熟練者歓迎【技術系オープンポジション】オリックスグループ/年休128日 建築設備メンテナンス

企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 ★熟練者歓迎【技術系オープンポジション】オリックスグループ/年休128日 仕事の内容 建物の資産価値を高めるための総合施設管理サービスを提供する当社にて、これまでのご経験や志向にあわせたポジションをご提案します。弊社の発展に、豊富な技術力で貢献いただける方を歓迎いたします。 【ポジション例】 ■電気工事/建築工事/管工事/計装工事の施工管理職 ■病院やオフィスなど、様々なアセットの設備管理職 ■各工事現場の品質管理職または安全管理職 ※業務上、工事などの実作業は発生いたしません。 募集職種 ★熟練者歓迎【技術系オープンポジション】オリックスグループ/年休128日

必要な経験・能力等 【いずれか必須（目安：5年以上）】■施工管理経験 ■設備管理経験 ■工事現場における安全管理または品質管理 【歓迎】電験二種等の電気工事系資格/各施工管理技士の資格 【賞与】年4回(昨年度実績:4ヶ月)※業績により変動有【昇給】年1回 【魅力】■多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 1級電気工事施工管理技士

配属先情報 お住まいやご希望の勤務地に合わせ、配属先をご提案します。

東京都港区港南１丁目８－１５Wビル オリックス・ファシリティーズ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 港南１丁目８－１５ Wビル 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：ご希望と募集ポジションを照らし合わせて、東京・神奈川・茨城・愛知・静岡・富山の現場をご提案します。 ※基本直行直帰 転勤：無

月給24万円～45万円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥190,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 夏季5日 その他（年末年始/フレックス休日/慶弔） 有給休暇：有（～20日）（入社直後3～10日（入社月による））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■資格手当(39種類以上の資格に支給:支給上限7万5千円/月)■一時金支給制度(結婚/出産/慶弔等)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合ビルメンテナンス業（設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等）。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。 設立：1970年02月 代表者：代表取締役社長 稲葉 康 従業員数：2,269人 平均年齢：41.9歳 資本金：200百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社大京 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南１－８－１５ Ｗビル９階 本社以外の事業所：■北海道支店、東北支店、福岡支店、名古屋支店、北陸支店、静岡支店、 京都本店、滋賀支店、舞鶴支店、大阪支店、広島支店 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【業績給】年4回(昨年度実績:4ヶ月)※業績により変動有 【昇給】年1回 【就業時間】就労先により始業終業時間が異なります(顧客契約内容に基づく)、また宿直業務もあります。 ■オリックス・ファシリティーズ株式会社について:1970年に設立。京都府内の官公庁施設を中心にビルメンテナンス業をスタート。 総合ビル管理、賃貸マンション管理、その他不動産管理、不動産仲介、建築工事を手掛けています。 ■ビル、大学施設、商業施設、病院施設等に管理の幅を広げるとともに技術力に磨きをかけ、全国に総合ビルメンテナンス業を展開。 そして、建物に関するハード部分を管理するファシリティ・マネジメントに加え、運営管理等のソフト部分を管理するプロパティ・マネジメント、更には建設コストに注目したコンストラクション・マネジメントをリンクさせ、各分野での建物に関するニーズに対し総合的なプロデュースを行っています。 ■研修について:技術力向上や資格取得支援の他、新入社員フォローアップ研修や新任管理職研修等の階層別研修を実施しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし