月9-10日休みの看護師

仕事内容 ✅残業ほぼなし ✅月9-10日休み ✅退職金あり(1300万円)※詳細は下記 ✅希望者は職員割引で資格取得可能✨ ご興味のある方は見学・質問だけでも問題ありませんので是非ご応募ください♪ お電話でのお問い合わせも大歓迎です。 初めまして。私たちはノテ福祉会という北海道～関東で100以上の施設を運営する社会福祉法人です。 私たちは様々な角度から、ご利用者と職員にとって優しい施設作りをしています。 その甲斐もあって離職率は全国平均約14％のところ、脅威の10%未満です✨働きやすい環境でみなさまをお待ちしております！ 【✨当社のこだわり✨】 ✅夜勤も安心の見守りセンサー 全ベッドに「眠りスキャン」導入。訪室回数を減らし、巡回業務の軽減！ ✅抱えない介護（ノーリフティング） 人力での持ち上げ介助は禁止。福祉用具を使い、腰痛の不安なく長く働けます！ ✅記録は「声」で入力 介護記録はスマホの音声入力で完結。手書きの事務作業を大幅カットしました。 ✅勤続年数を問わない退職金制度 5年：80万円～ / 10年：200万円 ～/ 20年：800万円 ～/ 30年：1,300万円～ 役職付になれば更に金額がアップします！ ✅勤務時間・施設変更も可能！ 年齢やライフスタイルに合わせて働き方(勤務時間)や施設の変更等も随時相談可能です。 無理せず、自分のペースも保ちながら働くことが出来ます。 【給与・福利厚生・退職金について】 基本給：21万400円 〜 28万1300円 賞与：実績年2回（計4ヶ月分） 昇給：1,000円〜2,000円/月/年1回 オンコール手当：1,500円/回※月平均4～5回程度 住宅手当：賃貸上限16,000円 持家 10,000円 扶養手当：配偶者 16,000円 子5,500円/人 子（3人から）2,000円/人 交通費：月額支給上限 35,000円 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護にて、体調管理などんの看護業務をお願いします。 ■バイタルチェック・健康状態の把握 朝の申し送り後、入居者様の血圧・体温・脈拍などを測定し、日々の健康状態を観察します。 「いつもより少し元気がないな」「食事の進みが悪いな」といった些細な変化をキャッチし、施設医師やケアスタッフ（介護職）と情報を共有します。 ■配薬・服薬管理 お薬の準備や、毎食後の確実な服薬の確認・管理を行います。 医師の指示に基づく医療処置・管理 主なお仕事は、インスリン注射、点滴、褥瘡（床ずれ）の処置やスキンケア、 経管栄養（胃ろう等）の管理、吸引、導尿・バルーンカテーテル管理などです。 高度な医療処置は少なく、ルーティン化された処置が中心のため、 臨床経験が浅い方やブランクがある方でも落ち着いて対応できます。 ■緊急時の対応・オンコール 万が一、入居者様の体調が急変した場合は、 必要に応じて協力医療機関（病院）への救急搬送の手配などを行います。 【他職種・他施設からの転職者も多数活躍中！】 当法人では、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。 ■医療・看護業界からの転職組（即戦力として活躍中！） 一般病院（急性期・慢性期・回復期・療養型）、精神科病院、大学病院、クリニック、診療所、 訪問看護ステーション、検診センター、美容クリニック、保育園・幼稚園（園の看護師）、 精神科訪問看護、内科、外科、整形外科、神経内科、耳鼻科、呼吸器内科など、 病院やクリニック看護からの転職者が「時間のゆとりと働きやすさ」に驚いています。 ■介護・福祉業界からの転職組（20代〜60代まで幅広く活躍中！） 特別養護老人ホーム（特養）、介護医療院、ケアハウス（軽費老人ホーム）、 養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）、 グループホーム、デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハビリ）、訪問介護、訪問入浴介護、 小規模多機能型居宅介護、病院・クリニックの看護助手・看護補助者、障害者福祉施設、 児童福祉施設（放課後等デイサービス）など、あらゆる現場からの転職者が活躍中！ ご興味のある方は見学・質問だけでも問題ありませんので是非ご応募ください♪ お電話でのお問い合わせも大歓迎です。

求めている人材 ■普通自動車第一種運転免許必須(AT限定可) ■実務経験必須 ■看護師資格必須 ■准看護士資格必須 ■学歴不問

月給20万2800円～26万4400円 給与詳細 基本給：月給 20万2800円 〜 26万4400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：21万400円 〜 28万1,300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当 ・住宅手当：賃貸上限16,000円、持家10,000円 ・扶養手当：配偶者 16,000円/月、子（2人目まで）5,500円/人、子（3人目から）2,000円/人 ・通勤手当：実費支給（月額上限35,000円まで） ・職務給制度あり ■昇給あり（年1回） ・実績：1,000円〜2,000円/月 ■共通 ・賞与 年2回（実績4か月分） ・昇給 年1回 ・オンコール手当 1,500円/回（月4～5回程度） ・住宅手当（世帯主のみ） ・扶養手当 ・交通費支給 上限50,000円 ※手当等は法人規程による ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ①9:00～18:00 当番制のオンコール（月平均5回） ＊休憩60分 ＊残業月平均5時間

休日休暇 月9～10日休み(シフトによる) ＊年間休日113日 ＊夜勤後はお休み ＊有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 2年目：11日/ 3年目：12日 / 4年目：14日 / 5年目：16日 / 6年目：18日 / 7年目以降：20日付与 ＊育児休暇取得実績あり ＊介護休暇取得実績あり ＊看護休暇取得実績あり ※遠慮せず有給休暇も取りやすいから、プライベートも充実できる環境です！ ※夜勤後はお休みとなります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆住宅手当(上限16,000円) ◆扶養手当 ・配偶者(月16,000円) ・子/2人目まで(5,500円/人) ・子/3人目から(2,000円/人) ◆通勤手当実費支給(月35,000円まで) ◆昇給あり(前年度実績：1月あたり1,000円～2,000円) ◆賞与あり(前年度実績：年2回、計4ヶ月分) ◆インセンティブ制度 ご利用者の登録人数が上限29名の場合、月1万円の手当あり ◆退職金共済加入 ◆研修制度(キャリアアップ可能)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社