建設会社の土木設計

仕事内容: 【業務内容】 官公庁から依頼される公共事業(インフラ整備)において、 構造物や設備の計画・設計、および管理業務を担当します。 <具体的な業務> ・道路設計:渋滞緩和や安全性の向上を目的とした新しい道路の計画図作成 ・河川設計:洪水を防ぐための護岸や堤防などの計画・設計 ・上下水道設計:生活に欠かせない上下水道網の設計 ・補修設計:点検結果に基づき、古い橋などを長く安全に使うための修繕プランの策定 ・建設コンサルタント業務:土木施設の設計に関わる技術的な提案・検討 <案件詳細> ・担当フェーズ:詳細設計が中心です。 ・案件構成:農業土木(26.5%)、道路・トンネル・橋梁(17.9%)、上下水道(13.4%)など多岐にわたります。 ・案件タイプ:維持管理・補修・更新・長寿命化が80%。新設設計・計画が20%。 <チーム体制と役割> ・チーム構成:1案件あたり平均5名のアサイン。独りよがりな業務ではなく、組織で技術を追求します。 ・技術士の役割:主に「管理技術者」として、全体方針の策定、顧客協議、総合評価を担っていただきます。 ・実務負担の軽減:作図や計算などの作業は全体の4割程度。 DX化(三次元レーザスキャナ、三次元CAD)を推進し、効率化を図っています。

求める人材: 応募条件 下記いずれかのご資格保有者 ・技術士(建設部門・上下水道部門・農業部門) ・技術士補(建設部門・上下水道部門・農業部門) ・RCCM(道路部門)(河川、砂防及び海岸・海洋 部門)(上水道及び工業用水道 部門)(下水道 部門)・(農業土木 部門)

月給25万円以上 給与: 月給:250,000円万円以上〜 ★初任給は経験・資格などを考慮のうえ決定 年俸 800 万円~ 1000 万円 【昇給】 ・業績による(定期昇給あり/4月) 【年俸例】 ・550万円/30代(月給35万円+諸手当+賞与) 賞与あり 賞与等詳細 ・年2回/7月・12月 (業績により年3回) 諸手当 ・通勤手当(上限月5万円) ・残業手当 ・休日手当 ・職務手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 【休日】 ・週休2日制 / 土曜、日曜 ・祝日 【有給休暇】 ・有給休暇:10日 (入社6ヶ月経過後付与) ★消化率:60%~70% 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険(健康・厚生・労災・雇用) ・退職金 ・投信信託補助金 ・入院保険 ・就業不能保険 ・レクリエーション/BBQ等 ・保養所/リゾートトラスト・日本オーナーズクラブ

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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