経営企画

仕事内容: ・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。

求める人材: 下記のような経営企画分野の経験を1つ以上お持ちの方 事業会社における経営企画部門、もしくはそれに類似する部門での業務経験 事業計画策定・実行支援 経営課題に対する企画・実行　など 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム等のプロフェッショナルファームでの勤務経験 ・自ら起業し、会社をExitまで行なったご経験 ・事業戦略・事業推進に関与したご経験をお持ちの方 ・コンサルタントとして出向先でハンズオンしたご経験 【求める人物像】 ・向学心のある方。 ・他部門とのコミュニケーションを円滑に進める力がある方。 ・自ら手を動かせる実務を遂行したい方。 ・法令遵守、コンプライアンスへの理解、情報収集力をお持ちの方。 ・変化を楽しめる方。

東京都渋谷区神宮前2-34-17 THECOO株式会社 勤務地: 受動喫煙防止のための取組みついて：喫煙専用室設置

月給61万9048円～68万5731円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥619,048 〜 ￥685,731は1か月当たりの固定残業代￥119,048〜￥158,731（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 給与改定：年1回 賞与：決算賞与あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制導入 コアタイム：11:00～15:00 労働時間目安：8時間／日 時間外労働：月平均20~40時間

休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 年次有給休暇（入社半年経過後）* 初年度10日間支給 慶弔休暇 Sick Leave休暇 〜取得実績あり特別休暇〜 結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、Sick Leave休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 通勤交通費 インフルエンザワクチン接種 ベビーシッター券補助 勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ補助 専門型裁量労働制導入 freee福利厚生ベネフィット 自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（*回線は会社指定）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■□■────────────────■□■ ※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay ─────────────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 619,048円 - 685,731円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 事業計画策定・実行支援、もしくは経営課題に対する企画・実行: 1年 (必須)

• 交通費支給