製造・生産工程管理職|センター長候補

仕事内容 現場を動かす仕事ですが、 あなたが一日中、手を動かす仕事ではありません。 人の配置、流れ、数字を整え、 「問題が起きにくい状態」をつくることが役割です。 作業よりも、判断と改善に集中できるポジションです。 •• ━━━━━━━━━━━ •• この仕事の全体像 •• ━━━━━━━━━━━ •• 製造・流通加工を行うセンターの責任者として、 現場全体の運営をお任せします。 入出庫や製造工程がスムーズに進むよう、 進捗・品質・コストを管理する役割です。 •• ━━━━━━━━━━━ •• 具体的な業務内容 •• ━━━━━━━━━━━ •• ▼担当する業務 ・センター全体の運営管理（入出庫、製造・生産工程の進捗・品質・コスト管理） ・人員管理（センター内の社員、パートの教育・指導、評価、安全管理、パート採用など） ・業務改善・効率化の推進（作業動線の見直し、標準化、KPI管理） ・品質管理・クレーム対応（誤出荷防止、品質基準の徹底、再発防止策の立案） ・取引先・委託元との折衝（業務要件調整、改善提案、報告対応） ・収支・コスト管理（予算管理、原価低減施策の立案・実行） •• ━━━━━━━━━━━ •• 働き方の特徴 •• ━━━━━━━━━━━ •• 管理職ですが、 無理な残業が前提の働き方ではありません。 しっかり休める体制が整っており、 業務の見通しを立てながら、 計画的に現場を運営できます。

求めている人材 現場全体を見渡し、 「どうすれば回りやすくなるか」を考えられる方。 人を動かす仕事ですが、 感情論ではなく、仕組みで整えていく役割です。 これまでの経験よりも、 改善意識や責任感を重視しています。 管理職経験がなくても、 現場リーダーや改善提案の経験があれば活かせます。 物流・倉庫・製造などの業界経験も歓迎です。 ▼活かせる経験 ・物流センター管理 ・倉庫内作業 ・工程改善 ・KPI管理 ・スタッフ教育 …など！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★地元の方活躍中 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・川口駅 ・赤羽駅 ・西川口駅 ・東十条駅 ・川口市 ・足立区

職場環境 人事・総務は複数名体制で業務を分担。 一人に負担が集中しないよう調整されており、 現場スタッフも落ち着いて仕事に向き合える環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 喫煙される方は、指定された喫煙スペースをご利用いただいています。

332-0004埼玉県川口市領家5-1-3 株式会社宮岡 【交通手段】 交通・アクセス 「川口駅」から車で8分 「赤羽駅」車で13分

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8200円 〜 27万2300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万1800円 〜 12万7700円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・入社1年目 年収497万円 （月給35万円×12ヶ月＋賞与年2回） ・入社3年目 年収568万円 (月給40万円×12ヶ月+賞与年2回)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9：00～18：00(実働8時間／休憩1時間) 業務の見通しが立てやすく、 無理な残業が発生しにくい体制です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇あり ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給年1回（1月） ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・車通勤応相談

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。 期間中も給与・待遇に変更はありません。 業務の流れや社内ルールは、 既存メンバーが丁寧にお伝えします。

• 学歴不問
• 土日祝休み