介護老人保健施設での介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設リハビリセンターのぞみ 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 リハビリ介助、入浴介助、生活訓練のお手伝い等 看取り:有（年に2-3名） 看護師24時間常駐:有 緊急時の対応:看護師常駐 入浴業務:有（20名程度/日） 体制:4名 回数:週2回 入浴種類:一般浴、機械浴(座位) 記録入力業務:タブレット入力 レクリエーション:有 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

応募条件 介護福祉士

〒779-3407徳島県吉野川市山川町祇園41-5 医療法人のぞみ 介護老人保健施設リハビリセンターのぞみ 【交通手段】 アクセス 【駅名】 山瀬駅/阿波山川駅/学駅 【アクセス】 山瀬駅から徒歩12分

月給20万5000円 給与詳細 月給205,000円 【月給】205,000円- [内訳] 基本給:160,000円-207,000円 夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回にて計上) 職務手当:10,000円-31,500円 処遇改善手当:7,000円- 【その他手当】 残業代:全額支給 資格手当: （初任者研修）3,000円/月 （実務者研修）5,000円/月 （介護福祉士）7,000円/月 （ケアマネジャー）10,000円/月 夜勤特別手当（夜勤5回以上）:2,000円/回 ※夜勤に5回以上入ると全ての夜勤が加算対象です。例えば月5回の場合の夜勤手当は、45,000円（9,000円・5回）となります。 ※処遇改善詳細 実務経験10年以上で10,000円-。勤続10年以上の方は処遇改善手当が80,000円追加されます。 【昇給】 年1回 固定残業代 無し 試用期間 有り 期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更無し 試用期間中の給与：月給205,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 日勤・夜勤を含むシフト制です。多様な勤務を経験しながらスキルの幅をさらに広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 07:00-16:00 10:00-19:00 12:00-21:00 17:00-翌09:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※夜勤手当については、給与欄をご確認ください。

休日・休暇 【年間休日】120日 【休日】 シフト制:月10日休 土曜日、祝日は交替勤務 【休暇】 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【退職金制度】 退職金あり 【交通費】 上限16,100円/月 【研修教育制度】 離職率を下げる事が役職者の評価制度になっており、フォロー体制がしっかり整っています。(入職直後は専属で先輩社員が付いて丁寧に教えてくれます。) 資格支援制度:有(受験費用、受験に伴う交通費等全額負担) 時間外・休日の研修:有（毎月1回17:30-18:30:接遇研修） 研修:10回/月（認定看護師を外部から呼ぶことがあります。） 【その他福利厚生】 制服貸与 健康診断 国内・海外旅行費全額法人負担（家族同伴可）

試用期間あり 期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用形態 正社員 職種 介護老人保健施設での介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤) 店舗名 医療法人のぞみ 介護老人保健施設リハビリセンターのぞみ 勤務地 【住所】 徳島県吉野川市山川町祇園41-5 採用予定人数 1 採用担当部署 採用担当 お問い合わせ・ご質問・ご報告 【掲載サイト：カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-290182 対応時間:10:00-18:30(平日) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 掲載開始日 2025/10/14 17:25 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

• 車通勤OK
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