場です。 にぎやかすぎる環境より、PCに向かって 一つひとつ確認する働き方が合う方に向いています。 お客様対応が中心の仕事ではありません。 利用者さんへのサポートは、チャットやオンライン通話を使う 遠隔でのやり取りが中心です。 状況を確認し、進め方を伝え、次の作業へ移れるよう支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弓掛さんは入社1ヶ月の社員です。 前職はお茶農家で、その前には東京で 物流系事務を経験していました。 入社前は、AI業界には特別な人が多い印象が あったそうです。 現在は、記事の確認、制作進行の管理、 利用者さんのサポートを中心に担当しています。 作業整理やマニュアル作成にも関わり、 スプレッドシートの関数を使った効率化にも取り組んでいます。 富永さんは入社1週間の社員です。 AIへの興味から、やってみたいという気持ちで入社しました。 先輩の添削を受けながら、相互リンクの提案や AI記事作成に関わり、修正箇所が減ることに 手応えを感じています。 AIの文章をそのまま使うのではなく、 人が読みやすい形へ近づけることも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 出社。朝礼後、メールやチャットを確認し、 その日の予定を組み立てます。 8:30 サイト登録チェック。記事の掲載状況や表示を確認します。 9:00 利用者さんをチャットやオンライン通話でサポートします。 11:00 記事内容を確認し、誤字脱字や情報の整合性を見ます。 12:00 60分の休憩を取ります。 13:00 MTGで制作進行、課題、確認事項を共有します。 14:00 AI記事を確認し、必要に応じて修正指示を行います。 15:00 スケジュール調整や関係者連携など、制作進行を管理します。 16:00 マニュアル作成補助として、既存マニュアルの見直しや整理指示を行います。 16:30 翌日の準備を済ませて退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目：研修はすべてZOOM等のオンラインで実施します。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。 画面共有で先輩の作業を見ながら、サイト登録チェック、 記事内容の確認、AI記事チェックの方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、確認する側の視点を身につけます。 〜1ヶ月：サイト登録チェックと記事内容の確認を、 1人で担当できる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、 チャットやオンライン通話での対応を学びます。 声かけや進捗確認も少しずつ担当し、 利用者さんの勤務時間帯を意識した動きも覚えます。 〜3ヶ月：AI記事のチェック、修正指示、制作進行の管理を 一通り経験します。 マニュアル作成補助にも取り組み、 チームが動きやすい仕組みを考えます。 3ヶ月以降：6つの業務を自立して担う サブディレクションとして独り立ちします。 確認、進行管理、指示出しを軸に、 チームを支える役割へステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は書類選考の後、一次面接を行います。 入社日や勤務開始時期は相談可能です。 AIやWebの仕事について少し聞いてみたい、 というきっかけからでも前向きにご応募ください。

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問です。 資格やWeb制作経験は問いません。 必須：PC操作に抵抗がない方。 必須：人の作業を支える姿勢がある方。 歓迎：AIツールに興味がある方。 歓迎：Web業界に興味がある方。 歓迎：効率化や工夫を考える方。 歓迎：チームリーダーを目指す方。 向いているのは、前に出て引っ張るより 状況を見て支えることが好きな方。 記事確認や進行管理を通じて、 人の役に立つ実感を得たい方です。 お茶農家、物流系事務など、 異業種からの転職実績があります。 AIの知識より、学ぶ姿勢を重視します。

月給20万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥205,000以上は1か月当たりの固定残業代￥7,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給あり（前年実績あり）、賞与あり※年1回（前年実績あり） その他手当：処遇改善 通勤手当：上限5,000円支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 月〜金 8:00〜17:00（休憩60分） 実働8時間 平均勤務日数：月20〜22日

休暇・休日: 年間休日104日。 週休2日制（土日休み）。 ※祝日は出勤となります。 ※お盆・年末年始は有給取得で調整。 ◎有給は取得しやすい環境です 【有給取得率】 2025年4月〜2026年3月 有給取得率：60.3％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給, 研修あり, マイカー通勤OK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考　＞　一次面接 入社日相談OK。勤務開始時期も相談可能。 雇用形態: 正社員 給与: 205,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間