コンプライアンス担当スタッフ

仕事内容: 私たちは、医療依存度の高い 患者様の在宅療養を支援する ホスピス「医心館」を 全国に展開しています。 コンプライアンス部の看護師は、 医心館で働く看護師や介護士が 法令を遵守し、 安全かつ適切に運営できるよう サポートする役割を担います。 サポートの方法は多岐にわたります。 オンライン研修の実施や マニュアル作成に加え、 現地訪問による帳票確認や アドバイスも行います。 中でも重要なのが、 「運営指導」のサポートです。 行政による運営指導は 6年に1回以上実施され、 当日は多くの資料が必要となります。 そのため、必要な書類が 正しく整理・提出できるよう、 現場の職員を支援することが コンプライアンス部の 大きな役割のひとつです。 【主な仕事内容】 ・行政による運営指導の支援 ・オンライン研修の企画・実施 ・実務マニュアルの整備・更新 ・全国拠点への訪問と指導 【やりがい】 ✧ 法令遵守を支えることで 　 現場職員に「安心」を届け、 　 感謝される機会が多い仕事です。 ✧ 医療・介護業界には 　 多数の法令基準があります。 　 法令を守るための支援を通じて 　 事業そのものを支える 　 実感が得られます。 ✧ 未経験でも安心して学べる環境。 　 実務を通して 　 法令や制度への理解が深まり、 　 スキルアップが図れます。

求める人材: 【応募条件】 特養、訪問介護、老健、病院などで 介護の実務経験3年程度お持ちの方 ＼サービス提供責任者未経験者歓迎／ サ責経験年数不問／業務未経験スタートの実績多数！ 30代から40代を中心に活躍中！ 転職理由は様々ですが、 「スピーディーかつ円滑な連携がいい」 「スキルアップ・キャリアアップを目指せると感じた」 「マネジメント経験を培いたい」 「ご利用者様・ご家族様の笑顔をもっと支えたいと思った」など 経験を活かしながらキャリアアップしたい方にピッタリの環境です。 <下記ご経験者歓迎> 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネージャーとしての勤務経験のある方 介護施設で管理者や相談員の経験をお持ちの方　など ご利用者様のニーズを丁寧にくみ取り、 スタッフと連携をしながらよりよい環境づくりをお任せいたします。 様々な方の「声」を活かしたサービス改善に興味のある方、必見です✧

東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 勤務地: 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 【交通手段】 アクセス: JR「東京駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 都営浅草線「宝町」より徒歩3分

月給35万600円～43万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,600 〜 ￥434,000は1か月当たりの固定残業代￥65,500〜￥81,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：500万円～600万円 ※前職給与考慮

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 ～ 18:00（コアタイムあり）

休暇・休日: 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度：あり（5年以上勤務の方） 各種手当（資格手当等） 定年制：65歳 受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） 就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所

試用期間なし

その他: ＜応募について＞ 【1】WEBから応募◎　カンタン1分！ 【2】面接 【3】採用 確認後、こちらから折り返しのご連絡をいたします！ 面接日・入社日ご相談OKです✧ お気軽にお申し付けください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,600円 - 434,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間