ルート営業|既存顧客メイン

仕事内容 ＜オススメポイント＞ ■既存のお客様対応が中心 ■社会貢献性の高いやりがいある仕事 ■未経験OK！丁寧な教育体制あり ■幅広い年代のドライバーと関われる ＜仕事内容＞ ＼送迎バスの運行管理のお仕事です／ 教育機関や医療機関の送迎バス運行をサポート！ ・お客様のニーズを定期的に確認 ・ルートや時刻表の見直し提案 ・ドライバーの紹介や調整も行います ・事故対応や再発防止のサポートもあり 新規営業はなく、契約済みのお客様対応が中心！ 病院の先生や学校の理事長などが主なお客様です。 また、ドライバーへの対応もお願いします！ ・約30名のドライバーの管理業務 ・スケジュールの確認と調整 ・ドライバーに急な休み希望が出た際には、 非番のドライバーに連絡を取り、 スムーズに現場が回るようシフトを調整します 定年後も社会と関わりたいという想いを 支えるやりがいのある仕事です。 思いやりと信頼関係を大切にしながら 「ヒトを運ぶ」安全を支えるお仕事です。

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■マネジメント経験 【こんな方、歓迎します！】 □人や社会の役に立つ仕事がしたい方 □『ヒト』を思いやる気持ち・信頼関係を大切にできる方 □『ヒト』に関わる人材業界での仕事に興味がある方 □困っている人を助けたいと思える方 □ノルマがない環境で、お客様に寄り添った営業がしたい方 □無理な新規開拓をせず、既存のお客様のフォローに徹したい方 ◎何よりも『人柄重視』の採用です →私たちは、良い方が集まることで、良い会社ができると考えています。 ・学歴、経験は不問 ・業界／職種未経験歓迎

職場環境 入社後は座学＋OJTでしっかりサポート！ 未経験スタートでも安心して働ける教育体制をご用意しています！ ◆配属先で座学研修（1～2週間） ◆OJT（2カ月）

851-0113長崎県長崎市戸石町1320-2 株式会社ジャパン・リリーフ 長崎支店 勤務地 マイカー通勤 【交通手段】 交通・アクセス 長崎駅から車で30分

月給25万5000円～33万4700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万540円 〜 28万9470円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4460円 〜 4万5230円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・車両手当1万円／月（マイカー通勤となります） ・ガソリン代支給 ・業績賞与あり（年1回） ・昇給あり（年1回、7月） 【給与例】 給与例 〈直近入社者の給与事例〉 ・291,200円（東京勤務・20代後半） ・282,600円（大阪勤務・20代後半） 〈社員の年収例〉 年収420万円：20代・入社2年目 年収500万円：30代・入社3年目 年収750万円：40代・入社5年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年間休日：125日 ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月経過後に10日支給） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ＼5日以上の連休取得も取得OK／ 2023年度に年間休日を125日に増加！ 土日祝休みと有休を合わせて、5日以上の大型連休の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ガソリン代支給 ■車両手当1万円／月支給（マイカー通勤時） ■出張手当 ■扶養家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満の子1人につき5,000円／月※2人まで） ■会員制割引サービス Benefit Station加入 ■定期健康診断 ■ゼロ持株会 ■研修制度充実（入社時研修など）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし