タクシー・介護車両の運行管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ＼アピールポイントをご紹介／ ――――――――――――――――――― ✅安定の正社員採用で長く働ける ✅景気の変動に左右されない経営基盤 ✅超高齢化社会の拡大需要に対応した事業 ✅未経験者を一人で抱え込ませない体制 ✅未経験からでも月給25万円～ ✅年2回の賞与＋決算賞与を支給 ✅最大5万円の職務手当あり ＼具体的な業務内容／ ――――――――――――――――――― 30代からのキャリアチェンジ。 社会貢献性の高い、 やりがいあるお仕事を始めませんか？ タクシー事業と介護事業を 両輪で展開するキャビック。 地域の方々の通院や外出など、 日常の移動を支える 「移動×介護」のサービスを提供し、 厚い信頼をいただいている安定企業です。 今回募集するのは、 当社のサービスを裏側から支える 運行管理スタッフ。 ドライバーの皆さんが安全に、 そして安心して仕事に取り組めるよう サポートする、大切な役割です。 未経験の方も大歓迎。 まずはマンツーマンでイチから お教えしますので、無理なく段階的に 成長していける環境です。 ＜具体的には…＞ 車両の運行を支える、 内勤の管理・事務業務をお任せします。 ●翌日分の日報作成およびデータ入力 ●ドライバーへの点呼補助 （健康状態やスケジュールの確認など） ●車両の忘れ物確認、車両管理 ●配車の手配や、現場ごとの 課題に応じた管理体制の構築 ※将来的には、売上管理、広報、 採用業務など、幅広い業務に チャレンジすることも可能です！ ＼入社後について／ ――――――――――――――――――― 運行管理と聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが、 特別な知識は一切不要です。 当社では未経験の方が 不安や迷いを抱え込まないことを 最も大切にしています。 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 丁寧にお教えします。 判断に迷ったときはすぐに確認でき、 困ったときはいつでも相談ができる体制が 整っています。 業務に慣れてきたら、 国家資格である運行管理者の取得も 会社がしっかりサポートします。

求めている人材 特別な経験や知識は必要ありません！ 『誰かの役に立ちたい、支えたい』 『新しいことを学びたい』 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ ＜こんな方にピッタリ！＞ ⇒社会貢献性の高い仕事がしたい ⇒コツコツと丁寧な作業が好き、得意 ⇒安定した環境で長く働きたい ⇒今までフリーターだったが、 正社員としてのキャリアを築きたい ★土日祝、年末年始、お盆、 GWなどに出勤できる方は大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ○経験・能力を考慮の上、 金額を決定いたします。 ○3ヶ月の試用期間あり （期間中の労働条件は同条件） ＜各種手当＞ ・交通費支給（規定あり） ・職務手当（0～50,000円） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 8:30～17:30 ○所定労働時間8時間／休憩60分 ○上記時間でシフト制 ○週に1～2回程度、 6:30出勤のシフトが発生します。

休日休暇 ・シフト制 ・年間休日108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇昇給あり ◇賞与あり（年2回） ◇決算賞与あり（業績による） ※入社1年経過後から支給 ◇資格取得支援制度（運行管理者など） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇定年制あり（一律62歳） ◇再雇用制度あり（上限65歳まで） ◇車、バイク、自転車通勤OK （無料駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社