グローバルビジネス推進(セキュリティ・NW提案)

仕事内容: NTTデータは、サイバーセキュリティとネットワークインフラの分野で、グローバルに活躍する日系多国籍企業（JMNC）のビジネスを推進する新組織を立ち上げました。この組織では、海外のNTTデータグループ会社と緊密に連携しながら、最先端のテクノロジーを活用したセキュリティ・ネットワークソリューションの企画、開発、そして市場投入までを一貫して担っていただきます。 具体的には、顧客への提案支援、グローバルな市場動向や技術トレンドに基づいたサービス企画、革新的なITサービス・アセットの開発、そして開発したサービスの市場周知・プレゼンス向上、さらに先進技術シーズの発掘とアライアンス推進といった、多岐にわたる業務に携わっていただきます。5つのチームが連携し、それぞれの専門性を活かしながら、世界を舞台にしたビジネスの実現を目指します。 このポジションの魅力は、北米やイスラエルのメンバーとも密に連携し、最先端の技術に直接触れながら、数年後の日本、そして世界で必要とされる次世代ビジネスを企画・構想段階から創り上げていくことができる点です。グローバルワンチームでの業務遂行を通じて、ビジネスレベルの英語力はもちろん、多様な文化や考え方に触れ、グローバル人材としての成長を実感できるでしょう。将来的には、海外での実務経験や留学といったスキルアップの機会も用意されています。

求める人材: 【共通要件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

年俸850万円～1050万円 給与: 【給与】 年俸　8,500,000円～10,500,000円 年俸：850万円 ~ 1050万円 賞与：年2回 昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制度】 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有

休暇・休日: 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（有給休暇は時間単位での取得が可能） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヶ月後支給※月により支給数の変更有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 ・自立支援一時金：200000円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給） ・育児休職制度：最長で子どもが満3歳になるまで ・介護休職制度：最長1年6か月まで ・短時間勤務制度：育児のための短時間勤務（育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）介護のための短時間勤務（介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度） ・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 ・帯同休職：パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで ・再採用制度：パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度　※入社3年以上

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 8,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 即日勤務OK