ホテルのセールスマネージャー

仕事内容 "＊全国約150棟のホテルを運営する成長企業 ＊ホテル業や旅行業などにおける 営業の経験を活かせる ＊マネジメントスキルが身につく ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊週休2日制・年間休日118～121日 ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） - セールスマネージャーの経験者を募集中 - 大阪営業所をベースに、 西日本エリアの旅行会社へ 弊社が管理する全国150棟以上の 様々なホテルの営業をお任せします。 『セールスマネージャー』または 『アシスタントセールスマネージャー』 として自身やチームの予算を管理します。 また、スタッフのマネジメントにも 携わっていただきます。 基本的なPCスキルに加え、 ホテル、旅行会社の営業経験がある方や、 ホテルのセールスに 興味をお持ちの方も歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ・西日本エリアを中心に、旅行会社へ営業活動 ・Bugget型ホテルやシティホテル、 リゾートホテルなど 幅広いホテルのセールス ・地方へのセールス ・チーム内の予算管理 ・スタッフのマネジメント など、セールスマネージャー業務の全般 ※出張あり ＜""マイステイズ""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 ＜マネジメント経験が活かせる！＞ 今回募集する職種では、 主に旅行会社などの 社外機関との関係性の構築。 そして、スピーディーな業務遂行能力や チームメンバーや他部署との 協力・連携が求められます。 さらに地方セールスの際には、 その地方のホテル運営スタッフとの 良好な関係性が必要になります。 これまでのあなたの経験を活かし、 さらにハイレベルなマネジメントスキルを 身につけることができます。 "

求めている人材 "【必須】 ・高校卒業以上 ・一般的なPCスキル （Excel、PowerPoint） ・ホテルや旅行会社の営業経験がある方。 ・ホテルのセールスに興味をお持ちの方。 ＜さらに大歓迎！＞ ・インバウンドセールス経験 ・ホテルマネージャーの経験 ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊30代男性 以前は、ビジネスホテルを運営する企業で セールスマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の１つは、 ""ホテルマイステイズ""のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態の ホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが でき、自らの成長が実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です！"

職場環境 ホテル業界だけでなく、 宿泊業や航空業界で 営業経験がある方も 当社で活躍しています。 多様な販売手法の知見を 身につけることができる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29　新大阪SONEビル11階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 大阪オフィス 【交通手段】 交通・アクセス JR新大阪駅徒歩8分／地下鉄新大阪駅徒歩5分

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮 ※試用期間3カ月(同条件) ＜各種手当も充実！＞ ◆キャリアコース手当 ◆通勤手当（月額上限5万円） ◆時間外手当 ◆役職・管理職手当 ◆昇給(年1回)・賞与(年2回) ◆休日勤務、深夜勤務手当 ◆年末年始手当 ◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ)等 ※すべて就業規則に基づく ＜安定経営のマイステイズグループ＞ レジャーや温泉、エステなどを お楽しみいただけるリゾートホテル、 観光やビジネスでご利用いただける シティホテルなど、多種多様なホテルを運営。 お一人からご家族連れまで、 お客様それぞれに合った くつろぎとサービスを提供しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9：00～18：00 (実働8時間・休憩60分）

休日休暇 週休2日制 【年間休日】 年間休日118～121日(年度による)2024年は121日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・半休制度有 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 【特別休暇】 結婚休暇・配偶者出産休暇・ 忌引休暇・バースデー休暇など 【長期連続休暇の取得可能】 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる 〇働きやすさを追求〇 有給休暇の取得率は年々UPしています。 「経験を活かしてさらにキャリアを築きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 全国約150のホテル運営を支える 企業で活躍してみませんか？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・奨学金返還支援制度(規定有) ・各種慶弔見舞金 ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度 （検定料支援、合格祝金：1?4万円） ・慶弔見舞金 （結婚祝金2?5万円、出産祝金3?10万円、他） ・従業員割引制度 （ベストレートより10～ 15％OFF） ・従業員紹介制度 ＊社員の声を反映し福利厚生が年々充実！ 下記は、すべて社員の声が形になったものです。 ・長期休暇の奨励 （夏最大10日、冬最大6日、結婚最大12日） ・年間休日の増加 （※毎年土日祝日の数で決定） ・子どもが小学校3年修了時まで 育児時短勤務可 など 今後も社員の声を大切にし 一人ひとりが働きやすい環境づくりを 目指していきます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上