児童発達支援管理責任者 少人数療育の放課後等デイサービス

【仕事内容】 1日10名ほどの少人数制の児童発達支援・放課後等デイサービス【あぽろキッズ】。 児童福祉の経験をお持ちの方に、児童発達支援管理責任者として、一人ひとりの特性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【おすすめポイント】 ・日曜固定休みの週休2日制 ・午前中は「事務集中タイム」 ・資格取得でスキルアップが目指せる ■具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成 →子どもの「できた！」を増やすためのロードマップ作り ・療育現場の支援・指導 → スタッフと連携し、1対1や小集団でのプログラム実施 ・保護者様との面談・連携 →ご家庭での様子を伺い、成長を共有 ・送迎業務 → 学校やご自宅への送迎(社用車使用) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゆとりある環境で、質の高い療育を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「発達に特性のある子どもたちに、もっと多くの居場所を」そんな思いから、事業拡大に向けて増員募集をしています。 それは、「忙しさ」で療育の質を妥協したくない、という私たちの決意の証拠。 実際、当事業所では、午前中はもっぱら事務作業、子どもたちが来る午後は、支援に100％向き合える環境を整えました。 月1回のヨガで心身をリフレッシュし、心に余白を持って子どもたちと向き合う。 現在、40代の児発管が3名在籍。他にも30〜40代のベテランスタッフが中心の落ち着いた環境で、あなたの経験を「一人ひとりの笑顔」のために活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 次世代の児発管をしっかり育成。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後の事業所拡大を見据え、児発管を目指す方の育成に力を入れています。 まずは現場支援を中心に経験を積みながら、個別支援計画やスタッフ指導などにも段階的に関わっていただきます。 ゆくゆくは施設をお任せできる人材として、ご活躍いただきたいと考えています。

【応募資格】 【経験を活かしたスキルアップを】 基礎研修を修了し、これから児発管として成長していきたい方をお待ちしています。 児発管としての業務は、先輩スタッフのサポートのもと少しずつ覚えていただきます。 ■必須条件 ・児童福祉分野での実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者 基礎研修修了者 ■優遇条件 ・児童発達支援管理責任者 実践研修修了者 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験 【こんな方を待っています】 ・常に冷静な判断ができる方 ・スタッフの成長を喜べる方 ・「子どもの居場所づくり」を楽しめる方 ・現場感覚を忘れず、アクティブに動ける方 【メリット】 #資格取得支援あり #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #賞与あり #交通費支給 #長期 #長期休暇あり #昇給あり #40代も応募可 #昇格あり

愛知県名古屋市北区東味鋺1丁目2603番地GrigioC号室 株式会社あぽろ 【勤務地備考】 【あぽろキッズ二子山公園】 ※車通勤OK(駐車場完備) 【交通手段】 【最寄り駅】 ・味鋺駅

月給30万円～45万円 【給与】 月給 300,000円〜450,000円 ※経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。 【頑張りを評価します】 ■昇給あり ■賞与あり

固定時間制 【勤務時間】 10:00～19:00／平日 09:00～18:00／土・祝 実働時間：1日あたり8時間(休憩60分) 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日程度 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間程度 【残業について】 残業は月平均10時間以下。基本的には定時で退社できます。公私のメリハリをつけ、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。

【休日休暇】 週休2日制(日曜＋その他曜日1日) 日曜固定休 ※シフトの曜日など、相談OK！ 【充実の休暇制度あり】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 家族での旅行や帰省、お子様の行事や趣味のための時間もぜひ大事にしてくださいね。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安定して働けます】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車通勤可 【スキルアップが目指せます】 ・資格手当 ・資格取得支援制度 (取得にかかる費用は会社が負担) ■対象となる資格例 ・児童発達支援士 ・運動療育支援員 ・行動援護従業者養成研修 ・強度行動障害支援者養成研修 ・児童発達支援管理責任者研修 【月1回のヨガでリフレッシュ】 毎月、講師を招いてヨガのレッスンを開催。特に女性スタッフに好評です。子どもたちと一緒に受けることもありますよ！ 【他店舗の事例が、自分のスキルになる】 「あぽろ」の魅力は店舗同士の仲の良さ。人手が足りない時にはお互いに助け合います。 事業所合同での忘年会や歓送迎会など、交流会も定期実施(自由参加)。費用は会社が一部負担するので安心して楽しめます！ 仲間との交流を楽しみながら、新しい療育のアイデアや、資格取得のコツを聞けることも。自然とスキルアップできる環境です。

試用期間あり 試用期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 児発管としての実務経験をお持ちの方はもちろん、基礎研修を修了したばかりの「実務未経験」の方も、正社員としてお迎えします。 児童発達支援や放課後等デイサービスにて、個別支援計画の作成や相談支援に携わってきた方は、これまでの経験を活かせます。 社会福祉士や精神保健福祉士、介護福祉士といった福祉の国家資格をお持ちの方も、これまでの相談支援や現場力が強みになります。 保育士や児童指導員、教員など、福祉・教育の現場で培った子どもに寄り添う姿勢を、児発管としてのキャリアに繋げませんか。 基礎研修を修了していれば、高齢者福祉や障がい者福祉など、異なる分野からのキャリアチェンジも正社員として全力で応援します。 一人ひとりに向き合う丁寧な療育や、チームでの支援体制づくりを大切にしたい方に、ぜひ前向きに検討していただきたい募集です。

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり