学習塾の拠点責任者(新校舎立ち上げ)

仕事内容 地域密着の教育ベンチャー！独自学習メソッドで、教育業界を変える！ 【弊社について】 Dream Todayは、設立6年で西新宿と杉並区の2ヶ所で地域の中学校の約2割が通う『ビジョナリー学習塾』を運営しております。地域密着型のスタイルで運営を行っており、2026年に、新しく3教室目の開校を予定中です。新規校舎の立ち上げに向けて人員を募集しております。 下記の5つの事業を軸に、日本の教育を本気で変えようとしています。 ■『学習塾運営事業』 ■『教育者教育事業』 ■『親教育事業』 ■『Edu-Tech事業』 ■『学校設立事業』 - 【具体的な業務内容】 入社後はまず、既存校で「夢教育」のメソッドと運営の基礎を学びます。その後、現場で教室運営を行なっていただき、実力次第では新教室の立ち上げ責任者として、ゼロから教室を創り上げるチャンスもあります。 ▼教室運営・経営マネジメント 教育指導：夢教育の基本となる生徒の将来の夢実現に向けて、今必要な勉強は何かを考え伝える、夢教育を用いた指導を行います。 売り上げ管理：教室の予算作成、売上・経費・利益の管理、家賃比率の計算など、リアルな経営数字を扱います。 マーケティング戦略：「どうすれば生徒が集まるか？」を分析。Web・SNS運用から、地域へのポスティング戦略（エリア選定・費用対効果分析）まで、集客の仕掛けを作ります。 チームビルディング：アルバイト講師（大学生など）の採用・育成・マネジメント。モチベーションを高め、最強のチームを作ります。 ▼独自の「夢教育」の実践（現場指導） 生徒へのコーチング：偏差値を追うだけでなく、「将来の夢」から逆算して学ぶ意欲を引き出す指導を行います。 保護者対応・親教育：保護者様との面談や、家庭学習のカリキュラム作成など、家庭教育へのコンサルティングを行います。 イベント企画: サッカー選手や弁護士など、プロを招いた授業や「夢発表会」の企画・運営。 【社風は？】 夢を追う人を、独りにしない。互いの成長を加速させる「夢教育」のプロ集団。私たちのカルチャーを一言で表すと、「仲間は家族」です。 どんなに優秀なスキルがあっても、個人プレーに走り、チームへの感謝や配慮ができない方はマッチしません。逆に、「仲間と一緒に高い目標を達成したい」「チームで喜びを分かち合いたい」という方には、最高の環境です。 社内では、互いに授業を見せ合う練習会や、サウナ会議、BBQなどを通じて、風通しの良い関係性を築いています。困った時にはすぐに相談し、成功事例は惜しみなく共有する。そんな温かくも熱いチームで、私たちは「3教室目、そして10店舗展開・学校法人の設立」という大きな夢に向かって走っています。 「教育で社会を変えたい」 「若いうちから経営に携わり、圧倒的に成長したい」 そんな熱い想い（教育魂）を持った方。 新教室開校という「第2創業期」とも言えるこのタイミングで、私たちと一緒に日本の教育をアップデートしませんか？ あなたのキャリアからの「逆算」も、ここならきっと実現できます。 【Culture】 ▼子どもたちの手本として、まず私たちが「夢」に本気で向き合う 私たちの原動力は、**『子どもたちに夢をかなえる感動を』**という共通の想いです。 子どもたちに「夢を持つ素晴らしさ」を伝える私たちが、現実に疲弊してワクワクを忘れていては、説得力のある教育はできません。 そのため、社内では年次を問わず「自分はどうなりたいか」「どんな価値観を大切にしたいか」を語り合う文化があります。「自分自身を成長させたい」「子どもと関わりたい」「イキイキと働きたい」。そんな個人の純粋な欲求を、チーム全員で応援し合うカルチャーが根付いています。 【Growth】 ▼20代が主役。個の成長を最大化する評価と投資 「ベンチャーだから若手が活躍できる」のは当たり前。私たちはさらに一歩踏み込み、メンバーが最短距離でキャリアアップできる仕組みを整えています。 納得感のある評価基準 「何を頑張れば評価されるのか」を明確にしています。一人ひとりが自分の成長を真剣に考え、客観的な基準で振り返りを行うため、迷いなくスキルアップに集中できます。 教育投資は惜しまない 働くメンバーへの教育投資は、未来の社会を創るための必要経費です。研修や学習機会を積極的に提供し、現場での裁量権を大きく持たせることで、市場価値の高い人材への成長を後押しします。 【Work Style】 ▼プロ意識と、働きやすさの共存 最高のパフォーマンスは、心身の充実から生まれると考えています。 切磋琢磨するチーム 指導力向上のためにナレッジを共有し合い、生徒の学力向上という結果にコミットする。プロとしての厳しさを持ちつつも、お互いを助け合う温かい雰囲気です。 【入社後のキャリアステップ例】 年功序列は一切なし。完全実力主義です。 入社〜3ヶ月：研修期間。理念研修や現場OJTで基礎を習得。 半年〜1年：実力次第で「教室長」へ抜擢。1店舗の運営全権を委譲します。 1〜2年後：エリアマネージャーや、2026年開校予定の新教室立ち上げ責任者へ。 将来的には： 学校法人設立プロジェクト、新規事業開発、幹部ポジションなど。

求めている人材 【未経験・第2新卒歓迎！】 ■大卒以上 ■35歳までの方〔※若年層の長期キャリア形成を図るため〕 【こんな方歓迎です！】 ■ 教育への情熱がある方（「人の人生を変えるきっかけになりたい」と思える方） ■素直さと感謝の心を持てる方（フィードバックを吸収できる方） ■チームプレーができる方（「自分さえ良ければ」ではなく、仲間と勝つことにこだわる方） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満）

151-0071東京都渋谷区本町4‐49‐13　東邦西新宿ビル2F ビジョナリー学習塾　西新宿校 勤務地 方南町校でも募集中です★ 東京都杉並区堀ノ内‐12‐6 ジュエリー杉並1Ｆ 【交通手段】 交通・アクセス 「西新宿五丁目駅」から徒歩5分

月給29万9000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費支給：月3万円まで ■休日出勤手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■13:30～22:30（実働8時間、休憩60分）

休日休暇 ＜年間休日113日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ※休日出勤となった場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■GW ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（5日間） ■春季休暇（8日以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金 ■講師育成研修制度：入社時研修・外部研修など ■書籍購入費・セミナー費負担（年間3万3000円分） ■資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
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• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎