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正社員

経理・財務PMIマネージャー(M&A推進担当)

forest株式会社

東京都渋谷区神南

月給58万3334円~91万6667円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: forestグループが連続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の 経理財務・内部統制の観点でPMIをリード していただきます。 財務・法務DDで抽出した課題を解決し、対象企業の経理財務プロセスを効率化して スムーズに安定運用期へ移行させることがミッション です。 さらに、 稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を規程に合致させ、グループ全体で適切に運用出来るようディレクション を行っていただきます。 ■具体的な業務 * M&A対象企業の経理フロー整備とシステム導入: SaaSや生成AIを活用して会計プロセスを効率化し、業務フローを標準化・自動化。 * 内部統制(J‑SOX)整備: J‑SOX対応や内部統制構築を推進し、規程に基づく稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を適正化。 * 経営陣へのレポーティング: 対象企業の経営陣およびforest経営陣に対し、経理財務観点での分析・報告を実施。必要に応じて管理会計・予実分析を行い、経営判断をサポート。 * チームマネジメント: forestおよび対象企業の経理財務チームメンバーへのリソースアサインとレビューを行い、プロジェクトマネジメントを実施 * M&A検討段階の経理財務デューデリジェンスとPMI計画策定(適性に応じて実施): M&A候補企業の経理財務体制を現状分析し、PMI課題を抽出。PMIタスクスケジュールを作成し、買収後3〜6カ月での安定運用を目指す。 ■チーム体制 ・管掌取締役:CFO ・上長(執行役員):30代M&A管掌役員兼管理部長 ・経理財務PMIマネージャー:★本ポジション★ ・メンバー:経理スタッフ4名・財務スタッフ2名・M&Aチーム2名・子会社経理担当社員・経理事務BPOなど ※その他、本社経理マネージャー(公認会計士)、FP&Aチーム(公認会計士2名)のサポートのもと業務を実施していただきます! ■業務で利用しているSaaS ・マネーフォワード(会計・経費精算・原価計算など) ※一部子会社は別のSaaSを利用 ・DIVA(連結決算) ・バクラク(稟議支払ワークフロー) ・Google Workspace(共有ドライブ、表計算) ※MS365も利用可能

求めている人材

求める人材: 【求める資質】 * forestのビジョンおよびValueに共感する方、またこれまでの業務で同様の価値観で業務を遂行されてきた方 * チームワークを大切に出来る方 * 急成長スタートアップのカオス、スピード感を楽しみ自走しながら問題を解決するオーナーシップがある方 * 環境変化に柔軟に適応し、必要であれば積極的に新しい業務への挑戦やテクノロジー活用に取り組める方 【必須スキル・経験】 * 経理財務実務経験5年以上 * マネージャー以上のロールで月次・年次決算を主担当として完結できるレベル 【歓迎するスキル・経験】 * 連結決算スキル * 組織的な業務改善や経理フロー整備の経験 * J‑SOXや内部統制構築の経験 * M&Aプロジェクトで管理系のPMIに関与した経験 * チームやプロジェクトのマネジメント経験 * 有形商材を扱う事業での管理経験 * 生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方 【歓迎資格】 * 高度な会計資格(公認会計士・公認会計士協会準会員・簿記1級)

勤務地

東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 勤務地: 1500041 東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅より徒歩:約7〜9分

給与

月給58万3334円~91万6667円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥583,334 〜 ¥916,667は1か月当たりの固定残業代¥153,151〜¥240,666(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:700万円 〜 1100万円 ■支給月額基本給月額:583,334円~916,667円 ※うち固定残業代月額(45時間分/月):153,151円~240,666円  ※超過分支給+交通費全額 ※給与支払サイクル:当月末締・当月25日払い(≒前払い) ■昇給・賞与制度 昇給:年二回の改定可能性 賞与(年2回):1回につき月例給0.5~6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション:年1回の支給可能性

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックス制(コアタイム 9:30~15:30) 原則出社  ※ただし、育児・介護の事情に応じてフルリモートを柔軟に求める諸制度あり ※直近年度の平均残業時間実績 - 管理職クラス:20~30時間/月 - メンバークラス:5~15時間/月

休日・休暇

休暇・休日: 休日:完全週休二日制(土日祝休み)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)  ※年間休日126日以上!休暇:入社時特別休暇(3日間)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 生成AI活用補助(最大2万円/月)、入社時特別休暇(3日間)、健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、グループブランド社割制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 給与支払サイクル 当月末締・当月25日支給(ただし、超過残業代・欠勤控除などの過不足調整および経費精算分は翌月支給) 例:4/1入社の場合 4/1~4/30の月例給(含む固定残業代)が4/25に支給されます。 超過残業代などの過不足分は5/25に支給されます。 グループウェア環境 ・Google Workspace(Gemini・NotebookLMなどGoogle系の生成AIツールが無料利用可能) ・Slack ・MS365 など 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 583,334円 - 916,667円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 158時間 資格と免許: * 履歴書・職務経歴書の提出 (必須)

仕事に関するPR

Image経理・財務PMIマネージャー(M&A推進担当)| N-1期&SO有!総額70億円調達済み!経理財務の経験を活かしてM&A領域に挑戦Image
アピールポイント: * 経理財務領域からM&A職種に挑戦が可能!: 2021年の創業以来、forestは全国のものづくりブランドの承継・立ち上げを25件以上実施し、今後も積極的にM&Aを行う予定。本ポジションではM&A(DD)からPMIまで一貫して携われることから、M&Aキャリアへの挑戦が可能です。 * ハイレベルなコーポレートファイナンス実務: 反復的にM&Aや資金調達、企業再編を行う環境の中、短期間でハイレベルなファイナンス実務を経験できます! * エキスパートが揃っていてOJTがスムーズなチーム体制: 元総合商社でPE出身の執行役員や30代公認会計士3名とともに幅広い課題に取り組めます。M&Aに関する専門的な知見が現時点でなくとも問題ありません! * アップサイド大: 1~2年以内のIPOに向けて急速に事業成長中!今ならストックオプションの付与あり 入社後のキャリアイメージは下記です。M&AやIPOなどコーポレートアクションが豊富な環境で、 30代からCFOなどの市場価値の高いキャリア を目指していただくことが可能です。 ・1~2年:PMI部長 ・2~5年:いくつかの中核子会社のCFOポジション

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

forest株式会社

事業内容

通信・インターネット

本社所在地

1500041 渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F

代表者

湯原伸悟

企業代表番号

0367125454

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経理・財務PMIマネージャー(M&A推進担当)

forest株式会社

東京都渋谷区神南

月給58万3334円~91万6667円

経理・財務PMIマネージャー(M&A推進担当)| N-1期&SO有!総額70億円調達済み!経理財務の経験を活かしてM&A領域に挑戦
問題を報告する

原稿ID : b96813f53f4605a4

掲載開始日: 2026/02/13(金)

経理・財務PMIマネージャー(M&A推進担当)

forest株式会社

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