事務長・マネージャー

仕事内容: 〜〜〜 本件は株式会社ヘルスベイシスが保有する非公開の職業紹介求人となります。 〜〜〜 担当エリア（3～4施設）における総合的なマネジメント業務をお任せします。 グループの方針や目標を浸透させ、優れた入居促進活動と顧客満足を追求する組織を構築します。 ◎収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・収支状況を分析し、課題設定や改善提案 ◎安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ◎行政管理 ・行政指導への対応 ・介護保険法、老人福祉法に基づく対応 ※介護業務はございません。 ◎運営管理 ・レクリエーション活動の促進、事故の未然防止 ・入居者間や従業員間のトラブル対応 ・管轄エリアでの会議運営 ◎営業企画 ・入居促進のための営業戦略立案・実行 人材管理、採用や育成、評価、労務管理などのほか、新規店舗開発や入居促進活動計画の作成・実行も担当していただきます。

求める人材: 下記のご経験に該当する方 ・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていた方 ・介護施設管理本部での部長職のご経験（施設長でも可） ・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（エリア選定、提供サービス形態選定等）のご経験 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ＜資格＞ 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員

東京都板橋区三園1-27-15 株式会社ヘルスベイシス(人材紹介) 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 「西高島平駅」徒歩7分

月給30万6000円以上 給与: 月給：500,000円 （内訳）基本給：306,000円／役職手当：100,000円／調整手当：94,000円 ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし）※ご経験やスキルを考慮のうえ優遇致します。 賞与年2回（8月,12月） 昇給あり（5月） 【想定年収】650万円 ※想定年収は入社3年目の目標設定・人事考課が反映された金額です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業月平均5～10時間程度

休暇・休日: 年間115日休み（年間休日110日＋計画年休5日） 週休2日制（土日休み可） 年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限月額30,000円） ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（8月,12月） ・資格取得支援制度 ・携帯電話貸与 ・災害時安否確認ツール（アプリ） ・京進グループ運営の塾や語学学校の割引利用可 ・リゾートトラストエクシブ加入 ・食事補助（上限3,500円／月）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社ヘルスベイシスの職業紹介求人でございます。 最新の求人状況/内容と異なる可能性がございますので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 306,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給