看護小規模施設の介護職員

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *097-546-4150* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 【看護小規模多機能とは？】住み慣れた地域で安心して生活でき るよう、通い・泊まり・訪問を24時間365日体制で提供するサー ビスになります。 その中で、お客様の介助(食事、入浴、排泄)、リハビリテーショ ン、レクリエーション等をお願い致します。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 ＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD九州

資格 介護福祉士 必須 普通自動車免許(AT限定可) 必須 *＜こんな方に是非！＞* ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒870-0844大分県大分市古国府3-12-6 セントケアグループ　セントケア大分古国府　看護小規模 勤務地備考 〒870-0844 大分県大分市古国府３ー１２ー６ 【交通手段】 アクセス ＪＲ久大本線 古国府徒歩約8分、ＪＲ久大本線 南大分徒歩約25分、ＪＲ豊肥本線 滝尾徒歩約28分 久大本線 古国府駅より徒歩7分

月給19万5000円～22万7000円 給与 月給 19万5000円～22万7000円 （一律手当を含む） 月給 19万5,000円～22万7,000円 介護福祉士として3年以上 月給 20万7,000円 介護福祉士として6年以上 月給 22万2,000円 介護福祉士として10年以上 月給 22万7,000円 【支給内訳】 基本給：159,500円 職種手当：8,000円～40,000円※ 処遇改善手当：15,500円 介護福祉士資格手当：12,000円 ※介護福祉士取得後の実務経験年数による。前職での経験年数も含む（要実務経験証明書提出）。 【別途支給】 通勤手当：12円/Km 待機手当：1,500円/回 賞与年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 処遇改善加算一時金年2回（5・12月支給） 夜勤手当：6,000円/回 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 変形労働時間制 (1)8:00～17:00（休憩1時間） (2)9:00～18:00（休憩1時間） (3)10:00～19:00（休憩1時間） (4)16:00～翌10:00（休憩2時間） *[1ヵ月の平均所定労働時間（時間）]* 169.60 *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない

休日 1ヶ月変形労働制 年間公休日数112日 ★希望休考慮あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【待遇・福利厚生】* 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)◆処遇改善加算金◆社会保険完備◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助制度◆病児病後児保育助成制度有 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得 ◆補償(加入要件有)他 *【介護福祉士手当】* ★セントケア独自の手当★ セントケアでは介護福祉士資格取得後の実務 経験年数に応じて職種手当が増額します。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) （3年未満:8,000円） ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ※上記給与額参照

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給