【東京】広告運用コンサルティング(営業マネージャー候補) 経験者募集 広告/メディア法人営業

企業名 株式会社ネオキャリア 求人名 【東京】広告運用コンサルティング（営業マネージャー候補）★経験者募集★ 仕事の内容 既にご契約のあるお客様に対し、広告の運用・改善・提案を行い、採用成功に繋げます。企業ごとに異なる採用課題に合わせ、サービスや予算の提案なども行うため、コンサルティングの要素も含むお仕事です。 ■広告の効果検証・フォロー：お客様と伴走し、広告の効果と分析内容をこまめに連携し、現状の課題に対して、効果の最大化や採用成功に繋げるためのフォローを行います。■最適なサービスのご提案：現状の効果に基づいた次回施策や新たなサービス、採用課題に合わせた予算の提案をします。（提案サービス（一部）：Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等）☆顧客へ提案できる幅の広さも魅力の一つです。 募集職種 【東京】広告運用コンサルティング（営業マネージャー候補）★経験者募集★

必要な経験・能力等 【必須】求人広告営業、または、求人広告運用経験を2年以上お持ちの方 【担当社数】ご経験にもよりますが、3～4社から担当をスタートいただき、最終的には15～20社ほどを担当いただく予定です。 【魅力】☆85％と高いリピート率：運用型広告のため、効果が出るまで改善を繰り返し、お客様に満足いただける結果に繋げることができます。中長期的に顧客とお付き合いしたい方にもおススメです。 ☆昇格・昇進：2半期の評価の目標基準、研修参加と課題提出など、透明性の高い昇格基準があり、納得度高く取り組むことが可能。抜擢人事もあり、中途入社から管理職への昇進も比較的早期に目指すことが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 事業部長、副事業部長1名、マネージャー7名、リーダー14名、メンバー78名、その他1名

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル4階 株式会社ネオキャリア 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿1-22-2 新宿サンエービル4階 最寄駅：JR 山手線 新宿駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営大江戸線 新宿駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 転勤：当面無

月給38万円～45万円 想定年収 456万円～540万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～￥450,000 基本給￥282,000～￥335,000 固定残業代￥98,000～￥115,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※2024年度実績125日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■新卒・中途採用、派遣、BPO事業 ■Web広告、自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供 ■介護業界の雇用創出等、ヘルスケア領域の課題解消 設立：2000年11月 代表者：代表取締役 西澤 亮一 従業員数：3,486人 平均年齢：31.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿１－２２－２ 新宿サンエービル２Ｆ 本社以外の事業所：■新宿サテライトオフィス/新宿セカンドサテライト(東京都新宿区) ■北海道・東北/関東/中部/近畿/中国・四国・九州・沖縄 関連会社：■アクサス株式会社■株式会社キッズホーム欒■株式会社digsy■株式会社ふるさと開拓ラボ その他備考・企業からのフリーコメント：★事業紹介★ 2018年10月に、Indeedなどの求人検索エンジンやSNS広告といったWebマーケティングを取り入れた 「オウンドメディアリクルーティング」 という採用支援サービスを立ち上げました。従来の採用手法（求人広告・人材紹介 等）とオウンドメディアリクルーティングの大きな違いは、自社で保有しているWebサイトやSNSアカウントを活用し採用の集客力を向上させる点です。変化が早い採用支援マーケットにおいて、オウンドメディアリクルーティング事業は競合他社も多く存在しますが広告代理店として「業界トップクラスの採用成功実績とノウハウ」とWeb広告運用の専属チームによる「深い知見と運用力」で他社との差別化を図り事業を伸ばしています。 ★募集背景★ 社会情勢によって大きく変わる採用支援マーケット。求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦しているお客様が多く存在します。採用活動において、これまで通りではなく新たな採用手法/集客方法など、「新常態」を創っていかなければ、人材確保をしていくことができません。オウンドメディアリクルーティングという手法を広め、人材確保に課題を抱えているお客様に向き合い第一線で相対する営業メンバーの増員が必要なため、募集を開始しました。 決算情報： 決算期2024/02 売上高50,800百万円 決算期2025/02 売上高52,400百万円 ※決済単位：連結

• 完全週休2日制
• 土日祝休み