【急募】コンテンツディレクター/プランナー　00179

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BtoBマーケティングにおける 認知拡大からリード獲得、 コミュニティ形成までを一貫して担当します。 社内のコンサルタントやエンジニアが持つ 専門知識や事例を引き出し、 顧客に伝わるコンテンツへ変えていく仕事です。 企画だけを担当するのではなく、 制作・進行管理・効果検証まで プロジェクト全体をリードします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コンテンツマーケティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の専門家へヒアリングを行い、 顧客の課題解決につながる コンテンツを企画・制作します。 【主な業務】 ・コンサルタントへのヒアリング ・エンジニアへの取材 ・支援事例やノウハウの収集 ・コンテンツテーマの企画 ・構成案、制作スケジュールの作成 ・社内外の制作メンバーへのディレクション ・原稿や制作物の品質管理 ・公開後の効果測定、改善 【制作するコンテンツ】 ・ノウハウコラム ・ホワイトペーパー ・導入事例、支援事例の記事 ・サービス解説コンテンツ ・解説動画 ・営業活動で活用する資料 複雑なサービスや専門知識を整理し、 経営者や担当者にも伝わる形へ 分かりやすく構造化します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ セミナー・イベントの企画運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社ウェビナーや外部イベントを活用し、 新たな顧客との接点をつくります。 【主な業務】 ・ウェビナーのテーマ企画 ・登壇者、社内メンバーの選定 ・集客施策の企画、実行 ・当日の運営、進行管理 ・外部カンファレンスの選定 ・スポンサー出展、登壇の企画 ・イベント参加者のリード管理 ・参加者へのフォローアップ ・イベント後の効果測定 イベントを開催して終わるのではなく、 その後の商談や関係構築につながる 仕組みまで考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来はコミュニティ運営にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、 社団法人や業界コミュニティの 立ち上げ・運営にも携わっていただく想定です。 【想定する業務】 ・コミュニティの企画、立ち上げ ・会員獲得に向けた施策 ・業界の経営者やキーマンとの関係構築 ・イベント、勉強会の企画 ・コンテンツを活用した情報発信 ・会員同士の交流促進 ・中長期的なパートナーシップの構築 目先のリード獲得だけではなく、 顧客や業界関係者との継続的な関係を築き、 将来の取引につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の進め方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼顧客ニーズや営業課題を整理 営業部門や社内メンバーと連携し、 どのような情報が求められているかを確認します。 ▼専門家へヒアリング コンサルタントやエンジニアから、 事例・ノウハウ・専門知識を引き出します。 ▼コンテンツやイベントを企画 ターゲットや目的に合わせて、 記事・資料・動画・セミナーなど 最適な方法を選びます。 ▼制作・運営をディレクション 社内外の関係者と調整しながら、 品質とスケジュールを管理します。 ▼結果を確認して改善 閲覧数、ダウンロード数、参加者数、 商談への転換などを確認し、 次の施策へ反映します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 0から組織をつくれる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は一人の体制で マーケティング業務を進めています。 そのため、 完成された仕組みに沿うだけではありません。 ・どのようなコンテンツをつくるか ・どのような流れで制作するか ・どの指標を追うか ・どのようにチームを拡大するか こうした仕組みづくりから 主体的に関われます。 成果や適性に応じて、 早い段階からマネジメントラインを 目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・BtoBコンテンツマーケティング ・編集、ライティング ・動画制作のディレクション ・ウェビナー、セミナーの企画運営 ・大規模イベントの進行管理 ・リード獲得、リード管理 ・営業部門との連携 ・コミュニティマーケティング ・プロジェクトマネジメント ・組織づくり、マネジメント コンテンツ制作だけに限らず、 今後のBtoBマーケティングで重要となる 複数の領域を経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経営層・業界キーマンと関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社団法人やコミュニティ運営、 カンファレンスへの出展を通じて、 各業界の経営者やリーダーと 直接対話する機会があります。 社内でも、 コンサルタントやエンジニアなど 専門性の高いメンバーと連携します。 幅広い立場の人と関わりながら、 マーケティングスキルだけでなく、 経営や業界への理解も深められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コンテンツを事業成長につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 記事や資料をつくるだけではなく、 その先のリード獲得や商談、 顧客との関係構築まで担当します。 コンテンツ、イベント、 コミュニティという複数の手法を通じて、 事業の成長を支えるポジションです。 「制作だけではなく、 マーケティング全体を動かしたい」 「0から仕組みや組織をつくりたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験2年以上 ・社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・情報を整理し、分かりやすい文章を作成できる方 ・自ら課題を見つけ、最後まで業務を進められる方 専門的で複雑なサービスやノウハウを 読み手に伝わる形へ整理できる方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・BtoBマーケティングの実務経験 ・MAツールの運用経験 ・CRMの運用経験 ・編集、ライティング経験 ・動画制作のディレクション経験 ・ウェビナーの企画、運営経験 ・セミナー、展示会の運営経験 ・イベントマーケティングの経験 ・XやLinkedInを活用した情報発信経験 ・広報、営業企画の経験 ・広告代理店、制作会社でのディレクター経験 ・アカウントプランナー経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンテンツ制作の経験を広げたい方 ・BtoBマーケティング全体に関わりたい方 ・専門家への取材や情報整理が得意な方 ・企画から実行まで一貫して担当したい方 ・指示を待たず、自分から動ける方 ・細かな事務作業も丁寧に進められる方 ・社内外の関係者を巻き込める方 ・組織や仕組みをつくることに興味がある方 ・将来マネジメントに挑戦したい方 BtoB企業のマーケティング・広報・営業企画、 広告代理店や制作会社での経験をお持ちの方も 活躍しやすいポジションです。

年俸500万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥108,382（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収500万円～800万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・時間外労働あり

休暇・休日: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・会社指定休日 年次有給休暇は、 入社半年後に10日付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼成長・キャリア支援 ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備 ・約1,100講座を受講可能 ・ジョブローテーション制度 ・インセンティブ制度 ▼ライフサポート ・各種社会保険完備 ・育児休暇、補助金制度 ・介護休暇、補助金制度 ・健康、メンタル相談サービス ・スポーツクラブ法人契約 ▼職場環境 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ▼各種優待 ・宿泊施設の優待 ・飲食店の優待 ・家電、食料品などの購入割引 ・映画館、レジャー施設の優待 ・マッサージ、エステ、日帰り温泉などの優待

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、ヒューマンフォース株式会社が取り扱う人材紹介求人です。 応募後は担当コンサルタントが企業との間に入り求人の詳細説明や書類添削、面接対策など、入社までを丁寧にサポートいたします。 ヒューマンフォース株式会社は、千葉県松戸市を拠点に転職支援をおこなう人材紹介会社です。 社会保険労務士事務所を母体としており、労働条件や雇用制度に関する知識を活かし、一人ひとりに寄り添った転職サポートを提供しています。 担当者連絡先：080-2087-8274（担当：シナガワ） 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間