経験を活かせる機械器具設置工事の施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 当社主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理をご担当いただきます。 具体的には設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。 ローディングアームとは、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 案件：新規設置、リプレイス、メンテナンス 期間：1案件につき3ヶ月～4ヶ月程度です。 【入社後の流れ】 約1カ月にわたる研修からスタートします。 業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。 ※6ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【プライベート充実！働きやすい職場です】 当社では、1日の所定労働時間を7時間15分と短めに設定しています。毎年年間15日前後の有休取得奨励日を設定し、有休を取得しやすい雰囲気作りをしています。

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・機械器具設置工事の監理技術者資格をお持ちの方 ・施工管理の経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給

月給30万円～45万円 【給与】 月給 300,000円〜450,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 給与改定：年1回(4月) 賞与：年2回(6月、12月) 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 【想定年収】600万円～900万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～16：15(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり145時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日 年末年始休暇 特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇など) 有給休暇：～20日(入社直後最少1日付与、付与日数は日割で変動します) リフレッシュ休暇、育児休業 ※年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当 ・家族手当：10,000～50,000円／月 ・住宅手当：独立生計手当 10,000～35,000円／月 ・寮社宅：転勤時には借上げ住宅制度あり ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・保養所あり ・確定拠出年金加入 ・定年60歳 ・教育制度・資格補助あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 賞与あり
• 交通費支給