事業推進(マネージャー)

仕事内容: 【この求人のPOINT！！】 ・年収1,000万円以上も可能！！ ・年間休日120日以上！ ・I・Uターン大歓迎★ ・土日祝休みの週休2日制！！ ・プライベート充実！！ ・グループ企業なので安心◎ ・育休、産休、介護休暇あり！ ・地域医療に貢献できます！！ 【仕事内容】 ・北海道内の投資先病院へ4～5日勤務(出張)。 アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行。 1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。 ※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。 【詳細】 ・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長として配置 ・理事長、医師、各部長等との関係性構築 ・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出

求める人材: 【必須】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ①大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上） ②病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上） 【歓迎】 ・医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方 ・経営と医療のバランスの取れた思考ができる方 ・Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方

東京都千代田区丸の内 株式会社CHCPホスピタルパートナーズ 勤務地: 東京都千代田区丸の内 【勤務地詳細】 ・勤務地は東京本社になっておりますが、北海道内の投資先病院での勤務となります。 ・東京本社に出社していただくのは、月1～2日程度になります。 ・北海道オフィスの設立も検討中です。

年俸700万円～1200万円 給与: 【給与】 年収700万円〜1200万円 ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり。 ※上記想定年収には賞与含まず。 ・想定月給：580,000円～（固定残業代45時間含む）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00～17:30（休憩：60分）

休暇・休日: 【休暇・休日】 年間休日：120日以上 ・週休2日制（土日祝休み） ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇7日（12/29～1/4） ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日支給（最高付与日数20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇】 ・昇給 あり ・賞与 あり （想定年収には賞与含まず） ・退職金：無 ・交通費：支給有（就業規則に準ずる） 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・人間ドック受診補助制度 ・服装自由 ・受動喫煙対策　※屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 駅近5分以内