介護福祉士

仕事内容 ★人間関係の悩みとは無縁の職場 ★充実の福利厚生♪休暇もしっかり有 ★駅チカ！魚崎駅～徒歩5分で通勤楽々 ★経験と資格を活かせる！ブランクOK ／ あなたの介護福祉士としての経験と資格を、 地域に密着した安定企業で活かしませんか？ ＼ 「これまでの経験を活かし、 さらに専門性を高めたい」 「長く安心して働ける環境で、 キャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちのあなたを、私たちは歓迎します。 当施設では、 経験豊富なベテラン介護福祉士が多数活躍中。 あなたの知識とスキルを存分に発揮できるだけでなく、 さらなるスキルアップを目指せる環境をご用意！ - 【お仕事内容は…】 特別養護老人ホームか介護型ケアハウス での勤務となります。 ＊特養は30床と小規模。 なじみの関係を作りやすく、 体力的にも挑戦しやすいです ▼具体的には… ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・介護記録の作成、報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ―――――――――――――――― 経験を活かし、さらに専門性を高める ―――――――――――――――― これまでの介護福祉士としての 経験とスキルを尊重し、 あなたの得意分野を活かせるようサポートします。 また、年間を通じた研修や勉強会、 資格受験の費用助成など、 さらなるスキルアップを支援する制度も充実。 常に最新の知識を学び、 介護のプロとして成長し続けられる環境です。 単に「作業をこなす」のではなく、 入居者様一人ひとりの自立を支えるケアを自ら考え、 実践していく。 そんなやりがいを、ぜひ私たちと一緒に追求しませんか？ ―――――――――――――――― 退職金制度や 幼児子ども支援なども充実！ ―――――――――――――――― 退職金制度も充実！ 「確定拠出年金」「特別退職金制度」の2本立てで 40年勤務すると1,700万円になります。 将来の資産形成もしっかりサポート！ 人間ドッグの受診費用助成もあり、 健康維持にも配慮しています。 その他、育児の短時間勤務や 助成金などもあり、家庭と両立できるよう サポート体制は整っています。 ―――――――――――――――― “人間関係で悩まない職場” がモットーです。 ―――――――――――――――― 「うわさ話・陰口は禁止」 「言いたいことをきちんと伝えられる環境をつくる」 これが、施設長をはじめ 全職員が守っているルールです。 不安なこと、困ったことがあれば すぐに相談できる雰囲気があり、 「職場の人間関係で辞めた経験がある」 という方からも選ばれ、 スタッフのほとんどがしっかり定着！ 人を大切にする会社、そして 温かい人が集まる職場で、 あなたも介護の仕事を始めてみませんか？ - 【施設概要】 ・入所：30名（2名室×1、4名室×7） ・通所：40名 ・短期入所：20名 ・介護型ケアハウス：48名 ・グループホーム：18名

求めている人材 【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 ★介護経験、普通自動車運転免許あれば尚可 40代・50代・60代のミドル世代も活躍中◎ ＼ こんな方歓迎です ／ ●家族の介護経験をきっかけに「学び直したい」と思った方 ●子育てが落ち着き、そろそろ社会復帰を考えている ●「人と接する仕事がしたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 ●将来のために資格を取得しておきたい方 ●無理のない範囲で介護を始めたい方 ●穏やかで人間関係の良い職場を探している方 ●年齢に関係なく挑戦できる職場で働きたい方 ・ブランク歓迎 ・中高年活躍中 ・主夫・主婦歓迎 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎

658-0083兵庫県神戸市東灘区魚崎中町4-10-50 サンライフ魚崎 【交通手段】 交通・アクセス 阪神魚崎駅～徒歩5分､JR住吉駅～徒歩15分

月給23万2500円～27万2500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万2500円 〜 5万2500円 ＜一律諸手当内訳＞ 夜勤手当：22,500円（4,500円×月5回） 処遇改善手当：20,000～30,000円 ※夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験・実績等をもとに決定いたします。 【別途支給】 時間外手当 資格手当：10,000円 住宅手当：10,000円 通勤手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 (1)07：00～16：00 (2)08：30～17：30 (3)10：00～19：00 (4)13：00～22：00 (5)22：00～07：00 ＊休憩60分 ＊面接日・勤務開始日なども、ご相談に応じます。

休日休暇 ＜年間休日105日＞ ＊週休2日制 ＊有給休暇(半日取得もOK) ＊慶弔休暇 ＊育休産休 ＊生活支援休暇 ＊リフレッシュ休暇 ＊特別休暇 ⭐法人独自の特別有給休暇「生活支援休暇」4日あり！ ⭐有給休暇消化率はほぼ100%！ ＼仕事と子育てを両立しやすい！／ お子さんの急な病気や 学校等行事に参加する場合に、 時間休暇等の取得OK！ 育児休業の取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊賞与年2回(前年度実績3ヶ月) ＊昇給あり ＊交通費支給(上限月3万円迄) ＊資格取得支援有 ＊資格手当 ＊役職手当 ＊職員互助会 ＊制服貸与(無料) ＊確定拠出年金 ＊退職金制度(勤続5年以上) ＊再雇用制度(70歳まで) ＊社宅・家賃補助制度あり(規定) ★福利厚生充実◎詳細は面接にて。 ・生活支援休暇(6ヶ月以上勤務で、有給休暇とは別に4日取得可) ・半日有給休暇(年に8回、半日有給休暇を取得可)(規定あり) ・ケアマネ資格取得手当(規定あり) ・ケアマネ更新研修費用の助成(規定あり) ・介護福祉士実務者研修費用の助成(規定あり) ・職員紹介制度(規定あり) ・看護師奨学金貸付制度(規定あり) ・人間ドッグ受診費用助成 ・乳がん・子宮頸癌・肝炎ウイルス検査費用の助成 ・禁煙にかかる費用の助成 ・インフルエンザ予防接種 ・保育料半額支援 ・育児時間短縮制度 ・産休・育休取得実績あり(取得率100％！) ・シングル子供支援手当(規定あり) ・遺族育英支援金(規定あり) ・死亡補償保険金(規定あり) ・後遺障害補償保険金(規定あり) ・入院手当(規定あり) ・メンタルヘルスの相談窓口 ・慶弔見舞金 ・特別退職金(規定あり) ⭐法人独自の福利厚生多数！ 法人支援で在籍5年以上の職員は全員資格を取得するなど サポート体制が充実しています◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり