介護老人保健施設の介護福祉士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＊＜収入安定＞月給26万8300円スタート ＊＜安定基盤＞ご利用者様も年々増加 ＊＜休みも＞月8～9日しっかり休める ＜医療法人 正寿会＞ 介護老人保健施設「玉穂ケアセンター」 にて、介護福祉士の方を募集します。 資格をお持ちであれば、経験年数は 問いません。学校を卒業しての 初めての職場でも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 055-273-7331（採用担当 石原）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 介護老人保健施設における 介護業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊入浴や食事、排泄等の介助 ＊おやつ、外出などのレクリエーション 等 日常生活全般の介護支援をお任せします。 【介護職の第1歩としても】 実務を経て介護福祉士の資格を取られた以外の学校を卒業したばかりの人でも大歓迎です！ベテランスタッフも多数在籍していますので、実務を通してしっかりと学べますよ…もちろん、ブランクがある方も大歓迎です！ 【高水準の給与で安定！】 介護福祉士としての経験が浅い方でも月給26万8300円！年2回の賞与も含めれば、年収はなんと初年度で400万円超え！スタッフの日頃の頑張りはしっかりと給与で還元し、長く安定して働ける環境を充実させています。 【月8～9日でお休みもしっかり】 介護業界は人手が足りなくて休めない…残業が多い…そんなイメージを当法人は覆します！残業はほとんどなく、しっかりと定時に上がることが可能です！もちろん、休みに関してもローテションで回せるようにしっかりと組んでいます。子育て世代のスタッフも多く、お子様に関する急な用事なども理解のある環境です。 【キャリアアップも目指せる】 グループ法人内で異動も可能なため、管理職を目指す方も大歓迎です

求めている人材 ＜必須＞ ＊介護福祉士資格・高卒以上 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・資格を活かして安定した給与で働きたい方 ・休みもちゃんと取りながら働きたい方 ・介護業界でしっかりとキャリアを積みたい方 ・利用者に寄り添い、親身になれる方

月給26万8300円～27万8300円 給与詳細 基本給：月給 26万8300円 〜 27万8300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・基本給 163,300円 ・業務手当 16,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 84,000円～94,000円 ・夜勤手当 6,500円／回（月4回以上） 賞与あり（実績年2回）計4ヶ月分 通勤手当 実費支給 上限20,000円／月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＊年収400万円超（内訳／月給＋賞与年2回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間75分 変形労働時間制／1か月単位 07 : 00 〜 16 : 00 09 : 00 〜 18 : 00 10 : 00 〜 19 : 00 16 : 30 〜 09 : 30

休日休暇 週休2日制 ＊シフトにより月8～9日休み ＊希望休は月に2日取得可能 有給休暇年20日付与 月に1～2日消化実績あり 【自慢の有休休暇】 入職後すぐ1日付与、２か月から4か月で１日付与、４か月から半年で１日付与、半年後に１５日付与 翌１年後に２０日付与 ※月に1～2日消化実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・個人ロッカー、更衣室完備 ・制服貸与 ・交通費支給 ・施設のお昼ご飯を350円で利用可 ⇒利用者様のご飯に1品プラス！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり